آبان نیوز انتشار آخرین خبرهای سیاسی اقتصادی اجتماعی ورزشی فناوری در آبان نیوز
به گزارش دپارتمان اخبار بین المللی پایگاه خبری آبان نیوز ،
سبزها تلاش خواهند کرد تا حزب کارگر را به افزایش مرخصی والدین با حقوق به 26 هفته زودتر از زمان برنامه ریزی شده و پرداخت بازنشستگی از طریق اصلاحات احتمالی در لایحه دولت برای کاهش امتیازات مالیاتی برای ترازهای فوق العاده بالا تشویق کنند.
سناتور باربارا پوکاک، سخنگوی استخدام سبزها، گفت که زنان نباید تا سال 2026 برای 26 هفته مرخصی استحقاقی والدین (PPL) منتظر بمانند و از برنامه حزب کارگر در بودجه اکتبر برای افزایش حقوق به میزان “یک سال بد دو هفته ای” انتقاد کرد. بعد از سال».
سبزها به گروه رو به رشدی از صندوق‌های سرمایه‌گذاری و نمایندگان مجلس می‌پیوندند که می‌خواهند از اعلام دولت مبنی بر اینکه درآمدهای موجود در سوپرصندوق بیش از 3 میلیون دلار مالیات 30 درصدی مشمول مالیات می‌شود تا تغییرات گسترده‌تری از جمله پرداخت فوق‌العاده برای مرخصی والدین را درخواست کنند.
از جمله موافقان سناتور مستقل دیوید پوکاک است. نمایندگان مجلس زوئی دانیل، کایلیا تینک و مونیک رایان؛ Aware Super; و رئیس صنعت سوپر استرالیا، گرگ کامبت.
دولت به سرعت آب سردی را روی این پیشنهاد ریخته است و هشدار داده است که افزایش درآمد را برای اهداف خاصی “فرضی” نمی کند و افزایش مرخصی والدین با حقوق – عدم پرداخت فوق العاده بر روی آن – اولویت آن است.
باربارا پوکاک به آبان نیوز استرالیا گفت: «مجموعه بزرگی از حمایت و شواهد به تحقیقات کمیسیون بهره‌وری بازمی‌گردد که منجر به بحث PPL در سال 2011 برای پرداخت فوق‌العاده به PPL شد».
او گفت: “این کار بیهوده است، انجام آن واقعا مهم است.”
پوکاک گفت که باید «از درآمد عمومی» پرداخت شود، و با دولت موافق بود که درآمد حاصل از کاهش امتیازات مالیاتی فوق العاده نباید برای این هدف خاص فرض شود یا ذخیره شود.
اما پوکاک می‌گوید پرداخت فوق‌العاده در PPL «قطره‌ای در اقیانوس» برای از بین بردن شکاف بین تعادل فوق‌العاده مردان و زنان است. شواهد به کمیته کار و مراقبت سنا، که پوکاک ریاست آن را بر عهده دارد، حاکی از آن است که پرداخت فوق العاده به مادری که در هر بارداری 20 هفته مرخصی می گیرد تا دو فرزند را بزرگ کند، تنها 14000 دلار این شکاف فوق العاده را در دوران بازنشستگی کاهش می دهد.
پوکاک گفت: «ما باید کارهای بیشتری انجام دهیم – نه فقط برای پرداخت فوق العاده مرخصی والدین با حقوق، بلکه به طور قابل توجهی دوره مرخصی با حقوق را افزایش دهیم. میانگین OECD 52 هفته است.
پوکاک گفت که برنامه دولت برای افزایش پلکانی PPL از 18 هفته به 26 هفته در مراحل مختلف تا سال 2026، “از لحاظ اداری نابسامان” و “بسیار نامرتب” است و خانواده ها را تحت فشار قرار می دهد تا بچه دار شدن را برای دسترسی به مرخصی سخاوتمندانه به تاخیر بیندازند.
پوکاک در پاسخ به این سوال که آیا افزایش زودتر PPL و افزودن فوق العاده به بالا می تواند به عنوان اصلاحیه لایحه فوق العاده کارگر منتقل شود، تأیید کرد: «ما به این سمت متمایل هستیم. ما می خواهیم اصلاحاتی انجام دهیم و این برنامه ماست. زنان نباید بیش از این منتظر بمانند، به‌ویژه زمانی که دولت ۵۰ میلیارد دلار معافیت‌های مالیاتی عمدتاً به بلوک‌ها و افراد ثروتمند می‌دهد.»
دیوید پوکاک گفت: «راه‌های زیادی» وجود دارد که می‌توان پس‌اندازها را تغییر داد، از جمله سرمایه‌گذاری در سلامت روان، بدهی‌های مسکن عمومی و «پرداخت فوق العاده مرخصی والدین با حقوق مشترک المنافع».
سرمایه‌گذاری نسبتاً متوسطی که در حال حاضر در آن انجام می‌شود، سود زیادی را در آینده از نظر برداشتن فشار از حقوق بازنشستگی و بازنشستگی بهتر به مردم – و به ویژه زنان – به همراه خواهد داشت.»
پس از ارتقاء خبرنامه
روز چهارشنبه، نخست وزیر، آنتونی آلبانیز، به رادیو ملی گفت که “ما مالیات فرضی نداریم” و درآمد حاصل از امتیازات مالیاتی فوق العاده کمتر سخاوتمندانه “برای پرداخت بدهی” استفاده خواهد شد.
“ما گفته ایم که می خواهیم [pay super on PPL] زمانی که بودجه اجازه می دهد – من این را کاملاً روشن کرده ام.
من همچنین گفته‌ام که ما یک تریلیون دلار بدهی داریم، ما مدیران اقتصادی مسئولیت‌پذیر هستیم، باید به فشارهای تورمی که در اقتصاد وجود دارد رسیدگی کنیم – این مستلزم این است که در مورد هر هزینه‌ای بسیار محتاط باشیم.
آماندا ریشورث، وزیر خدمات اجتماعی، گفت که “تمرکز” دولت بر تمدید مرخصی با حقوق والدین از 18 هفته به 26 هفته مراقبت مشترک است، “ابتکار مهم” اعلام شده در بودجه اکتبر.
این اولویت اول ما بوده است، اما ما به کار روی مسائل مربوط به نابرابری دستمزد ادامه خواهیم داد.»
موضع دولت از سوی تامی تیرل، سناتور شبکه Jacqui Lambie حمایت شد که گفت: “ما در حال حاضر برای پرداخت هزینه هایی مانند مراقبت از سالمندان و NDIS مشکل داریم”.
می‌دانم که چرا پرداخت فوق‌العاده برای مرخصی با حقوق والدین مهم است، و فکر می‌کنم این موضوع خوب است که ببینیم چه زمانی می‌توانیم آن را بپردازیم.
اما در حال حاضر، چک هایی می نویسیم که نمی توانیم آن را نقد کنیم. ما برای پرداخت صورت حساب هایی که در دامان خود نشسته ایم به درآمد نیاز داریم. وقت آن نیست که چیزهای اضافی را سفارش دهیم.»
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار روز ایران و جهان آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.
