نهادهای حاکم بر ورزش انگلستان در گزارش مسابقه برجسته موفق به کسب رتبه نشدند | ورزش

اولین شاخص برای ردیابی نمایندگی نژاد در سراسر ورزش بریتانیا منجر به این شده است که 43٪ از نهادهای حاکمیتی ملی کمترین سه درجه موجود را دریافت کنند. سه نفر از بزرگترین مدیران ورزشی انگلیس – اتحادیه فوتبال، کریکت بورد انگلیس و ولز، و اتحادیه فوتبال راگبی – حتی نتوانستند در آن شرکت کنند.

اولین شاخص نمایندگی مسابقه، که توسط پانل مشاوره نظارت بر ورزش از طریق خیریه Sporting Equals انجام شد، با انگیزه جنبش Black Lives Matter پس از مرگ جورج فلوید انجام شد. هدف آن ارائه یک خط پایه در مورد تنوع نژادی در سراسر بخش بود که امکان ردیابی پیشرفت را سال به سال فراهم می کرد و در ابتدا به صورت داوطلبانه به 52 نهاد حاکمیتی ملی تحویل داده شد. دو، FA و RFU، از شرکت در آن خودداری کردند.

گزارش نهایی که روز دوشنبه منتشر شد، همچنین نشان می‌دهد که بانک مرکزی اروپا به همراه فدراسیون بسکتبال بریتانیا، شنای بریتانیا و والیبال انگلیس حتی دریافت مدارک RRI را تایید نکرده‌اند. مهلت پاسخ ها از اواسط دسامبر تا 6 ژانویه تمدید شده بود.

موضع بانک مرکزی اروپا به ویژه با توجه به تعهد نوامبر آن به “یک برنامه اقدام گسترده برای مقابله با نژادپرستی و ترویج گنجاندن و تنوع در همه سطوح بازی” در میان پیامدهای اتهامات نژادپرستی در یورکشایر CCC قابل توجه است. مشخص است که عدم مشارکت آن در RRI عمدی نبوده و در مورد همکاری آینده با Sporting Equals تماس خواهد گرفت.

نهادهای حاکمیتی که در RRI شرکت کردند، امتیازات را بر اساس شیوه‌های استخدام در هیئت مدیره، مدیریت ارشد، مربیگری ارشد و سطح بازی یا ورزش قبل از ارائه نمره نهایی مشاهده کردند. رویکرد مشابهی در حال حاضر برای پیگیری مسایل برابری در کالج و ورزش حرفه ای در ایالات متحده استفاده می شود.

به ده تن از 35 نهاد حاکمیتی ملی، درجه A، B یا C با 15 در حوزه D، E یا F تعلق گرفت. بازدهی ناقص از رویینگ بریتانیا، گلف انگلستان، بدمینتون انگلستان و دوچرخه سواری بریتانیا دریافت شد. سه بدنی که نمره کلی A را دریافت کردند هندبال انگلیس، بسکتبال انگلیس و تکواندو انگلیس بودند. یک F به کانوینگ بریتانیا و اسنو اسپورت انگلستان داده شد.

آما آگبزه، که کاپیتان تیم نتبال انگلیس در بازی های مشترک المنافع در سال 2018 بود، در پانل مشاوره نظارت بر ورزش حضور دارد. او گفت: «در حالی که موفقیت‌هایی وجود دارد که باید برای بهترین تمرین مورد قدردانی و تحسین قرار گیرند، به طور کلی، قبل از احساس و دستیابی به برابری نژادی واقعی، راه زیادی برای ورزش وجود دارد.»

RFU به درخواست آبان نیوز برای اظهار نظر پاسخ نداد. سخنگوی اتحادیه فوتبال انگلیس گفت: «فدراسیون فوتبال انگلیس از اهداف شاخص نمایندگی نژاد حمایت می کند و معتقد است شفافیت کلید دستیابی به تغییرات مثبت است. ما از سال 2018 هر ساله داده‌های قومیتی و جنسیتی را برای نیروی کار عمومی، تیم رهبری و جمعیت مربیان ملی منتشر کرده‌ایم، با اهداف و پیشرفت‌هایی که در طرح برابری، تنوع و شمول خود، بازی برای همه، مشخص شده است.

ما همچنین کد تنوع رهبری فوتبال را در سال 2020 راه‌اندازی کردیم که استخدام در سراسر اتحادیه فوتبال انگلیس، سایر ذینفعان فوتبال از جمله لیگ برتر و EFL و امضاکنندگان باشگاه را اندازه‌گیری می‌کند. هدف از این کار تمرکز بر چیزی است که در حال حاضر در زمین می بینیم که خارج از زمین بازتاب می شود، با تمرکز اولیه بر جنسیت و تنوع قومی، و پیشرفت سالانه گزارش می شود. از آنجایی که ما در حال ارائه شفافیت و شفافیت در مورد کار خود در این زمینه هستیم، تصمیم گرفتیم که در این نظرسنجی شرکت نکنیم.

پروفسور کوین هیلتون، مشاور ویژه این پروژه، گفت: «هیئت مشاوره نظارت بر ورزش و Sporting Equals احساس می‌کنند که در حالی که خط پایه ایجاد شده است، هنوز کار زیادی از سوی بخش ورزش بریتانیا مورد نیاز است تا بتوانیم به طور ملموس احساس و مشاهده کنیم. فعالانه بخش ضد نژادپرستی و فراگیر.

“از طریق کار شاخص نمایندگی نژاد، ردیابی آن سفر برای همه شفاف خواهد شد، علاوه بر این اجازه می دهد بهترین تمرین به طور گسترده به اشتراک گذاشته شود تا امکان پرورش رویکردی فراگیر برای ورزش و فعالیت بدنی فراهم شود.”