«پرداخت‌های ناچیز ثبت‌نام» جرمی هانت جلوی خروج مراقب کودکان را نمی‌گیرد | مراقبت از کودک

پرداخت های ثبت نام کارشناسان می گویند، زیرا پرستاران جدید برای رسیدگی به بحرانی در بخش که شاهد ترک دسته جمعی متخصصان فعلی بوده اند، کاری انجام نمی دهند، زیرا تعداد پرستاران کودک در انگلیس به پایین ترین سطح خود در یک دهه اخیر رسیده است.

بر اساس داده های Ofsted تا دسامبر 2022، 28500 پرستار کودک ثبت نام کرده اند که کمترین تعداد از سال 2012 و 24 درصد کاهش نسبت به بیش از 37600 نفر در پایان سال 2019 است.

کاهش درآمد در بحبوحه بحران هزینه‌های زندگی، افزایش سطح استرس و نیازهای پیچیده‌تر خانواده‌ها، همگی منجر به مهاجرت می‌شوند، همراه با عدم پیوستن تعداد کافی مراقب از کودکان به نیروی کار برای جایگزینی آنهایی که می‌روند.

جرمی هانت، صدراعظم، این هفته از گسترش پیشنهاد 4 میلیارد پوندی دولت برای مراقبت از کودکان خبر داد تا 30 ساعت اضافی در هفته را برای کودکان 9 ماهه تا دو ساله فراهم کند. این شامل اجرای آزمایشی پرداخت های تشویقی 600 پوندی برای پرستاران جدید، افزایش به 1200 پوند برای کسانی است که از طریق یک آژانس به آن ملحق می شوند.

نیل لیچ، مدیر عامل اتحادیه سال‌های اولیه، از به رسمیت شناختن کاهش پرستاران توسط دولت استقبال کرد، اما از «پرداخت‌های ناچیز ثبت نام» انتقاد کرد. به عنوان “غیر مفید”.

مهدکودکانی که با آبان نیوز تماس گرفتند همچنین از هزینه بسیار بالای راه اندازی صحبت کردند و نشان دادند که دیگران را از پیوستن به صفوف آنها منصرف می کند.

لیچ گفت: “وزرا بهتر است به جای صرف تمام انرژی خود برای جذب پرستاران جدید در این بخش، حفظ هزاران متخصص موجود را که می دانیم در حال ترک گروه خود هستند، در اولویت قرار دهند.”

مگان جاروی، رئیس خانواده و مراقبت از کودکان کورام، گفت که اگرچه درک نیاز به سرمایه گذاری برای گسترش بخش مفید بود، “پیشنهادات دیروز به ماندن پرستاران با تجربه کمک نمی کند”.

طبق داده‌های وزارت آموزش، پرستاران تنها 11 درصد از کل مکان‌های مراقبت از کودکان را تشکیل می‌دهند، اما برای والدینی که به انعطاف‌پذیری نیاز دارند و کسانی که به مراقبت‌های پس از مدرسه نیاز دارند، ضروری هستند.

تعداد پرستاران ثبت نام شده سال به سال کاهش یافته است، اما با کاهش سالانه 12 درصدی در سال های 2021 و 2022، این روند سرعت گرفته است.

به طور کلی، ارائه دهندگان مراقبت از کودکان در طی سه سال 15 درصد کاهش یافته اند و تقریباً 11500 ارائه دهنده کمتر در پایان سال 2022 ثبت نام کرده اند.

داده‌های وزارت آموزش و پرورش نشان می‌دهد، تعداد مکان‌های ثبت‌شده برای کودکان زیر هفت، با این حال، به میزان اندکی 1 درصد افزایش یافته است، از 1.5 میلیون در سال 2019 به 1.6 در سال 2022. این افزایش عمدتاً از سوی ارائه دهندگان خصوصی و داوطلبانه صورت گرفته است.

دلیل اصلی کاهش تعداد پرستاران ثبت نام شده این است که تعداد کمتری نسبت به ترک این بخش به این بخش می پیوندند، با تنها 1500 ثبت نام جدید در سال منتهی به 31 آگوست 2022، که کمترین تعداد وصال سالانه تا به امروز است.

یوک، 38 ساله، پرستار و مادر سه فرزند از ولینگ، در جنوب شرقی لندن، پس از رفتن کوچکترین فرزندش به مدرسه، دو سال دیگر فعالیت خود را متوقف خواهد کرد.

