رئیس پلیس ویکتوریا پس از افزایش حوادث انضباطی به افسران هشدار داد که فراتر از قانون نیستند | پلیس و پلیس استرالیا

به گزارش دپارتمان اخبار بین المللی پایگاه خبری آبان نیوز ،

کمیسر رئیس پلیس ویکتوریا، شین پاتون، پس از جهش در جلسات انضباطی در سال گذشته که افسران متهم به خشونت خانوادگی، آزار و اذیت جنسی و استفاده ناموجه از اطلاعات پلیس بودند، علناً به نیروی خود هشدار داده است که فراتر از قانون نیست.

پاتون روز پنجشنبه فاش کرد که 17 افسر پلیس در سال 2022 برکنار شده اند، در حالی که 31 افسر دیگر در حین رسیدگی به پرونده هایشان استعفا دادند، زیرا او گفت که “نوشته های روی دیوار” را دیده اند.

او گفت در حالی که 100 جلسه دادرسی انضباطی که در سال گذشته برگزار شد، تنها “افزایش جزئی” نسبت به سال های گذشته داشته است، اما این “نوع تخلف” است که پلیس ارشد را نگران کرده است.

سایر جرایم ادعا شده شامل رفتار غارتگرانه با هدف قرار دادن همکاران یا اعضای آسیب پذیر جامعه، نژادپرستی، همجنس گرا هراسی و ترنس هراسی، رانندگی در حالت مستی و مصرف مواد مخدر بود.

پاتون روز پنجشنبه به خبرنگاران گفت: «نمی‌دانم چگونه می‌توانی بیرون بروی و کسی را به خاطر مصرف‌کننده مواد در حبس کنی، اگر خودت دست به کار شده باشی».

پاتون گفت که تعداد کمی از کارگرانی که مرتکب جرایم خشونت خانوادگی می شوند به ویژه نگران کننده است.

«آنها [perpetrators] کسانی که از آنها آگاه می شویم، باید پاسخگو باشیم. در گذشته ما به خوبی با آن برخورد نکرده‌ایم.»

در بیشتر موارد، کارگرانی که قانون را زیر پا می گذارند، اخراج می شوند و اتهامات جنایی در نظر گرفته می شود، با این حال پاتون گفت سوابق یک کارمند برای تخلفاتی مانند رانندگی در سطح پایین تر در حالت مستی در نظر گرفته می شود.

او روز چهارشنبه ایمیلی را برای همه اعضای پلیس ویکتوریا ارسال کرد که در آن انتظارات را بیان کرد. او گفت در حالی که بیشتر نیروها کار درست را انجام دادند، قوانین فکری اقلیت در مورد آنها اعمال نمی شود.

“من می خواهم شفاف باشم. هیچکس در این سازمان فراتر از قانون نیست.»

در واقع، من تا آنجا پیش می روم که بگویم از کارمندان پلیس ویکتوریا انتظارات بیشتری نسبت به دیگران دارم.»

پاتون تعداد جلسات انضباطی “کمی بالاتر از حد معمول” را به آزمایش بیشتر مواد مخدر و الکل، افزایش تعداد کارمندان و تغییر نگرش در داخل نیرو نسبت داد.

از تبلیغات قبلی خبرنامه رد شوید

او گفت: “ما همچنان شاهد افزایش عدم تساهل توسط اعضای خود در کار هستیم که تخلفاتی را علیه همکاران گزارش می دهند، چیزی که ممکن است 40 یا 50 سال پیش رخ نداده باشد.”

فرآیندهای انضباطی در حال حاضر برای ارتقای شفافیت و به موقع بودن در حال ساده شدن است.

این اخطار پس از چندین مورد برجسته از سوء رفتار پلیس، از جمله زمانی که افسران عکس‌های دانیل لیدلی، مربی سابق AFL را درز کردند، که سپس در رسانه‌های اجتماعی به اشتراک گذاشته شد، منتشر شد.

لیدلی بر سر این موضوع با پلیس ویکتوریا به یک توافق مالی محرمانه دست یافت، و قوانین برای شفاف سازی در مورد پیگرد قانونی برای نقض محرمانه بودن به روز شده است.

دنیل اندروز، نخست‌وزیر ویکتوریا، گفت که این “یک چیز کاملاً خوب” است که کمیسر ارشد متعهد به اقدام علیه رفتارهای تبعیض‌آمیز است.

او به خبرنگاران گفت: “این یک یادآوری به موقع به مردم است که اگر قانون را اجرا می کنید، باید اعتماد جامعه را حفظ کنید.”

خواه یک نیروی پلیس در پراید باشد یا ایمیل‌هایی مانند آن، همه چیز به این دلیل است که مطمئن شوند همه در مورد آنچه از آنها انتظار می‌رود و اینکه کارشان را انجام می‌دهند و آن را به خوبی انجام می‌دهند، واضح باشند.»

این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار روز ایران و جهان آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.

منبع

درباره ی aban_admin

مطلب پیشنهادی

PC سابق Met می گوید که در مورد فلش قاب وین کوزنز اشتباه کرده است | وین کوزنز

به گزارش دپارتمان اخبار بین المللی پایگاه خبری آبان نیوز ، افسر سابق پلیس مت که …