به گزارش دپارتمان اخبار بین المللی پایگاه خبری آبان نیوز ،
Ikea UK پس از شکایت یک کارمند سابق، با کمیسیون برابری و حقوق بشر برای بهبود سیاستها و شیوههای آزار جنسی خود توافق کرده است.
این توافق پس از آن صورت گرفت که EHRC از ادعای تجاوز و آزار جنسی در Ikea UK مطلع شد و گزارش داد که این اتهامات توسط مدیریت یکی از فروشگاه های این شرکت در بریتانیا به درستی رسیدگی نشده است.
EHRC در بیانیه ای اعلام کرد، به عنوان بخشی از این توافق، Ikea UK متعهد شده است که نحوه برخورد با آزار جنسی و انجام مسئولیت های خود را تحت قانون برابری 2010 بررسی کند.
این شامل یک رویکرد بدون مدارا در مورد آزار جنسی برای همه کارکنان، همکاری با یک شریک قانونی متخصص خارجی برای بررسی سیاستها و فرآیندهای مربوط به آزار جنسی، و ارائه آموزش به کارکنان منابع انسانی و همه مدیران خط است.
انتظار می رود این قرارداد تا آگوست 2025 ادامه یابد.
کیشور فالکنر، رئیس EHRC، گفت: «هر کارفرما مهم نیست چقدر بزرگ یا کوچک، مسئول حفاظت از نیروی کار خود است و آزار جنسی نباید تحمل شود.
ما به عنوان تنظیم کننده برابری بریتانیا به کارفرمایان کمک می کنیم تا قانون را درک کنند و برای جلوگیری از نقض آن اقدام می کنیم.
در امضای این قرارداد، ایکیا بریتانیا گام مهمی در جهت اطمینان از محافظت بهتر کارکنان خود در برابر آزار و اذیت برداشته است.
Ikea UK دارای 22 فروشگاه در بریتانیا و بیش از 11700 پرسنل است.
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار روز ایران و جهان آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.