او می‌گوید: «من از سال 2017 مراقبت از بچه‌ها را شروع کردم، زیرا نیاز به کار و مراقبت از پسرم داشتم، این بهترین گزینه برای انجام هر دو بود. انبوهی از دوره های آموزشی، حفاظت و کمک های اولیه وجود داشت [training] و بیمه خانه ام، مصاحبه تلفنی. بعد از پنج ساعت بازرسی آفستد از خانه ام، مجبور شدم مصاحبه دیگری انجام دهم. اعصاب خردکن بود، اما وقتی آنها من را پذیرفتند، در ماه بودم.»

“این است دیدن بزرگ شدن کودکان زیر نظر شما بسیار دوست داشتنی است، اما من با پرداخت های دیرهنگام دست و پنجه نرم می کنم، خانه شما به دلیل پروتکل ها، ممیزی های آفستد، کاغذبازی های بی پایان و کارهای خانه احساس خانه نمی کند. پس از آن وانت دیرهنگام وجود دارد. پورتال بودجه ای که برای دریافت حقوق باید از آن استفاده کنید دیوانه کننده است. به خصوص سال اول من خیلی سخت بود.»

مانند یوک، بسیاری از پرستاران کودک به دلیل اینکه توانایی پرداخت هزینه مراقبت از کودکان خود را نداشتند، این شغل را شروع کردند و زمانی که آخرین فرزندشان مدرسه را شروع کرد، یا قصد انجام این کار را داشتند، آن را ترک کردند. «وقتی فرزند اولم را به دنیا آوردم، در یک رستوران مدیر بودم. اگر او را در مهد کودک می گذاشتم، فقط 20 پوند سود هفتگی داشتم. «اگر مهدکودک‌ها ارزان‌تر بودند، قطعاً به جای آن به سر کار برمی‌گشتم.»

مهدکودک ها دلایل مختلفی برای داشتن یا تمایل به ترک خانه ارائه کردند، اما این دلایل معمولاً شامل دستمزد کم، افزایش حجم کار، ساعات طولانی کار با سرپرست، بازرسی های Ofsted، بودجه ناکافی پیشنهاد مراقبت از کودکان «رایگان» دولت و افزایش هزینه ها، به ویژه برای غذا و انرژی بود.

تینا، 40 ساله، یک پرستار کودک از ساسکس غربی، کمتر از سه سال پیش واجد شرایط بود، اما اکنون در حال بسته شدن است، زیرا افزایش هزینه ها، مراقبت از کودک را از نظر مالی غیرقابل تحمل کرده است. او گفت: “من عاشق کارم هستم، اما متأسفانه بودجه دولت هزینه های فزاینده همه کارهای من را پوشش نمی دهد.”

او گفت که مهدکودک‌های منطقه او که 15 یا 30 ساعت مراقبت از کودکان را به آنها اختصاص داده بودند، اکنون دیگر این کار را برای محدود کردن خسارات ناشی از کمبود بودجه انجام نمی‌دهند.

مهدکودک‌ها نسبت به مهدکودک‌های خصوصی و غیرانتفاعی ارزان‌تر هستند، اگرچه این شکاف در سال‌های اخیر بیشتر شده است. در سال 2022، متوسط ​​هزینه ساعتی پرستار کودک برای کودکان چهار ساله و کمتر 5.30 پوند بود که 15 درصد کمتر از هزینه ساعتی 6.20 پوند در مهد کودک و افزایش نسبت به فاصله 9 درصدی قیمت ها در سال 2018 است. DfE.

سیلویا وود، 59 ساله، یک پرستار کهنه کار از منچستر، یکی از بسیاری از افرادی است که تقاضای زیادی برای خدمات خود گزارش کرده است. مهدکودک‌ها اغلب ارزان‌تر از مهدکودک‌ها هستند – حتی اگر مهدکودک‌ها اجازه دارند برای جبران کمبود بودجه دولت، هزینه‌های اضافی را برای مواد مصرفی و فعالیت‌ها از والدین دریافت کنند.

من مردم را به صورت هفتگی دور می کنم. من 50 پوند در روز شارژ می کنم، برخی از مهدکودک ها در اینجا بیش از 70 پوند دریافت می کنند.

سخنگوی Ofsted گفت: «در حالی که الزامات آموزش و سایر مقررات توسط دولت تعیین می شود، ما سخت کار می کنیم تا برخی از تصورات غلطی که در مورد بار بازرسی می شنویم برطرف کنیم، و همچنین در حال بررسی روند ثبت نام خود هستیم تا ساده‌تر و سریع‌تر تکمیل می‌شود».