آبان نیوز انتشار آخرین خبرهای سیاسی اقتصادی اجتماعی ورزشی فناوری در آبان نیوز
به گزارش دپارتمان اخبار بین المللی پایگاه خبری آبان نیوز ،
انتظار می رود استیو بارکلی، وزیر بهداشت، پیشنهاد حقوق رسمی به اتحادیه های کلیدی درگیر در اعتصابات NHS در انگلیس، از جمله پرداخت یکباره تا سقف 6 درصد برای امسال، در تلاش برای پایان دادن به ماه ها اقدام صنعتی، اعلام کند.
گفت‌وگوهای لحظه آخری بین وزارت بهداشت و مراقبت‌های اجتماعی (DHSC) و اتحادیه‌ها در صبح پنج‌شنبه ادامه داشت، اما انتظار می‌رفت که این پیشنهاد بعداً در روز به اطلاع عموم برسد.
دو منبع پیشنهاد کردند که شامل پرداخت سراسری تا سقف 6 درصد برای سال‌های 2022-23 و سپس افزایش دائمی دستمزد حدود 5 درصد برای سال مالی آینده می‌شود – به طور قابل توجهی بیشتر از 3.5 درصدی که وزارت خزانه‌داری در ابتدا پیشنهاد کرده بود. مقرون به صرفه بود انتظار می‌رود که پرداخت امسال به دو بخش تقسیم شود – یک جایزه 2٪ یکبار پرداخت و یک “پاداش بازیابی کووید” 4٪.
با توجه به کاهش شدید تورم در ماه‌های آینده، 5 درصد به احتمال زیاد بالاتر از نرخ تورم خواهد بود. وزیران قبلاً گفته بودند که نمی‌توانند قرارداد حقوق سال جاری را بازگشایی کنند، که بر اساس آن بسیاری از کارکنان NHS افزایش 1400 پوندی دریافت کردند.
جرمی هانت، صدراعظم، روز چهارشنبه در بیانیه بودجه خود گفت: «تورم بالا علت اصلی اعتصاباتی است که در ماه‌های اخیر شاهد آن بوده‌ایم. ما به سختی برای حل و فصل این اختلافات ادامه خواهیم داد، اما فقط به گونه ای که به تورم دامن نزند.»
اعضای اتحادیه های درگیر، که نماینده کارگران آمبولانس و فیزیوتراپیست و همچنین پرستاران هستند، باید قبل از لغو دائم اعتصابات، هر پیشنهادی را در یک مشاوره تایید کنند.
کالج سلطنتی پرستاری (RCN)، که اعتصاب تاریخی خود را در دسامبر آغاز کرد، اولین اتحادیه ای بود که تصمیم گرفت فعالیت های صنعتی را به حالت تعلیق درآورد و ماه گذشته وارد مذاکرات «فشرده» با دولت شد. اتحادیه های دیگر، از جمله Unison، GMB و Unite، که اعضای آن بخشی از همان واحد چانه زنی به عنوان پرستاران – معروف به Agenda for Change هستند – چند روز بعد با بحث و گفتگو موافقت کردند. در آن زمان، به آنها اطمینان داده شد که هرگونه پیشنهاد جدید مستلزم پول جدید است و نیازی به تامین مالی از منابع موجود NHS نیست.
دولت امیدوار است حل و فصل مناقشه NHS اولین گام برای حل و فصل امواج اقدامات صنعتی باشد که به خدمات عمومی، از جمله آموزش و بخش عمده خدمات ملکی، از کارکنان نیروی مرزی گرفته تا مربیان رانندگی ضربه زده است.
مشخص است که برخی از نکات مهم نهایی در مذاکرات شامل این است که آیا کمترین دستمزد افزایش قابل توجهی خواهد داشت یا خیر.
پس از ارتقاء خبرنامه
برخی از اتحادیه‌ها نگران بودند که دولت ممکن است سعی کند یک معامله جداگانه با RCN انجام دهد و واحد چانه‌زنی Agenda for Change را از بین ببرد – اما انتظار می‌رود پیشنهاد بارکلی برای همه صدها هزار کارگر تحت پوشش اعمال شود.
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار روز ایران و جهان آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.
