به گزارش دپارتمان اخبار بین المللی پایگاه خبری آبان نیوز ،
یک قاضی آمریکایی توافقنامه ۱۸ میلیون دلاری بین Activision Blizzard و کمیسیون فرصت های شغلی برابر را تایید کرده است و یکی از چندین شکایت تبعیض علیه این شرکت بازی را به پایان می رساند.
دیل فیشر، قاضی منطقه ای ایالات متحده، طی جلسه ای در روز سه شنبه گفت که پس از اینکه Activision و EEOC تغییرات مختلفی را که هفته گذشته درخواست کرده بود، به توافق نهایی رضایت داد.
با این حال، مشکلات حقوقی این شرکت هنوز تمام نشده است. سازنده بازیهای ویدیویی Call of Duty، World of Warcraft و دیگر بازیهای ویدیویی پرطرفدار همچنان با شکایتهایی مواجه است که توسط کارمندان سابق قبلی، وزارت مشاغل و مسکن منصفانه کالیفرنیا (DFEH) و سهامدارانی که شرکت را متهم میکنند، مواجه است. تبعیض جنسی گسترده
فیشر روز سهشنبه همچنین تلاش مجدد DFEH برای مداخله در این پرونده را رد کرد، که ماهها قبل از EEOC شکایت خود را علیه Activision تنظیم کرد و استدلال کرد که این توافق میتواند به پرونده خود آسیب برساند.
نیکول سنت ژرمن، سخنگوی EEOC گفت که آژانس از این که فیشر گفته است توافقنامه را تایید خواهد کرد، خرسند است. او گفت که علاوه بر پرداخت، این معامله مستلزم آن است که Activision اقداماتی را برای جلوگیری و مقابله با تبعیض، آزار و اذیت و تلافیجویی انجام دهد.
در شکایتی در سال 2021، EEOC Activision را متهم کرده بود که اقدامات اصلاحی و پیشگیرانه را در مورد شکایات آزار جنسی، تبعیض علیه زنان در پرداخت حقوق و ترفیع، و تبعیض علیه کارگران باردار انجام نداده است. Activision نقض قوانین ضد سوگیری را رد کرده است، اما گفته است که تغییراتی در نحوه رسیدگی به شکایات در محل کار اعمال خواهد کرد.
جهان ثقفی از Outten & Golden، که نماینده DFEH است، روز سهشنبه به فیشر گفت که قانون فدرال EEOC را ملزم به تعویق به آژانسهای ایالتی میکند و این کمیسیون فاقد صلاحیت شکایت از Activision است زیرا DFEH پرونده خود را تشکیل داده است.
فیشر در ماه دسامبر درخواست اولیه DFEH برای مداخله در این پرونده را رد کرد و آژانس از نهمین دادگاه تجدیدنظر ایالات متحده خواست تا این حکم را لغو کند. مدار نهم روز دوشنبه درخواست DFEH مبنی بر توقف رسیدگی دادگاه منطقه در انتظار نتیجه درخواست تجدید نظر را رد کرد.
روز سهشنبه، فیشر به ثقفی گفت که استدلال جدید او نابهنگام و به دلیل درخواست تجدیدنظر غیرضروری است. در عوض، مدعیان ملزم خواهند بود که برای دریافت غرامت از تسویه حساب EEOC شرکت کنند و با انجام این کار از حق خود برای شرکت در دادخواست DFEH چشم پوشی می کنند.
اکتیویژن بلافاصله به درخواست اظهار نظر پاسخ نداد. DFEH هم این کار را نکرد. هفته گذشته، یکی دیگر از کارمندان ناشناس با اتهامات جدیدی علیه شرکت مطرح شد و در آگوست 2021 گروهی از سهامداران علیه شرکت به دلیل مدیریت بحران شکایت کردند.
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار روز ایران و جهان آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.