شورای ویکتوریا که پس از قتل مدیر ارشد برکنار شد، شکست حکومتی “فاجعه بار” را افشا کرد | سیاست ویکتوریا

شورای مویرا شایر در شمال ویکتوریا پس از تحقیقات درباره قتل یک مدیر ارشد که توسط یک کارگر ناراضی به ضرب گلوله کشته شد، از کار برکنار خواهد شد.

وقایع پس از قتل، نگرانی های حاکمیتی، ساخت زیرساخت های اصلی، حمل و نقل آزبست، نقص های ایمنی و بهداشت شغلی و سایر موارد نیز توسط کمیسیون تحقیق مورد بررسی قرار گرفت.

روز سه شنبه، دولت ایالتی قانونی را برای عزل شورا و انتصاب یک مدیر ارائه کرد.

انتظار می‌رود که تا سال 2028 انتخاباتی برای جایگزینی اعضای شورا برگزار نشود.

ملیسا هورنای، وزیر دولت محلی، این گزارش را “عمیقا نگران کننده” توصیف کرد.

هورنا در بیانیه ای گفت: «شوراها باید به درستی از جوامعی که به آنها خدمت می کنند نمایندگی کنند و ساکنان مویرا شایسته داشتن شورایی هستند که منافع آنها را در اولویت قرار دهد.

کمیسیون شواهدی را در مورد رویدادهای مربوط به مرگ مدیر عملیات شورا، ریک دولین، به پزشکی قانونی ارجاع داده است.

اندرو رابرت پترسون، کارمند سابق شورای شهر، پس از اعتراف به جرم قتل دولین در آگوست 2021، حداقل 21 سال حبس را می گذراند.

او به اشتباه معتقد بود که دولین در یک کمپین آزار و اذیت علیه او در محل کار شرکت داشته است، اگرچه این افراد تماس روزمره با هم نداشتند.

گزارش کمیسیون نشان می‌دهد که انبار کار ناتالیا که پترسون در آن کار می‌کرد، «مرکز نیروی کار شدیداً تقسیم‌شده توسط قربانی، تهدید، قلدری، آزار و اذیت، اتهام و اتهام متقابل بود».

در گزارش کمیسیون آمده است که دلیل خوبی وجود دارد که فکر کنیم مرگ دولین ممکن است “قابل پیشگیری” بوده باشد، و محیط انباری که در آن کار می شود “اساسا ناامن” بوده است.

در این گزارش آمده است: «این وقایع و پیامدهای غم انگیز آن در بسیاری از سطوح نشان دهنده یک شکست فاجعه بار در حکومت است.

این گزارش می‌گوید که مدیران ارشد شورا باید از سال ۲۰۱۷ از خطرات موجود در انبار آگاه می‌شدند، زمانی که یک محقق خارجی شواهدی از فرهنگ ناکارآمد و سمی پیدا کرد.

این کمیسیون همچنین با کمیسیون مستقل مبارزه با فساد مستقر در سطح وسیع در مورد دو مورد ادعایی رفتار فاسد تماس گرفته است.

این گزارش نشان می‌دهد که حکومت شورای مویرا شایر به حدی بدتر شده است که دیگر نمی‌تواند مسئولیت‌های خود را بر اساس قانون دولت محلی انجام دهد.

یک مدیر موقت به مدت سه ماه منصوب می شود، قبل از اینکه یک هیئت مدیره طولانی مدت پیدا شود.