آبان نیوز انتشار آخرین خبرهای سیاسی اقتصادی اجتماعی ورزشی فناوری در آبان نیوز
به گزارش دپارتمان اخبار اقتصادی پایگاه خبری آبان نیوز ،
بریتیش پترولیوم پس از اینکه مشخص شد مدیر اجرایی آن ممکن است در صف دریافت پاداش ویژه تا سقف 11.4 میلیون پوند باشد، با سرمایه گذاران درگیر شده است. این پرداخت به صورت سهام، بیش از حقوق 1.38 میلیون پوندی و پاداش سالانه او برای سال 2022 خواهد بود.
رشد شدید قیمت سهام BP به این معنی است که برنارد لونی برای پرداخت چند میلیون پوندی از یک برنامه سه ساله اعطای سهام که در سال 2020 تنظیم شد، زمانی که کشورهای سراسر جهان در قرنطینه بودند و شرکت در حال کاهش مشاغل در بحبوحه سقوط تقاضای جهانی بود، آماده است. برای نفت
اکنون تصویر بسیار متفاوت است: این ماه BP اعلام کرد که سود سالانه آن پس از افزایش شدید قیمت گاز مرتبط با جنگ روسیه و اوکراین، بیش از دو برابر شده و به 28 میلیارد دلار (23 میلیارد پوند) رسیده است. قیمت سهام آن اکنون به بالای 5.50 پوند رسیده است.
BP در آستانه انتشار گزارش سالانه خود در اوایل ماه مارس، که در آن پاداش لونی تایید می شود، با سرمایه گذاران مشورت کرده است. این شرکت قبلا اذعان کرده بود که برخی از سهامداران در مورد لزوم بهبود شفافیت در پرداخت مدیران صحبت کرده بودند.
یکی از سهامداران برجسته به ساندی تایمز، که برای اولین بار پاداش احتمالی را گزارش کرد، گفت که با توجه به افزایش قیمت نفت و گاز، پرداخت‌ها به بالاترین محدوده پیشنهادی توسط طرح تشویقی، «چاپ کاملاً آشکار» خواهد بود.
مشاجره در مورد دستمزد مدیران به فشار بر بریتیش پترولیوم می افزاید، که همراه با بازیگرانی مانند شل با درخواست‌های مجدد برای تشدید مالیات بادآورده مواجه است، زیرا شرکت‌های نفتی از قیمت‌های بالاتر گاز سود می‌برند در حالی که بسیاری از خانوارها و مشاغل با افزایش شدید انرژی دست و پنجه نرم می‌کنند. صورتحساب.
چارلی کرونیک، یکی از فعالان ارشد اقلیم در Greenpeace UK، گفت: «این پاداش‌های سپر برای میلیون‌ها نفر از مردم بریتانیا که با صورت‌حساب‌های خود دست و پنجه نرم می‌کنند و جوامعی که در سرتاسر جهان از بحران آب‌وهوایی دست و پنجه نرم می‌کنند، یک سیلی خواهد بود. با جیب سهامداران و روسای شرکت، تمام این پول نقد اضافی باید به سمت کالاهای عمومی هدایت شود، چه عایق کاری خانه های بریتانیا باشد و چه حمایت از جوامعی که از پیامدهای آلودگی کربنی صنعت نفت رنج می برند.
طرح سهام BP بیش از سه سال اجرا می‌شود و بر اساس طیف وسیعی از معیارها از جمله مقایسه با بازده سهامداران در شرکت‌های مشابه، بازگشت سرمایه و پیشرفت در کاهش انتشار گازهای گلخانه‌ای انجام می‌شود. لونی حداکثر 500 درصد حقوق خود را دارد.
آخرین گزارش سالانه BP بیان کرد که این طرح حداکثر 2,076,677 سهام عملکرد را با ارزش اسمی در زمان کمتر از 6.4 میلیون پوند بر اساس قیمت سهام 3.08 پوندی اوت 2020 به لونی اعطا کرد.
پس از ارتقاء خبرنامه
با این حال، قیمت سهام BP در روز جمعه به 5.51 پوند بسته شد. بر اساس این قیمت و با فرض پرداخت کامل طرح سهم 2020-22، لونی کمی بیش از 11.4 میلیون پوند دریافت خواهد کرد.
مجموع دستمزد لونی در سال 2021 به تقریباً 4.5 میلیون پوند افزایش یافت و حقوق 1.3 میلیون پوندی او با 2.4 میلیون پوند پاداش سالانه بر اساس عملکرد مالی به اضافه 493000 پوند سهام عملکرد از طرح قبلی افزایش یافت. BP هر سال یک طرح سه ساله جدید را معرفی می کند تا مدیران آن بتوانند هر سال جوایز سهام را دریافت کنند.
سخنگوی BP از اظهار نظر در مورد مسائل خاص مربوط به دستمزد لونی خودداری کرد و گفت: “جزئیات کامل دستمزد مدیران در گزارش سالانه که در نیمه اول مارس منتشر خواهد شد، گنجانده خواهد شد.”
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار امروز آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.
