آبان نیوز انتشار آخرین خبرهای سیاسی اقتصادی اجتماعی ورزشی فناوری در آبان نیوز
به گزارش دپارتمان اخبار بین المللی پایگاه خبری آبان نیوز ،
طرح‌های بازگشت به کار در سراسر انگلیس که قبلاً توسط اتحادیه اروپا پرداخت می‌شد، علی‌رغم تغییر قوانین در آخرین لحظه توسط دولت با هدف اجازه دادن به شوراها برای تأمین بودجه آنها، مجبور به تعطیلی و اخراج کارکنان می‌شوند.
اداره همسطح سازی، مسکن و جوامع مایکل گوو (DLUHC) هفته گذشته به مقامات محلی نامه نوشت و به آنها چراغ سبز داد تا از آوریل، بودجه مشترک رفاه (SPF) خود را در طرح های شغلی خرج کنند.
SPF جایگزینی 2.6 میلیارد پوندی دولت برای صندوق های ساختاری اتحادیه اروپا است که به برخی از فقیرترین مناطق بریتانیا اختصاص یافت. پیش از این، قوانین دولتی برای انگلستان مشخص کرده بود که کمک های مالی صندوق نمی تواند تا آوریل 2024، سومین سال تاسیس صندوق، صرف «افراد و مهارت ها» شود.
این محدودیت موقت – که در اسکاتلند یا ولز اعمال نمی شد – شوراها و موسسات خیریه را گیج کرد و منجر به هشدارهایی در مورد “شکاف بودجه” در ارائه پشتیبانی بازگشت به کار شد.
در پیامی که در 23 مارس به شوراها ارسال شد و توسط آبان نیوز مشاهده شد، مقامات DLUHC گفتند: «نخست‌وزیر اخیراً یک جهت روشن برای تمرکز بر ایجاد توانایی‌های مهارتی مردم در سراسر بریتانیا تعیین کرده است تا آنها بتوانند پتانسیل و پتانسیل خود را درک کنند. افزایش نرخ مشارکت نیروی کار و رفاه و بهره وری ما به عنوان یک کشور … برای به حداکثر رساندن تأثیر [shared prosperity] از آوریل 2023 در انگلیس محدودیت‌های مربوط به هزینه‌های افراد و مهارت‌ها را در این زمینه از بین می‌بریم.»
ارائه دهندگان طرح های بازگشت به کار، که شامل موسسات خیریه و شرکت های بخش خصوصی می شود، از تغییر روحیه که به دنبال لابی های فشرده صورت گرفت، استقبال کردند.
اما چندین مورد که آبان نیوز با آنها صحبت کرد در حال حاضر طرح‌ها را خاتمه می‌دهند و کارکنان را بی‌کار می‌کنند.
استفان ایوانز، مدیر اجرایی اندیشکده مؤسسه یادگیری و کار، گفت: «خیلی خوب است که دولت اکنون می‌گوید مناطق محلی می‌توانند در آنچه می‌خواهند سرمایه‌گذاری کنند، اما آنها قبلاً بر اساس قوانین قبلی برنامه‌ریزی کرده‌اند. بنابراین این یک گام مثبت است، اما آنقدر دیر است که برخی از پروژه‌ها قبلاً بسته شده‌اند و شکاف اجتناب‌ناپذیری در پشتیبانی وجود خواهد داشت.»
او افزود که بسیاری از طرح‌هایی که قبلاً توسط صندوق اجتماعی اروپا (ESF) در بریتانیا تأمین می‌شد، دقیقاً با هدف کمک به گروه‌هایی بود که جرمی هانت در بودجه اخیر خود «بازگشت به کار» برجسته کرده بود – افراد بالای 50 سال، از نظر اقتصادی غیرفعال، و افراد معلول
جان اشورث، وزیر کار در سایه و بازنشستگی، گفت: «این چرخش فقط نمونه‌ای از این دولت است. وزرا با تغییر عقیده خود در ساعت یازدهم، تنها چند روز مانده به سال مالی جدید، برنامه های مناطق محلی را به هم ریخته اند.
مناطق محلی که به بودجه برای حمایت از اشتغال دسترسی دارند استقبال می شود، اما این خیلی کم است، خیلی دیر است.»
