اطلسیان 500 شغل را با «سنگین ترین قلب ها» از بین می برد | اطلسی

شرکت نرم‌افزاری استرالیایی Atlassian حدود 500 شغل را که 5 درصد از نیروی کار خود را تشکیل می‌دهند، اخراج می‌کند و به آخرین شرکت فناوری تبدیل می‌شود که اخراج‌های بزرگی را در میان شرایط وخیم اقتصادی اعلام می‌کند.

مایک کانن-بروکز و اسکات فارکهار، بنیانگذاران مشترک، در یادداشتی از کارکنان گفتند که این کاهش ها را “با سخت ترین دل” اعلام می کنند.

آنها در یادداشتی که به عنوان یک پرونده نظارتی در ایالات متحده فاش شد، گفتند: “برای کسانی که ما را ترک می کنند: ما عمیقا متاسفیم.”

شرکت ۴۵ میلیارد دلاری فهرست نزدک و یکی از موفق‌ترین استارت‌آپ‌های استرالیا جایگاهی در توسعه نرم‌افزاری پیدا کرد که به تیم‌ها اجازه می‌دهد منابع را در پروژه‌های پیچیده هماهنگ کنند.

این آخرین شرکت فناوری است که در بحبوحه فشار ناشی از تورم بر مخارج تجاری و خانوار، تعدیل‌های قابل توجهی را اعلام کرده است.

شرکت کنفرانس ویدیویی Zoom، پورتال پرداخت PayPal و سرویس پخش موسیقی Spotify از جمله مواردی هستند که اخراج های بزرگ را در سال 2023 آشکار می کنند.

شرکت مادر گوگل حدود 12000 شغل را در ژانویه، اندکی پس از آن که مایکروسافت 10000 شغل را کاهش داد، به دلیل تغییر در عادات مخارج دیجیتال و ضعف های اقتصادی گسترده تر، کاهش داد. متا مالک فیس بوک اواخر سال گذشته کاهش های مشابهی را فاش کرد.

ردیاب تعدیل نیرو که توسط TrueUp Tech اجرا می‌شود، تعداد کل کاهش‌های شغلی جهانی در این بخش را در سال جاری به بیش از 160000 نفر رساند که در حال حاضر دو سوم تعداد ثبت‌شده در کل سال 2022 است.

با توجه به اینکه بسیاری از شرکت‌های فناوری جایگزین کارکنانی که استعفا داده‌اند، احتمالاً کاهش نقش‌ها بیشتر است.

کاهش‌های شرکت Atlassian تنها چند ماه پس از جذب نیرو انجام می‌شود و نوسانات بخشی را نشان می‌دهد که بسته به شرایط اقتصادی تمایل به ثبت رشد فوق‌العاده و عقب‌نشینی شدید دارد.

بسیاری از شرکت‌های فناوری در طول سه سال همه‌گیری، رشد شدیدی را ثبت کردند، زیرا مصرف‌کنندگان گجت‌هایی خریدند، سرویس‌های استریم را تماشا کردند و با همکاران خود جلسات وب داشتند.

دکتر ناتالی کالینز، مدرس ارشد در دانشکده حقوق و بازرگانی دانشگاه ادیت کوان، می‌گوید: «بخش فناوری رونق باورنکردنی پیدا کرد و آنها به سرعت استخدام شدند.

یک عادی سازی و یک اصلاح بازار وجود دارد و آنها در حال بازگشت به کسب و کارهای اصلی خود هستند.

کسب و کار Atlassian با توجه به ماهیت تجاری محور نرم افزار آن به شدت با سلامت گسترده تر اقتصاد مرتبط است.

این شرکت گفت که این تغییرات که در یادداشت به عنوان “تعادل مجدد” توصیف شده است، تا حد زیادی بر جذب استعداد، مدیریت برنامه و نقش های تحقیقاتی تأثیر می گذارد.

در حالی که بسیاری از کارکنان فنی تحت تأثیر کاهش‌های اخیر بخش‌ها قرار گرفته‌اند، نقش‌های غیرفناوری مانند بخش‌های منابع انسانی نیز مورد هدف قرار گرفته‌اند.

اطلسیان گفت این کاهش ها بازتابی از عملکرد مالی آن نیست و گفت که در حوزه های اولویت دار دوباره سرمایه گذاری خواهد کرد.

قیمت سهام این شرکت بیش از 60 درصد از بالاترین رکورد خود در سال 2021 کاهش یافته است. اندکی قبل از آن، این شرکت اعلام کرد که قصد دارد بلندترین برج چوبی هیبریدی جهان را که در کنار ایستگاه مرکزی سیدنی قرار دارد، بسازد و اکنون در دست ساخت است.

بنیانگذاران این شرکت می‌گویند که می‌خواهند به مردم اجازه دهند خداحافظی کنند، با یک بسته دستمزد جدایی ۱۵ هفته‌ای به اضافه یک هفته برای هر سال خدمت.

ما می دانیم که استاندارد صنعت این است که فورا دسترسی به ابزارهای ارتباطی را مسدود کند. این رویکرد برای ما درست نبود.»

“اعتماد پیش فرض ما بخش فوق العاده مهمی از فرهنگ ما است.”

اکثر کارگران آسیب دیده می توانند تا پایان هفته بمانند.

در این یادداشت آمده است: «ما شما را تشویق می‌کنیم که برای خداحافظی‌ها، از جمله نوشتن وبلاگ‌های خداحافظی و به اشتراک گذاشتن هرگونه تحویل، وقت بگذارید.

“برخی از کسانی که می روند ممکن است نخواهند هیچ کدام از این کارها را انجام دهند – و این نیز اشکالی ندارد.”