“آنها بیشتر نگران سود هستند”: اوشا و وزارت دادگستری شرایط کاری طاقت فرسا آمازون را می پذیرند | آمازون

برترین تنظیم‌کننده ایمنی محل کار ایالات متحده و وزارت دادگستری آمازون را تحت فشار قرار می‌دهند تا اقدامات ایمنی را توضیح دهد که منجر به میزان آسیب برای کارگران انبار شده است که به طور متوسط ​​نزدیک به دو برابر بیشتر از رقبای شرکت و در یک مورد پنج برابر بیشتر است.

اداره ایمنی و بهداشت شغلی (Osha) در شش انبار در دسامبر 2022، ژانویه 2023 و فوریه 2023 به دلیل شرایط کاری ناایمن، خطرات ارگونومیک و عدم گزارش صحیح جراحات، استناداتی علیه آمازون صادر کرد.

انبارها شامل ALB1 در کسلتون، نیویورک است. DYO1 در نیو ویندزور، نیویورک؛ DEN5 در آرورا، کلرادو؛ BOI2 در نامپا، آیداهو؛ MDW8 در واکگان، ایلینوی؛ و MCO2 در دلتونا، فلوریدا.

هفتمین انبار در کلرادو اسپرینگز، کلرادو، DCS3، در فوریه 2023 برای قرار دادن کارگران در معرض خطرات ارگونومیک ذکر شد. در حال حاضر ده ها انبار آمازون با تحقیقات باز Osha در سراسر ایالات متحده وجود دارد.

یک قاضی دوره محدودیت تحقیقاتی شش ماهه را برای سه انبار برای آمازون تمدید کرد تا از احضاریه‌های احضاریه پیروی کند زیرا تمام اسناد خواسته شده به عنوان بخشی از تحقیقات را ارائه نکرده بود.

یک کارگر در بخش بسته بندی در BOI2 در نامپا، آیداهو، که از ترس تلافی جویانه خواست نامش فاش نشود، گفت که از زمان انتشار استنادات Osha هنوز هیچ تغییری را مشاهده نکرده اند.

من تعجب نمی کنم که تخلفاتی را در انبار پیدا کردند. مدیریت اهداف تولید را در تمام ساعات کاری به کارگران تحمیل می‌کند و به نظر می‌رسد که ایمنی یک فکر بعدی است. برای هر مسیر فرآیند، نرخ تولید مشخصی وجود دارد که انتظار می‌رود هر ساعت به آن برسید. در بخش بسته بندی که در آن کار می کنم، آنها انتظار دارند حداقل 200 دستگاه در ساعت باشد و عدم دستیابی به این تعداد اغلب منجر به نوشتن، اخطار و مربیگری توسط مربی می شود. آن‌ها یادآوری‌های ساعتی را برای همه ارسال می‌کنند که نرخ مورد انتظار چقدر است و شما به‌عنوان یک فرد چگونه از نظر آن هدف تولید عمل می‌کنید.»

مایکل وراسترو که بیش از یک سال در انبار ALB1 آمازون در کسلتون نیویورک کار می کرد تا اینکه در سپتامبر 2022 هفته ها قبل از برگزاری انتخابات اتحادیه در این سایت اخراج شد، گفت که او اغلب در مورد عدم اجرای قوانین ایمنی صحبت می کرد. . ALB1 با 19.8 صدمات جدی به ازای هر 100 کارگر، بالاترین میزان آسیب را در میان انبارهای آمازون در سال 2021 داشت.

وراسترو در مارس 2021 مجروح شد. «باید با آمبولانس به سرعت از انبار به بیمارستان محلی منتقل شدم. روی سیم ایمنی روی یک قفس زمین خوردم و به عقب افتادم و سرم را به قاب تسمه نقاله زدم. مقدار زیادی خون روی زمین بود.» “این یک نوع ریاکارانه برای آمازون است که ادعا کند که ایمنی موضوع شماره یک آنها است. این یک اشتباه است که آنها دوست دارند مطرح کنند که بیشتر نگران ایمنی هستند، در حالی که به وضوح نگران نیستند. آنها بیشتر نگران سود هستند.»

تیا لیانزا، 61 ساله، که به مدت 18 ماه در بخش بسته بندی در ALB1 کار کرده است، ادعا کرد که از زمان صدور استنادات Osha هیچ تغییری در انبار انجام نشده است و ایمنی به طور مداوم در انبار به نفع تأکید بر بهره وری نادیده گرفته می شود. علیرغم ادعای اولویت داشتن آن.

