سازمان جهانی بهداشت مدیر آسیایی را به اتهام رفتار نادرست نژادپرستانه اخراج کرد

لندن — پس از گزارش آسوشیتدپرس که سال گذشته ده‌ها کارمند او را به رفتارهای نژادپرستانه، توهین‌آمیز و غیراخلاقی متهم کردند که ممکن است واکنش آژانس بهداشت سازمان ملل به همه‌گیری ویروس کرونا را به خطر بیندازد، سازمان بهداشت جهانی مقام ارشد خود را در غرب اقیانوس آرام برکنار کرد.

تدروس آدهانوم گبریسوس، مدیر کل سازمان جهانی بهداشت، در ایمیلی که روز چهارشنبه برای کارمندان ارسال شد، گفت که انتصاب دکتر تاکشی کاسای پس از بررسی‌های داخلی «یافته‌هایی مبنی بر سوء رفتار» «فسخ شده است».

تدروس به نام کاسایی اشاره نکرد و تنها به عنوان مدیر منطقه ای او در غرب اقیانوس آرام اشاره کرد. این اولین بار در تاریخ WHO است که یک مدیر منطقه ای برکنار می شود.

تدروس نوشت: “این یک سفر بی سابقه و چالش برانگیز برای همه ما بوده است.” وی گفت که روند انتخاب مدیر منطقه ای جدید برای غرب اقیانوس آرام از ماه آینده آغاز خواهد شد.

دولت ژاپن که از نامزدی کاسایی برای این نقش حمایت کرد، از اظهار نظر خودداری کرد.

خلاصه‌ای از تحقیقات داخلی سازمان جهانی بهداشت ارائه‌شده در جلسه هیئت اجرایی آژانس این هفته در ژنو نشان می‌دهد که کاسایی به طور مرتب کارگران در آسیا را مورد آزار و اذیت قرار می‌دهد، از جمله درگیر «ارتباطات تهاجمی، تحقیر عمومی، (و) اظهارنظرهای نژادی».

مدیران ارشد سازمان جهانی بهداشت به بالاترین نهاد حاکمیتی سازمان گفتند که کاسایی «فضای مسموم» ایجاد کرده است، که اگر کارکنان علیه او صحبت کنند از تلافی می‌ترسند و «عدم اعتماد» به WHO وجود دارد.

طبق مطالب محرمانه به دست آمده توسط AP، مقامات همچنین دریافتند که کاسای حداقل یک ارزیابی عملکرد یک زیردستان را دستکاری کرده است.

برکناری کاسایی به دنبال تحقیقات AP منتشر شد که در ژانویه 2022 منتشر شد که نشان داد بیش از 30 کارمند ناشناس سازمان جهانی بهداشت شکایتی کتبی درباره این مدیر به رهبران ارشد WHO و اعضای هیئت اجرایی سازمان ارسال کردند.

اسناد و مدارک ضبط شده نشان می‌دهد که کاسایی سخنان نژادپرستانه‌ای را برای کارکنان خود بیان کرده و افزایش کووید-۱۹ در برخی از کشورهای اقیانوس آرام را به دلیل «فقدان ظرفیت به دلیل فرهنگ، نژاد و سطح اجتماعی-اقتصادی پایین‌ترشان» مقصر می‌داند.

چند تن از کارکنان سازمان بهداشت جهانی که زیر نظر کاسایی کار می‌کنند، گفتند که او اطلاعات حساس واکسن کووید را به‌طور نادرست به اشتراک می‌گذارد تا به ژاپن، کشورش، کمک کند تا با کمک‌های هدفمند، امتیازات سیاسی کسب کند. کاسایی یک پزشک ژاپنی است که قبل از انتقال به WHO، جایی که بیش از 15 سال است، در سیستم بهداشت عمومی کشورش کار می کرد.

چند روز پس از گزارش AP، تدروس، رئیس سازمان جهانی بهداشت اعلام کرد که تحقیقات داخلی در مورد کاسای آغاز شده است. تدروس در یک ایمیل در ماه اوت به کارکنان اطلاع داد که کاسایی “در مرخصی” است و یک مقام ارشد دیگر به طور موقت به جای او اعزام شد.

این فسخ کاملاً در تضاد با بی میلی سازمان جهانی بهداشت برای مجازات سایر مرتکبین رفتارهای توهین آمیز و بعضاً غیرقانونی، از جمله سوء استفاده جنسی و استثمار در طول اپیدمی ابولا 2018-2020 در کنگو است.

بیش از 80 پاسخ دهنده به شیوع بیماری که عمدتاً تحت هدایت WHO کار می کنند، از زنان آسیب پذیر سوء استفاده جنسی یا استثمار کردند. تحقیقات AP نشان داد که مدیریت ارشد سازمان جهانی بهداشت از ادعاهای متعدد بهره برداری در سال 2019 مطلع شده بود، اما از اقدام خودداری کرد و حتی یکی از مدیران درگیر را ارتقا داد.

یک گزارش داخلی اخیر سازمان ملل نشان می‌دهد که پاسخ آژانس به یک مورد ادعایی استثمار، قوانین را نقض نمی‌کند، زیرا در نحوه تعریف WHO از قربانیان خلأ وجود دارد، یافته‌ای که کارشناسان مستقل آن را «بیهوده» توصیف می‌کنند.

با وجود اصرار تدروس، هیچ یک از مقامات ارشد سازمان جهانی بهداشت مرتبط با سوء استفاده جنسی در کنگو اخراج نشده اند.

سوفی هارمن، استاد سیاست بین‌الملل در دانشگاه کوئین مری لندن، می‌گوید: «آنچه که اکنون به آن نیاز داریم، سازگاری در نحوه اعمال قوانین سازمان بهداشت جهانی در مورد سوء استفاده است. «بازماندگان سوء استفاده و استثمار جنسی از (کنگو) هنوز به دنبال عدالت هستند. WHO باید به آنها نشان دهد که اهمیت دارند.»

خاویر گوزمان، از مرکز توسعه جهانی، گفت که هنوز یک سیستم قضایی داخلی قوی در WHO وجود ندارد.

گوزمان گفت: «تصمیم گیری در مورد پرونده های سطح بالا مانند پرونده دکتر کسایی کافی نیست. سازمان جهانی بهداشت و دکتر تدروس بهتر است تضمین کنند که سیاست تحمل صفر واقعی است.