به گزارش دپارتمان اخبار بین المللی پایگاه خبری آبان نیوز ،
اعطای مالیات چند میلیارد پوندی جرمی هانت به ثروتمندترین پساندازهای بازنشستگی بریتانیا از سوی گروههای مختلف مورد انتقاد قرار میگیرد و حزب کارگر متعهد میشود که این حرکت را برگردانند و دیگران میگویند که این کار مانند استفاده از پتک برای شکستن مهره است.
شرکتهای مالی گفتهاند که تغییرات در کمکهای بازنشستگی میتواند به افراد پردرآمدی که میتوانند آن را بپردازند، این امکان را میدهد تا در عین برخورداری از مزایای مالیاتی کامل، صندوقهای بازنشستگی به ارزش ۹ میلیون پوند بسازند.
پس صدراعظم چه کرده است؟
او از افزایش گسترده مبالغی که افراد با درآمد بالا می توانند برای بازنشستگی خود بدون مالیات صرف کنند، خبر داده است.
هانت کمک هزینه مادام العمر حقوق بازنشستگی را لغو کرد، که محدودیتی است که افراد می توانند در طول عمر خود در گلدان های خود جمع کنند و در عین حال از مزایای مالیاتی برای انجام این کار بهره مند شوند. تا به حال، هر چیزی بیش از 1.07 میلیون پوند مشمول مالیات تا 55٪ بود. این قانون برای همه مستمریهای شخصی و محل کار اعمال میشود، اما مستمری دولتی را مستثنی میکند و قرار بود تا سال 2026 در سطح فعلیاش مسدود شود. او به جای افزایش کمک هزینه، همانطور که پیش از بودجه شایعه شده بود، آن را کنار گذاشت.
صدراعظم همچنین کمک هزینه سالانه را – که بیشترین مقداری است که یک فرد می تواند در یک سال مالیاتی تنها پس انداز کند، قبل از پرداخت مالیات – از 40000 پوند به 60000 پوند افزایش داد.
چرا این کار را کرد؟
دولت استدلال میکند که مجبور شد دست به اقدام بزند زیرا کمک هزینه مادام العمر بسیاری از متخصصان از جمله مشاوران NHS و پزشکان عمومی را به بازنشستگی پیش از موعد سوق داده است، و پیشبینیهایی وجود داشته است که بیشتر و بیشتر کارمندان بخش خصوصی و دولتی سالخورده رفتار خود را تغییر دهند یا زودتر بازنشسته شوند تا از این کار اجتناب کنند. ضربه پنالتی ها
هانت گفته است که “اگر با کسی در NHS صحبت کنید، آنها خواهند گفت که ترک نیروی کار به دلیل قوانین بازنشستگی مشکل بزرگی است.” او افزود که «بسیاری از پزشکان هستند که نگران افزایش سقف بازنشستگی خود هستند و از گرفتن ساعات اضافی منصرف میشوند. بنابراین فقط اعداد و ارقام نیستند که در واقع سقف بازنشستگی را افزایش می دهند.
چرا آیا هدایا اینقدر بحث برانگیز است؟
این تغییرات در کمک هزینه های بازنشستگی هزینه های زیادی را برای مالیات دهندگان به همراه خواهد داشت. اسناد رسمی بودجه نشان می دهد که صرفاً لغو کمک هزینه مادام العمر در مجموع 2.75 میلیارد پوند برای خزانه داری طی پنج سال (بین 2023-24 و 2027-28) هزینه خواهد داشت. تغییرات مرتبط را اضافه کنید و کل صورتحساب طی پنج سال به 4 میلیارد پوند می رسد.
با این حال، حزب کارگر و مفسران گزارشی از دفتر مسئولیت بودجه را به دست آوردند که نشان میداد این تغییر پرهزینه تنها به احتمال زیاد چند هزار پزشک و سایر افراد پردرآمد را کار میکند. OBR پیش بینی می کند که تغییرات طول عمر و کمک هزینه سالانه “با حذف برخی از عوامل بازدارنده مالی برای ادامه کار برای افرادی که دارای صندوق بازنشستگی بزرگ هستند، اشتغال را حدود 15000 نفر افزایش می دهد”.
مهمتر از همه، OBR اذعان کرد که در مورد هزینه نهایی مالیات دهندگان «عدم اطمینان» وجود دارد، زیرا همه چیز بستگی به این دارد که افراد تحت تأثیر چگونه تصمیم بگیرند به تغییرات واکنش نشان دهند.
جان رالف، مشاور مستقل و کارشناس حقوق بازنشستگی، در نامهای به تایمز گفت: «این در مورد حمایت از یک NHS نیست که به سختی تحت فشار قرار گرفته است، بلکه واقعاً یک معافیت مالیاتی برای دهها هزار نفر از پردرآمدترین افراد است – از جمله «نالایق» شهرها که با معافیتهای مالیاتی بزرگتر میتوانند پول بیشتری را به حقوق بازنشستگی خود وارد کنند.
