رهبر اتحادیه آمازون پرواز می کند تا به اعتصاب کنندگان بریتانیا کمک کند “در را پایین بیاورند” | اقدام صنعتی

رهبر اولین اتحادیه آمازون اولین سفر خود را به خارج از ایالات متحده برای حمایت از کارگران اعتصابی در انبار غول خرده فروشی آنلاین کاونتری انجام داده است.

کریس اسمالز که در آوریل 2022 به هماهنگی یک حرکت موفقیت آمیز اتحادیه در انبار آمازون در استاتن آیلند، نیویورک کمک کرد، هفته گذشته به بریتانیا سفر کرد تا به کارگران بریتانیایی که تلاش می کنند از شرکت به رسمیت شناخته شوند، مشاوره ارائه دهد.

اسمالز گفت: «مهم است که مبارزه و مبارزات یکدیگر را تقویت کنیم زیرا می‌خواهیم این همبستگی بین‌المللی را ایجاد کنیم. مشاهده کننده. درست همانطور که آنها از صحبت با این کارگران و مذاکره برای یک قرارداد عادلانه امتناع می کنند، ما نیز در همان روند در خانه هستیم.

سفر اسمالز یک ماه است که در راه است و این مرد 34 ساله به طور خاص برای گذرنامه ثبت نام کرد تا اولین سفر خود را انجام دهد. او گفت: «من پروازم را همان هفته ای که پاسپورتم را گرفتم رزرو کردم. “به محض دریافت نامه مبنی بر اینکه آزاد هستم، مطمئن شدم که این سفر در اولویت است.”

اینکه اسمالز این بازدید را انجام داد – و این اولین بازدید او بود – به عنوان دلیلی برای اعتصاب 400 کارمند در انبار کاونتری تلقی شده است. آنها به دنبال دستمزد بالاتر هستند، اما همچنین از مدیریت بیش از حد و ساعات کار طولانی شکایت دارند.

دارن وست وود، یکی از کارگران آمازون که در مرکز کاونتری اعتصاب می کرد، گفت: «برای اینکه کریس بگوید اولین کاری که می خواست انجام دهد این بود که به اینجا بیاید، مرا به دست آورد. “ذهنم را به هم می زند.”

این اختلاف اولین اعتصاب رسمی سازمان یافته کارگران آمازون در بریتانیا است. اقدامات قبلی در تیلبری، اسکس که شاهد تجمع کارکنان در غذاخوری انبار برای اعتراض به حقوق و شرایط بود، اعتصاب گربه‌های وحشی بود.

مهاجمان کاونتری، که حدود یک پنجم از 2000 کارمند این سایت را تشکیل می دهند، به دنبال افزایش 43 درصدی دستمزدشان به 15 پوند در ساعت هستند. آمازون بسته به موقعیت مکانی، دستمزد ساعتی بین 10.50 تا 11.45 پوند پرداخت می کند. دستمزد زندگی ملی برای افراد بالای 23 سال 10.42 پوند در ساعت است.

اسمالز گفت: «آنها 10 پوند، حداقل دستمزد، برای همان زمان کاری که ما در ایالات متحده انجام می دهیم، حقوق می گیرند و ما دو برابر بیشتر حقوق می گیریم. “این هیچ معنایی ندارد. به دلیل هزینه های زندگی، حتی ما دو برابر بیشتر درآمد داریم، هنوز چک به چک زندگی می کنیم.

یکی از سخنگویان آمازون گفت: «بخش کوچکی از نیروی کار ما در اعتصابات شرکت دارند». در واقع، تنها کسری از 1 درصد از کارمندان ما در بریتانیا در رای گیری شرکت کردند – و این شامل کسانی می شود که علیه اقدام رای دادند. این سخنگو افزود: “ما از کار عالی تیم هایمان در طول سال قدردانی می کنیم و مفتخریم که دستمزد رقابتی ارائه می دهیم.” آمازون همچنین ادعا می کند که “مزایای جامعی را که هزاران ارزش بیشتر دارد” به کارکنان ارائه می دهد.

اتحادیه آمازون در ایالات متحده با ادامه فشار بر شرکت برای بهبود پیشنهاد خود، دستمزد بالاتری برای کارگران خود دریافت کرد – کاری که اسمالز معتقد است می‌تواند توسط کارگران بریتانیایی انجام شود.

او گفت: “کاری که اتحادیه انجام می دهد این است که می گوید: “خب، بله، ما خرده نان گرفتیم، اما تصور کنید اگر قرارداد داشته باشیم چه چیزی می توانیم بدست آوریم.” اسمالز گفت که در ایالات متحده، کارگران اتحادیه آمازون اکنون در حال مبارزه برای دریافت 30 دلار در ساعت هستند. ما این مقدار را دو برابر می کنیم، زیرا می دانیم که آمازون پول دارد.

اسمالز هفته گذشته به عنوان بخشی از این بازدید با کارگران اعتصابی در خط اعتصاب صحبت کرد و در مورد چگونگی سازماندهی و کار برای شناسایی توسط غول تجارت الکترونیک تبادل نظر کرد. با این حال، زمان می برد. “این تازه آغاز راه است. وست وود گفت: در هر ماراتن باید اولین قدم را بردارید.

اسمالز گفت که کارگران اعتصابی آمازون، کاونتری را به “سنگر و کاتالیزور بریتانیا” تبدیل خواهند کرد.

او افزود: «به شما قول می‌دهم که وقتی آنها برنده شوند، در سرتاسر این کشور انبارهایی وجود خواهد داشت که همان کاری را انجام می‌دهند که ما باید یک شکاف در را بزنیم، سپس باید به درب ضربه بزنیم. پایین و اجازه دهید همه وارد شوند.»

اسمالز پیشنهاد می کند که کاونتری – و بریتانیا – تازه شروع حرکت اتحادیه آمازون او با بازدیدهای احتمالی آینده از جنبش های مشابه در اروپا خواهند بود. او گفت: «آنها به هم ریختند. “آنها مرا آزاد کردند. من هر جا که لازم باشد می روم.»