آمازون واقعاً نیاز دارد که کار خود را جمع کند. آنها باید به حرف هایشان عمل کنند.» ما بیشترین آسیب را نسبت به سایرین در کشور داریم. من چند نفر را می شناسم که با آمبولانس رفته اند و برنگشته اند.»

آمازون در چند سال گذشته با نظارت مقامات دولتی، گروه‌های کارگری و کارگران بر سر میزان بالای جراحات مواجه بوده است. از سال 2017 تا 2021، میزان آسیب های انبار آمازون به طور قابل توجهی بیشتر از میزان آسیب کارگران انبار به طور کلی بود. کارگران آمازون پس از صدمات ناشی از کار، مشکلات متعددی را گزارش کرده اند، از بازگرداندن اجباری به کار گرفته تا محرومیت از پرداخت غرامت کارگران و تلاش برای دریافت مراقبت های پزشکی مناسب.

در سال 2021، انبارهای آمازون 7.7 آسیب به ازای هر 100 کارگر داشتند، در مقایسه با 4.0 جراحت به ازای هر 100 کارگر در سایر انبارها. میزان آسیب جدی آمازون 6.8 در هر 100 کارگر بود، در مقایسه با 3.3 برای هر 100 کارگر در سایر انبارها. استنادهای اخیر Osha همچنین شامل تخلفات ثبت سوابق در شش انبار می شود که آمازون نتوانسته جراحات و بیماری های کارگران را به درستی ثبت کند.

دپارتمان کار و صنایع ایالت واشنگتن (DLI) در مارس 2022 به دلیل خطرات صدمات وارد شده به انبار آمازون در کنت، واشنگتن، BFI4، سومین انبار آمازون در این ایالت استناد کرد که برای این موضوع استناد داده شده است. آمازون به این استنادها اعتراض کرده و شکایتی علیه DLI تنظیم کرده است تا از دستورات خود برای کاهش خطرات در طول فرآیندهای تجدیدنظر، پس از اینکه دادگاه مجبور به مداخله و دستور آمازون برای توقف مداخله در تحقیقات ایمنی شد، متوقف شود.

هیئت ملی روابط کار (NLRB) شکایات متعددی را در رابطه با ایمنی و سازماندهی کارگران مطرح کرده است و اخیرا صادر شده شکایت رسمی از آمازون در رابطه با تعلیق سازمان‌دهنده اتحادیه، برت دانیلز، در انبار JFK8 در استاتن آیلند در نیویورک، پس از اینکه اتحادیه در اعتراض به نگرانی‌های ایمنی پس از آتش‌سوزی در انبار در اکتبر 2022 دست از کار کشید. اوشا همچنین در حال بررسی شکایات تلافی جویانه است که آمازون آن را رد کرده است.

دانیلز گفت: “به جای احترام به حق قانونی ما برای اعتراض، شرکت با تعلیق همه کارگران درگیر پاسخ داد.” بی توجهی مداوم آمازون به ایمنی ناشی از طراحی است. مانند بسیاری از شرکت‌ها، آمازون سود را بر مردم ترجیح می‌دهد.

یکی از سخنگویان آمازون در پاسخ به استنادهای Osha گفت: “ما ایمنی و سلامت کارکنان خود را بسیار جدی می گیریم و معتقد نیستیم که ادعاهای دولت منعکس کننده واقعیت ایمنی در سایت های ما باشد. ما با Osha همکاری کرده‌ایم و نشان داده‌ایم که چگونه برای کاهش خطرات و ایمن نگه‌داشتن افراد خود کار می‌کنیم، و داده‌های در دسترس عموم ما نشان می‌دهد که میزان آسیب‌دیدگی در ایالات متحده را بین سال‌های 2019 تا 2021 تقریباً 15 درصد کاهش داده‌ایم. همیشه کارهای بیشتری برای انجام دادن وجود خواهد داشت. ما به کار خود ادامه خواهیم داد تا هر روز بهتر شویم.”

آمازون خاطرنشان کرد که برای همه استنادهای Osha و Washington DLI جذاب است زیرا با آنها مخالف است. این شرکت همچنین داشتن سهمیه بهره‌وری را تکذیب کرد و ادعا کرد که فقط انتظارات عملکردی دارد و هرگونه ادعای کارگران سهمیه را نادرست خواند.

