اتحادیه های بهداشتی می توانند اعتصابات را لغو کنند، زیرا استیو بارکلی درها را برای گفتگوهای پرداخت باز می کند | اقدام صنعتی

پس از اینکه استیو بارکلی اعلام کرد که مایل است در مورد پرداخت هزینه زندگی در سال جاری بحث کند، اتحادیه های بهداشتی در انگلیس در حال بررسی تعلیق اعتصاب برای وارد شدن به مذاکرات با دولت هستند.

کالج سلطنتی پرستاری (RCN) هفته گذشته به طور موقت اعتصابات را لغو کرد تا وارد مذاکرات «فشرده» با وزیر بهداشت شود. این اقدام باعث خشم سایر اتحادیه‌های درگیر در توقف NHS شد و قول دادند که با اعتصابات ادامه دهند.

با تهدید GMB به تشدید اقدامات توسط کارکنان آمبولانس، و انتظار می رود تا 32000 عضو Unison کار خود را در چهارشنبه آینده متوقف کنند، بارکلی به شورای کارکنان NHS نامه نوشت و خواستار گفتگو شد.

شورای کارکنان، که شامل نمایندگان کارگران و کارفرمایان NHS، و همچنین وزارت بهداشت و مراقبت های اجتماعی (DHSC) است، انجمن معمولی برای بحث در مورد حقوق NHS است.

به گفته منابع آگاه از نامه بارکلی، این نامه تمایل دولت را برای بحث در مورد پرداخت “غیر تلفیقی” – یکبار – برای سال مالی جاری و همچنین قرارداد پرداخت برای 2023-24 نشان می دهد.

اتحادیه‌های NHS بارها از وزرا خواسته‌اند که در مورد حقوق سال مالی جاری صحبت کنند و به تأثیر بحران هزینه زندگی بر اعضای خود اشاره کردند، اما دولت قبلاً اصرار داشت که این کار را انجام نخواهد داد.

با این حال، در نامه بارکلی همچنین آمده است که اتحادیه‌های درگیر در این بحث‌ها باید به عنوان پیش‌شرط مذاکرات، اعتصاب‌ها را به حالت تعلیق درآورند و باید از قبل متعهد شوند که هرگونه توافقی را به اعضای خود توصیه کنند.

اتحادیه‌های درگیر بحث‌های فوری در مورد پذیرش دعوت بارکلی دارند و خواستار تایید دولت مبنی بر قرار گرفتن پول جدید روی میز هستند.

راشل هریسون، دبیر ملی GMB، گفت: “دولت بالاخره متوجه شد که ما در طول این مدت چه می‌گفتیم – آنها باید اکنون در مورد پرداخت صحبت کنند.”

اما او افزود: “وعده های مبهم آن را قطع نمی کند – کارکنان آمبولانس باید بدانند که قرار است در مورد پرداخت با آنها به طور جدی صحبت شود.”

اتحادیه های بهداشتی همچنین از DHSC در مورد وضعیت فعلی مذاکرات با RCN اطمینان خاطر می خواهند.

سارا گورتون، رئیس بخش بهداشت یونیسون، که ریاست گروه کارمندان در شورای کارکنان NHS را بر عهده دارد، گفت: «اتحادیه‌های بهداشتی باید مبنایی را که می‌توان بر اساس آن گفتگوها آغاز شود، روشن کنند. این شامل درک وضعیت مذاکرات یکجانبه ای است که با کالج سلطنتی پرستاری انجام شده است.

افسر ارشد ملی یونیت، اونای کساب، گفت که در مورد پیشنهاد گفتگو با نمایندگان خود در این بخش بحث خواهد کرد، اما گفت که “پیش شرط های بیش از حد” مفید نبود.

به نظر می رسد تصمیم بارکلی برای فراخوانی RCN تلاشی برای بستن قرارداد جداگانه با پرستارانی باشد که طبق نظرسنجی ها کارگرانی هستند که بیشترین حمایت عمومی را از موضع خود علیه دولت دارند.

اما پرستاران بخشی از یک واحد چانه‌زنی بسیار گسترده‌تر NHS هستند که به عنوان دستور کار تغییر شناخته می‌شود، که بیش از 1 میلیون کارمند را پوشش می‌دهد، از جمله کارگران آمبولانس و فیزیوتراپیست‌هایی که اعتصاب کرده‌اند.

به اکثر کارکنان NHS افزایش دستمزد 1400 پوندی برای سال‌های 2022-23 داده شد، اما اتحادیه‌ها به کمبود گسترده کارکنان اشاره کرده‌اند که نشان می‌دهد اعضای آن‌ها حقوق کمتری دریافت می‌کنند.

در همین حال، اعتصاب 72 ساعته پزشکان جوان در انگلیس از 13 مارس به نظر می رسید که پس از آن که اتحادیه انجمن پزشکی بریتانیا اعلام کرد جلسه ای “ناامیدکننده” با دولت در روز پنجشنبه داشته است، ادامه خواهد یافت.

رئیس مشترک کمیته پزشکان جوان، دکتر رابرت لورنسون، گفت: «ما اعتصاب را تا زمانی که چیزی معنادار برای رأی دادن به اعضایمان نباشد، لغو نخواهیم کرد».

دولت ریشی سوناک با موجی پس از موج اعتصابات بخش عمومی در ماه های اخیر، با ادامه اختلافات در مدارس و رشته ای از ادارات وایت هال، تحت تاثیر قرار گرفته است.

ارقام مالی بهتر از حد انتظار در روزهای اخیر ممکن است به باز کردن راه برای تسویه حساب سخاوتمندانه تر برای کارکنان بهداشتی که قصد داشتند در روزهای آینده اعتصابات را افزایش دهند، کمک کرده باشد.

در صورتی که اعتصاب ها لغو نشود، توقف آمبولانس ها شامل اعضای Unite و GMB در روز دوشنبه انجام خواهد شد.

GMB گفته بود که شرایط قراردادهای “جان و اندام” منعقد شده با تراست های محلی را سخت تر خواهد کرد، به طوری که در بسیاری از موارد اعضای اعتصاب کننده فقط به شرایط تهدید کننده زندگی پاسخ می دهند.

به طور جداگانه، کارگران آمبولانس یونیسون قرار است روز چهارشنبه اعتصاب کنند و انتظار می رود تا 32000 عضو در آن شرکت کنند، پس از اینکه دور تازه رای گیری مناطق درگیر را به طور قابل توجهی گسترش داد.

یکی از سخنگویان DHSC گفت: “ما به صراحت گفته ایم که خوشحالیم که با همه اتحادیه هایی که مایل به بحث در مورد آنچه منصفانه و معقول است صحبت می کنیم.

ما از شورای کارکنان NHS، که نماینده اتحادیه‌های Agenda for Change هستند، دعوت کرده‌ایم تا به یک سری گفتگوهای فشرده که از این هفته آغاز می‌شود، بپیوندند که شامل بهبود حقوق، شرایط و ضوابط و اصلاحات افزایش بهره‌وری می‌شود.»