به گزارش دپارتمان اخبار اقتصادی پایگاه خبری آبان نیوز ،
مدیر اجرایی رویال میل اعتراف کرده است که از دستگاه های ردیابی دیجیتالی که توسط کارکنان پست حمل می شد برای تحت فشار قرار دادن آنها برای کار سریعتر استفاده می شد و مدیران سرکش را به دلیل استفاده از اطلاعات در نقض خط مشی شرکت تحویل سرزنش می کرد.
سیمون تامپسون، که پس از اینکه نمایندگان مجلس احساس کردند در اولین حضور خود در ماه گذشته پاسخهای «کاملاً درست» نداده است، در مقابل کمیته منتخب کسب و کار برده شد، اظهار داشت که اطلاعات ارائه شده توسط دستیارهای دیجیتال شخصی (PDA) که توسط کارگران حمل میشود، استفاده میشود. برای “تعادل یکنواخت حجم کار در کل تیم”.
در اقدامی غیرمعمول، دارن جونز، رئیس کمیته منتخب، از تامپسون، کیت ویلیامز، رئیس پست سلطنتی، و ریکی مکآولی، مدیر توسعه عملیات، خواست تا قبل از شهادت در یک کباب دو ساعته سوگند یاد کنند.
وی گفت: به شاهدان تذکر میدهم که شما موظف هستید تمام حقیقت را به این کمیته بگویید و هر گونه کوتاهی در این امر تحقیر مجلس و شهادت کذب احتمالی تلقی میشود.
جونز پس از حضور تامپسون در کمیته در ماه گذشته گفت که او تقریباً 1500 پیام دریافت کرده است، از جمله تصاویر مختلفی از نمودارهای استفاده شده توسط مدیریت و شهادت کارگران که نشان می داد اطلاعات ردیابی از PDA “100٪” برای نظم بخشیدن و مدیریت عملکرد کارکنان استفاده می شود.
هر کارمند پست یک PDA را در مسیر خود حمل می کند که اطلاعاتی را در مورد مدت زمانی که برای تکمیل دور خود طول می کشد جمع آوری می کند و از نقاط زرد رنگی استفاده می کند که هر چه مدت کارگر ثابت بماند رشد می کند.
شواهد نشان داده شده توسط کمیته شامل نمودارهای متعددی بود که عملکرد کارگران را نشان می داد – با نام آنها ویرایش شده – یکی از آنها شامل یک یادداشت دست نویس بود که می گفت “گرفتار نشو” در اشاره به کندترین پستچی ها.
تامپسون گفت: “ما از دیدن آن نگران شدیم و قطعاً خط مشی ما را نقض می کند.” هر چیزی که در آنجا میگوید «گرفتار نشو» به وضوح آن چیزی نیست که ما انجام میدهیم و من معتقد نیستم که نشاندهنده آن چیزی باشد که اتفاق میافتد. [across Royal Mail]. ما این شواهد را روز گذشته دیدیم و در واقع نقض سیاست و توافق بسیار واضح ما با اتحادیه کارگران ارتباطات (CWU) است.»
تامپسون گفت که استفاده صحیح از اطلاعات PDA ها در سال 2018 با CWU که حدود 115000 کارمند پست را نمایندگی می کند، توافق شده است.
تامپسون گفت: “این اطلاعات نیست که در زمان واقعی در دسترس باشد.” ما کارکنان پست را در زمان واقعی ردیابی نمی کنیم و به آنها فشار نمی آوریم تا مطمئن شویم که با سرعت مناسب پیش می روند. همچنین هیچ داده ای که امروزه دیده می شود نمی تواند برای هر نوع مدیریت عملکرد استفاده شود. این سیستمی است که برای اطمینان از تعادل یکنواخت حجم کار در کل تیم استفاده میشود.»
جونز در جمع بندی تبادل نظر کمیته با مدیریت، گفت که یک موضوع مشترک برای پاسخ های داده شده به سوالات نمایندگان مجلس وجود دارد.
او گفت: «ما پوسترهای سرکش، مدیران سرکش، حوادث مجزا داریم، همهگیری جهانی داریم، اقدامات صنعتی داریم. “این تقصیر دیگران است، به من ربطی ندارد، گاو.”
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار امروز آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.