سخنگوی وزارت امور خارجه در خصوص تأخیر در ارائه اسناد احضاریه افزود: ما از آغاز تحقیقات با دولت همکاری داشته و بلافاصله شروع به تهیه اسناد و شهود کردیم. ما نزدیک به 50000 سند و ده‌ها شاهد را علی‌رغم ضرب‌الاجل‌های اغلب غیرمنطقی و دائماً در حال تغییر ارائه کرده‌ایم، و به درخواست‌های آنها ادامه خواهیم داد.»

وزارت دادگستری ایالات متحده نیز در حال حاضر در حال بررسی آمازون در مورد میزان صدمات و ایمنی در محل کار است که همه انبارها را در بر می گیرد.

در احضاریه ای که در سپتامبر 2022 توسط وزارت دادگستری صادر شد، آمازون موظف شد تمام اسناد مربوط به اظهارات مدیران و مدیریت شرکت در مورد سلامت و ایمنی، میزان آسیب دیدگی، مطابقت با قوانین و مقررات کار، از جمله تمام اسناد مربوط به اظهارات ارائه شده توسط بخش ایمنی و سلامت آمازون در مورد سرعت کار، صدمات یا بیماری‌های کارگری که ناشی از سرعت کار بوده یا ممکن است ایجاد شده باشد، همه الزامات بهره‌وری برای کارگران و نحوه ایجاد الزامات.

از جمله شرکت‌های حقوقی که آمازون برای نمایندگی شرکت در دادرسی با اوشا و وزارت دادگستری حفظ کرده است، گیبسون، دان و کراچر است که یوجین اسکالیا، وزیر کار سابق ترامپ در حال حاضر به عنوان شریک در آن کار می‌کند.

در حالی که اسکالیا در سال 1999 در این شرکت بود، برنده یک پرونده تجدید نظر در مورد هدف قرار دادن میزان بالای آسیب/بیماری Osha و برنامه انطباق مشارکتی تحت دولت کلینتون شد و برای لغو قوانین برای ایجاد استانداردهای ایمنی ارگونومی برای محیط‌های کار مبارزه کرد، که کارشناسان بخش کار خاطرنشان کردند. از 600000 آسیب در سال جلوگیری کرده اند.

اوشا در نقل قول‌های خود، نامه‌های هشداردهنده‌ای درباره خطرات ارگونومیک در انبارهای آمازون ارائه کرد که در آن ارزیابی‌های ریسک به تفصیل بیان شد که نشان می‌دهد مشاغل متعدد در انبارهای آمازون کارگران را در معرض “خطر بالای اختلالات اسکلتی عضلانی جدی” قرار می‌دهند.

اریک فرومین، مدیر بهداشت و ایمنی در مرکز سازماندهی استراتژیک ائتلاف اتحادیه، گفت: “اینها روش هایی هستند که متخصصان ارگونومی سال ها از آنها استفاده کرده اند.” در اینجا همان روش هایی وجود دارد که برنامه ارگونومی شرکتی داخلی آمازون می گوید که این شرکت باید از آن استفاده کند، به همین دلیل است که وقتی به اسناد Osha نگاه می کنید، از جمله موارد دیگر، برای رفع این آشفتگی، باید برنامه ارگونومی خود را اعمال کنید. یکی از دلایلی است که ایالت واشنگتن این تخلفات را به عنوان عمدی طبقه بندی کرد، زیرا این شرکت می دانست که چگونه این تخلفات را برطرف کند، چگونه این خطرات را شناسایی کند – آنها فقط در انجام آن ناکام هستند.

فرومین بر سطح تمرکز و توجهی که اوشا بر تحقیقات در آمازون و گستره وسیع وزارت دادگستری، که شامل کل ساختار مدیریتی شرکت می‌شود، تاکید کرد.

او همچنین مخالفت کرد که آمازون با این تحقیقات همکاری می کند، با توجه به تمدیداتی که قضات مجبور بودند به دلیل تأخیر آمازون در ارائه اسناد احضار شده و ادعاهای مقامات واشنگتن مبنی بر اینکه این شرکت تلاش کرده است تحقیقات تنظیم کننده ایمنی را تضعیف کند.

«آنچه ما در نامه‌های نقض استناد می‌دیدیم، توصیه‌های خاصی برای کارهایی است که اوشا فکر می‌کند شرکت می‌تواند امروز یا در آینده نزدیک برای ایمن‌تر کردن این مشاغل انجام دهد، و این به کارگران بستگی دارد که بگویند آیا منتظر آن هستند یا خیر. روند قانونی اتفاق بیفتد، یا آنها اکنون خواستار این تغییرات هستند.