ثبت روابط استاد راهنما و دانشجو پیشنهادی برای پردیس های انگلستان | دانشگاه ها

در صورتی که روابط صمیمانه بین کارکنان و دانشجویانی که مسئولیت‌های آکادمیک آنها را بر عهده دارند، بر اساس برنامه‌های سازمان دیده‌بان آموزش عالی، فاش نشود، دانشگاه‌های انگلیس ممکن است با تحریم‌ها مواجه شوند.

دفتر دانشجویان (OfS) پیشنهاد کرده است که دانشگاهیان که از گزارش روابط با دانشجویان خود که شامل فعالیت جنسی، صمیمیت عاشقانه یا وابستگی مالی است، خودداری می کنند، باید اخراج شوند.

سوزان لاپورث، مدیر اجرایی OfS، هشدار داد که «عدم تعادل قدرت» در روابط شخصی ممکن است «توسط کارکنان بی‌وجدان مورد سوء استفاده قرار گیرد» تا دانش‌آموزان را در معرض آزار و اذیت یا سوءرفتار جنسی قرار دهند.

پرداختن به آزار و اذیت و آزار جنسی شرط جدیدی برای ثبت نام برای دانشگاه ها و کالج ها در انگلستان بر اساس پیشنهادات تنظیم شده توسط تنظیم کننده آموزش عالی خواهد بود.

مشاوره ای توسط OfS در مورد اقدامات پیشنهادی که مؤسسات باید تحت این شرط انجام دهند، آغاز شده است، که شامل ممنوعیت استفاده از توافق نامه های عدم افشا (NDAs) است که دانش آموزان را از صحبت در مورد حوادث آزار و اذیت یا سوء رفتار جنسی منع می کند.

پیشنهاد می‌کند که دانشگاه‌ها و کالج‌ها را ملزم کنند تا ثبتی از روابط شخصی که بین دانشجویان و کارکنان مربوطه وجود دارد، مانند کسانی که در تدریس به دانش‌آموزان یا علامت‌گذاری کارشان دخیل هستند، نگهداری کنند، و «هر گونه تضاد منافع و/یا سوءاستفاده واقعی یا بالقوه را مدیریت و رسیدگی کنند. از قدرت».

دیده بان یک “رابطه شخصی” را به عنوان رابطه ای توصیف می کند که شامل صمیمیت فیزیکی، از جمله “فعالیت جنسی منزوی یا مکرر”، صمیمیت عاشقانه یا عاطفی و/یا وابستگی مالی است.

این شرایط می‌تواند باعث شود که دانشگاه‌ها با طیف وسیعی از تحریم‌ها، از جمله جریمه شدن، محروم شدن از دسترسی به بودجه وام دانشجویی یا لغو ثبت نام در صورت عدم رعایت الزامات تنظیم‌کننده، مواجه شوند.

همچنین دیدگاه‌هایی در مورد اینکه آیا همه دانشگاه‌ها باید ملزم شوند چنین روابط شخصی بین دانشجویان و کارکنان را ممنوع کنند، در حال جستجو است، اما سازمان دیده‌بان گفت که “گزینه ترجیحی” آن ثبت روابط کارکنان و دانشجویان است.

لاپورث گفت: «اکثریت کسانی که در آموزش عالی کار می کنند رفتار مناسبی با دانشجویان خود دارند. اما ما می دانیم که ممکن است یک عدم تعادل قدرت در روابط شخصی وجود داشته باشد که می تواند توسط کارکنان بی وجدان مورد سوء استفاده قرار گیرد تا دانش آموزان را در معرض آزار و اذیت یا سوء رفتار جنسی قرار دهند.

“به همین دلیل است که ما پیشنهاد می کنیم که انواع خاصی از روابط شخصی باید افشا شود و در صورت عدم موفقیت کارکنان، اخراج شوند.”

بر اساس این پیشنهادها، دانشگاه‌ها همچنین ملزم به انتشار سندی هستند که در آن اقداماتی را که برای محافظت از دانشجویان در برابر آزار و اذیت و سوء رفتار جنسی انجام می‌دهند، مشخص می‌کند.

این سند شامل اطلاعاتی در مورد نحوه گزارش موارد آزار و اذیت و سوء رفتار جنسی است و همچنین توضیح می‌دهد که چگونه دانش‌آموزان در این فرآیند حمایت می‌شوند.

سازمان دیده بان همچنین از دانشگاه ها می خواهد که آموزش های اجباری را برای دانشجویان و کارکنان معرفی کنند که باید شامل آموزش شاهدان احتمالی برای افزایش آگاهی و جلوگیری از سوء رفتار جنسی باشد.

لاپورث گفت: «این‌ها پیشنهادهای مهمی هستند که به OfS اجازه می‌دهند – برای اولین بار – مستقیماً نگرانی‌های مربوط به آزار و اذیت و سوءرفتار جنسی را تنظیم کند.

“برخی از دانشگاه ها در حال حاضر کار عالی در این زمینه انجام می دهند، اما ما می دانیم که پیشرفت در این بخش بسیار کند و بسیار ناهموار بوده است.”

او افزود: «آزار و اذیت و آزار جنسی می‌تواند تأثیری عمیق – و گاه ویرانگر – بر زندگی دانش‌آموزان از جمله آسیب به تحصیل آنها داشته باشد.

پیشنهادهای ما تضمین می‌کند که قربانیان آزار و اذیت و آزار جنسی به طور مناسب مورد حمایت قرار می‌گیرند و دانشگاه‌ها و کالج‌ها پیشرفت چشمگیری برای کاهش این حوادث داشته باشند.»