آبان نیوز انتشار آخرین خبرهای سیاسی اقتصادی اجتماعی ورزشی فناوری در آبان نیوز
به گزارش دپارتمان اخبار اقتصادی پایگاه خبری آبان نیوز ،
یک گزارش جدید نشان می‌دهد که زنان در بریتانیا از کار بیکار می‌شوند و از شکاف حقوقی رو به رشد جنسیتی رنج می‌برند که نتیجه فقدان مراقبت از کودکان مقرون‌به‌صرفه است.
با توجه به اینکه صدراعظم به دنبال راه‌هایی برای افزایش اشتغال در بسته هفته آینده است، نظرسنجی گروه مشاوره PwC نشان داد که بریتانیا در جدول لیگ بین‌المللی زنان شاغل سقوط میکند.
PwC گفت که بریتانیا در رتبه بندی 38 کشور ثروتمند سازمان همکاری اقتصادی و توسعه با پنج پله سقوط به 14 ام رسیده است و به فقدان مراقبت از کودکان مقرون به صرفه به عنوان مانعی برای پیشرفت اشاره کرد.
داده‌های سال 2021 نشان داد که شکاف دستمزد جنسیتی در بریتانیا چهار برابر سریع‌تر از میانگین OECD افزایش می‌یابد که عمدتاً به دلیل جریمه مالی ناشی از مادر شدن است.
لاریس استیلو، اقتصاددان ارشد PwC، می‌گوید: «یک زن ۱۸ ساله که امروز وارد نیروی کار می‌شود، در طول عمر کاری خود برابری دستمزد را نخواهد دید. با سرعتی که شکاف دستمزد جنسیتی در حال بسته شدن است، بیش از 50 سال طول می کشد تا به برابری دستمزد جنسیتی برسد.
جریمه مادری در حال حاضر مهم‌ترین عامل شکاف دستمزد جنسیتی است و در بریتانیا، زنان از افزایش هزینه‌های زندگی و افزایش هزینه‌های مراقبت از کودکان آسیب بیشتری می‌بینند.
«با این شکاف و شکاف در ارائه خدمات رایگان مراقبت از کودکان در سنین یک تا سه سالگی، زنان بیشتری از کار بیکار می شوند. برای بسیاری، ترک کار مقرون به صرفه تر از ماندن در شغل و پرداخت هزینه های مراقبت از کودکان است، به ویژه برای خانواده هایی با سطح درآمد پایین تر.»
PwC گفت که هزینه های مراقبت از کودکان نسبت به درآمد متوسط برخی از بالاترین ها در OECD است. هزینه‌های خالص مراقبت از کودکان تقریباً یک سوم درآمد یک خانواده را بر اساس میانگین دستمزد بریتانیا تشکیل می‌دهد، در حالی که این رقم در آلمان تنها یک درصد از درآمد است.
گروه بودجه زنان، اندیشکده برابری جنسیتی، از هانت می خواهد تا 1.75 میلیارد پوند هزینه های ایالتی را برای سال های اولیه و مراقبت از کودکان افزایش دهد – کسری تخمینی بین بودجه فعلی دولت برای طرح های 15 و 30 ساعته “رایگان” موجود و واقعی. هزینه ارائه دهندگان برای تحویل آن ساعات.
پس از ارتقاء خبرنامه
سارا رونان، سرپرست آموزش اولیه و مراقبت از کودکان در WBG، گفت: “اگر صدراعظم در مورد رشد اقتصاد و حمایت از خانواده ها از طریق بحران هزینه زندگی جدی است، باید سرمایه گذاری در آموزش اولیه و مراقبت از کودکان را در اولویت قرار دهد. سال‌ها کمبود بودجه مزمن منجر به هزینه‌های گزافی برای والدین، تعطیلی ارائه‌دهندگان و کارگران سال‌های اولیه ترک این بخش به دلیل دستمزد ضعیف شده است.»
PwC از پنج شاخص برای جمع آوری شاخص زنان در کار خود استفاده می کند: شکاف دستمزد جنسیتی، نرخ مشارکت نیروی کار زنان، شکاف بین نرخ مشارکت نیروی کار مردان و زنان، نرخ بیکاری زنان و نرخ اشتغال تمام وقت زنان.
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار امروز آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.
