آبان نیوز انتشار آخرین خبرهای سیاسی اقتصادی اجتماعی ورزشی فناوری در آبان نیوز
به گزارش دپارتمان اخبار اقتصادی پایگاه خبری آبان نیوز ،
جرمی هانت هفته گذشته بودجه «بازگشت به کار» خود را به ما داد. کمک یک میلیارد پوندی به کسانی که حقوق بازنشستگی به ارزش یک میلیون پوند به اضافه دارند، نکته اصلی بحث وستمینستر را ثابت کرده است.
اما احتمال بیشتری وجود دارد که در سراسر کشور درباره آن صحبت شود، پیشنهاد 5 میلیارد پوندی به والدین شاغل 30 ساعت مراقبت رایگان از کودکان از 9 ماهگی به بالا است.
هدف این است که بیشتر والدین (عمدتاً مادران) کودکان خردسال را در محل کار ببینیم. آیا کار خواهد کرد؟ اکثر آنها فکر می کنند که این امر شهودی است که مراقبت از کودک یارانه ای به این معنی است که والدین بیشتر می توانند کار کنند، اما شواهد همیشه واضح نبوده است. اعطای مراقبت رایگان از کودکان به والدینی که قبلاً شاغل هستند، می تواند آنها را به کاهش کار سوق دهد زیرا اکنون وضعیت بهتری دارند.
یک مقاله موسسه مطالعات مالی، که توسط یکی از همکاران من در بنیاد رزولوشن، مایک بروئر، تالیف شده است، دلایلی برای خوش بینی ارائه می دهد. این نشان می‌دهد که پیشنهادهای رایگان مراقبت از کودک، زمانی که به‌جای نیمه‌وقت تمام‌وقت هستند، در استخدام مادران تفاوت ایجاد می‌کنند – همانطور که در این مورد وجود دارد.
پیش‌بینی رسمی دولت، دفتر مسئولیت بودجه، از این تحقیق خوش‌بینی میکند و تخمین می‌زند که سیاست جدید اشتغال را 60000 نفر افزایش دهد. شاید زیاد به نظر نرسد، اما به یاد داشته باشید که مراقبت از کودکان تنها بخشی از اره منبت کاری اره مویی زیربنای افزایش اشتغال زنان، همراه با رفتن بیشتر زنان به دانشگاه و مرگ آهسته مردسالاری است. نتایج می تواند بزرگ باشد.
در سال 1997، تنها 40 درصد از والدین مجرد تا زمانی که فرزندشان سه ساله شد، سر کار بودند. الان 60 درصد است. برای مادران زوج، این افزایش از حدود 65٪ به تقریبا 80٪ بود. به این معنی که امروزه بیش از 500000 مادر کودکان زیر پنج سال دیگر مشغول به کار هستند. هرگز به یک تغییر سیاست اهمیت ندهید، این تغییر واقعی اجتماعی و اقتصادی در عمل است.
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار امروز آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.