آیا این تفاوتی در تعداد کارکنانی که NHS را ترک میکنند ایجاد میکند؟
دکتر ویشال شارما، متخصص قلب و رئیس کمیته بازنشستگی انجمن پزشکی بریتانیا، به صبحانه بیبیسی گفت که تعداد مشاوران بیمارستانی که بازنشستگی پیش از موعد داشتند سه برابر شده است، در حالی که تعداد پزشکان عمومی در دهه گذشته چهار برابر شده است.
او افزود: «ما به سمت نوعی پرتگاه می رویم که در آن تعداد زیادی قرار بود به آنجا بروند مگر اینکه اوضاع تغییر کند.
Wesleyan، یک شرکت خدمات مالی تخصصی برای پزشکان، معلمان و دندانپزشکان، گفت که تحقیقات آن نشان داده است که یک پنجم پزشکان قبلاً طرح بازنشستگی NHS را به دلیل این مشکلات مالیاتی ترک کرده اند.
چه کسی می تواند به دست آورد؟
این راه را برای برخی افراد برای ایجاد وجوه چند میلیون پوندی هموار می کند. تام سلبی در پلتفرم سرمایه گذاری AJ Bell گفت: شخصی که به مدت 30 سال 60,000 پوند در سال پرداخت می کند، می تواند یک صندوق بازنشستگی به ارزش 3.5 میلیون پوند ایجاد کند و فقط مالیات بر درآمد برای برداشت های بالاتر از حق نقدی معاف از مالیات پرداخت کند.
شرکت خدمات مالی Aon گفت که اگر شخصی بتواند 60000 پوند در سال به مدت 40 سال پس انداز کند، سرمایه نهایی او، از جمله بازده سرمایه گذاری، می تواند چندین برابر کمک هزینه فعلی عمر باشد: “در حد 9 میلیون پوند” قبل از ایجاد تورم.
این تغییرات همچنین منجر به کاهش مالیات بر ارث بزرگ می شود. شرکتهای مالی میگویند که حقوق بازنشستگی با مشارکت تعریفشده میتواند یک روش مالیاتی کارآمد برای انتقال ثروت شما به وراث باشد، زیرا آنها معمولاً از مالیات بر ارث معاف هستند. بیمهگر استاندارد لایف گفت که با حذف کمک هزینه مادامالعمر، «میتوان برای کسانی که قبل از ۷۵ سالگی فوت میکنند، بدون مالیات یا با نرخ نهایی ذینفع پس از آن سن، مبلغ نامحدودی به آنها پرداخت شود». این سازمان افزود: «این امکان وجود دارد که افراد بتوانند ثروت مستمری خود را در دراز مدت به چندین نسل منتقل کنند.»
همچنین مشاوران مالی و برنامهریزان مالی – که در ازای دریافت هزینه به افراد ثروتمند مشاوره میدهند – و شرکتهای مدیریت وجوه نیز سود خواهند برد.
چه کسی سود نمی برد؟
به غیر از اکثر مالیات دهندگان که برگه را انتخاب می کنند اما سودی نخواهند برد؟ اگر افراد ثروتمند تصمیم بگیرند مبلغی را که برای حقوق بازنشستگی می پردازند به حداکثر برسانند، ممکن است برخی دیگر از انواع سرمایه گذاری که نزد ثروتمندان محبوب است، ضرر کنند. ام اند جی ولث گفت این تغییرات ممکن است منجر به “کاهش جذابیت سایر وسایل نقلیه مشوق مالیاتی، مانند طرح های سرمایه گذاری خطرپذیر” شود.
از نظر سیاسی برای محافظهکاران چه معنایی خواهد داشت؟
حزب کارگر امیدوار است که این گلوله برفی باشد و معادل دعوای بزرگ سال گذشته این دولت بر سر طرح لغو 45 درصد بالاترین نرخ مالیات بر درآمد باشد که درآمدهای بالای 150000 پوند را ایجاد می کند. این امر توسط دولت لیز تراس اعلام شد، اما چند روز بعد، پس از خشم گسترده نسبت به این سیاست، وزرا در یک چرخش تحقیرآمیز این حرکت را رها کردند.
برخی از مطبوعات دست راستی نسبت به اعلام هانت چندان تعارف نکرده اند: یک تیتر دیلی میل می گوید: «خشم در «خلاف مالیاتی عظیم» برای ثروتمندان وجود دارد…»
حزب کارگر تلاش خواهد کرد تا هفته آینده در مورد این تصمیم رای گیری عوام را اجباری کند. صدراعظم سایه، ریچل ریوز، گفت که “این هدیه طلایی اولویت اشتباه در زمان نامناسب برای افراد اشتباه است” و یک دولت کارگر این حرکت را معکوس خواهد کرد.
با این حال، شرکت بیمه Canada Life گفت که «شما به سادگی نمی توانید با سیستم بازنشستگی پینگ پنگ سیاسی بازی کنید. مردم برای بلندمدت برنامهریزی میکنند و این بر این اطمینان است که تیرک دروازهها دائماً جابهجا نمیشوند.»
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار روز ایران و جهان آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.