لیز تاپنر، مدیر اجرایی شبکه شرکت اجتماعی سلنت در لنکاوی، گفت: “امروز در حال ارائه اخطارهای تعدیل کار به 12 عضو تیمم هستم، بسیار ناراحت کننده است.”
سلنت از سال 2016 یک طرح اشتغال پذیری را برای افراد با نیازهای پیچیده ارائه می دهد که توسط ESF تامین می شود و توسط قرعه کشی ملی مطابقت داده می شود. او گفت: “ممکن است کسی بی خانمان باشد، زنی باشد که از خشونت خانگی فرار کند، کسی که از بدهی بسیار خشمگین شده باشد، آنها خود را درگیر کرده باشند و نتوانند چوب درختان را ببینند.”
«بله، دولت این تصمیم را گرفته است، اما چقدر سریع می‌توانیم با افرادی در لنکاوی که در فقر واقعی هستند کنار بیاییم؟»
پیتر تاملینسون، مدیر عملیات در سوشال انترپرایز کنت، که بخشی از کنسرسیومی است که یک طرح اشتغال پذیری را در جنوب شرق انگلستان اجرا می کند، گفت که او همچنین باید کارکنان خود را اخراج کند.
پس از ارتقاء خبرنامه
“بعضی از آنها به طور طبیعی رفته اند زیرا می دانستند پروژه در حال پایان است، اما هفته آینده دو نفر می روند و اگر پروژه های دیگری وارد نشود، احتمالاً در ماه ژوئن دور دیگری از افراد را اخراج خواهیم کرد. ” او گفت.
آنها گفته اند که صندوق رفاه مشترک جایگزین بودجه اتحادیه اروپا خواهد شد. این یک قطره در اقیانوس است در مقایسه با آنچه که اتحادیه اروپا برای این نوع پروژه ها بودجه می دهد.
ایان راس، مدیر عامل آموزش و مشاوره وایت هد راس، گفت که یک پروژه شرکت او قبل از کریسمس بسته شده بود و “شش کارمند عالی” از دست رفت و پروژه دیگری در دورست با هدف تقویت مهارت‌های جوانان انجام شد. پایان این ماه
با توجه به اینکه پنج طرح دیگر با بودجه ESF که قرار است در دسامبر به پایان برسد، او امیدوار بود که تغییر نظر دولت بتواند به پر کردن شکاف بودجه تا آوریل آینده کمک کند، اما افزود: «این یکی از پیامدهای برگزیت و صندوق رفاه مشترک است: این افتضاح بوده است.»
کوین بنتلی، رئیس هیئت مدیره افراد و مکان‌های انجمن دولت محلی (LGA)، از تصمیم دولت استقبال کرد اما هشدار داد: «با توجه به اینکه این اعلامیه بسیار نزدیک به تاریخ جدید آوریل 2023 است که می‌تواند در آن ارائه شود. و بسیاری از حوزه‌ها بیشتر سرمایه‌های خود را برای امسال متعهد خواهند کرد، ممکن است به حداکثر رساندن تأثیر این انعطاف‌پذیری جدید چالشی باشد.»
LGA خواستار تامین مالی طولانی مدت و پایدار برای مقابله با عدم فعالیت اقتصادی است.
الیزابت تیلور، مدیر اجرایی انجمن خدمات مرتبط با استخدام، که وزرا را برای تغییر قوانین تحت فشار قرار داده بود، به جای تکیه بر شوراها برای پاره کردن برنامه هایشان، خواستار دور جدیدی از بودجه برای سال های 2023-24 شد. او گفت: «برای پیشبرد این پول بدون ابتکار ملی نمی توان به مقامات محلی اتکا کرد.
یکی از سخنگویان DLUHC گفت: “ما در حال ارتقاء و گسترش فرصت ها در سراسر بریتانیا از طریق صندوق رفاه مشترک 2.6 میلیارد پوندی خود هستیم. تصمیم ما برای کاهش هزینه‌های صندوق از سال دوم، به شوراها انعطاف‌پذیری بیشتری برای ارائه آنچه مناطقشان نیاز دارند، می‌دهد.»
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار روز ایران و جهان آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.
