Wilko قصد دارد 400 شغل را به عنوان بخشی از بازسازی پس از سقوط فروش کاهش دهد | از دست دادن شغل

Wilko قصد دارد بیش از 400 شغل از جمله دستیار مدیران فروشگاه، سرپرستان خرده فروشی، مدیران دفتر مرکزی و کارکنان مرکز تماس را در آخرین تلاش این خرده فروش مشکل دار برای کنترل هزینه ها اخراج کند.

خرده فروش محصولات خانگی و باغی ارزش به کارکنان گفته است که قصد دارد ساعات کار سرپرستان تیم را در 150 فروشگاه از 401 فروشگاه خود کاهش دهد که منجر به از دست دادن معادل حدود 150 شغل تمام وقت، پس از کاهش فروش شود.

این کاهش همچنین شامل حدود 150 دستیار مدیر فروشگاه، حدود 95 کارگر از مرکز تماس آن در Worksop، ناتینگهام شایر، که کار آنها در اواخر این ماه به یک شرکت آفریقای جنوبی واگذار می شود، و همچنین ده ها نقش مدیریت دفتر مرکزی در عملیات تجاری و خرده فروشی را شامل می شود. ، بازرگانی، بازاریابی و امور مالی.

یکی از کارکنان گفت که تغییرات در فروشگاه‌ها و دفتر مرکزی، که مشاوره در مورد آن در این هفته آغاز شد، در حالی رخ داد که “فروش همچنان ضعیف است و شایعات در مورد آینده کسب و کار شایع است”، که برای پرداخت به تامین کنندگان مشکل دارد.

مارک جکسون، مدیر اجرایی Wilko، گفت: «ما تغییرات قابل توجهی را در مدل عملیاتی Wilko شناسایی کرده‌ایم تا بتوانیم کسب‌وکار را تثبیت کرده و دوباره رشد کنیم. این شامل برخی تغییرات پیشنهادی در ساختار مدیریتی ما در فروشگاه‌ها و دفتر مرکزی است.

ما به طور کامل از افراد آسیب دیده حمایت می کنیم. ما می دانیم که تغییر برای اعضای تیم ما و تجارت گسترده تر ناراحت کننده خواهد بود، و ما به سرعت برای ایجاد ساختار سازمانی جدید برای ثبات و رشد اقدام می کنیم.

اتحادیه GMB گفت که در حال رایزنی با Wilko است که در مجموع 16000 کارمند دارد تا از دست دادن شغل را کاهش دهد.

نادین هاتون، افسر ملی GMB گفت: “Wilko در حال حاضر تغییرات قابل توجهی را تجربه می کند و در نهایت تجارت در حال مبارزه برای بقا است.”

ما شاهد تداوم و افزایش از دست دادن شغل در سراسر بخش خرده‌فروشی هستیم و این چیزی است که پاسخ فوری و استراتژیک دولت را ایجاب می‌کند.»

خرده‌فروشی با قیمت کاهش‌یافته، 40 میلیون پوند از متخصص بازسازی هیلکو وام گرفت و تیم رهبری خود را به دلیل مواجهه با فشار نقدینگی پس از زیان دهی مجدداً تحت فشار قرار داد.

حداقل یک بیمه‌گر اعتباری، پوشش‌های خرده‌فروش را پس گرفته است، که برخی از تامین‌کنندگان را وادار کرد تا تحویل را متوقف کنند. Wilko در جلسه ای قبل از کریسمس به تامین کنندگان گفت که “بدون بدهی” است اما بودجه کافی برای پرداخت آنها را از قبل ندارد.

کریس هاول، رئیس سابق Bensons for Beds، پس از آن که یکی دیگر از مدیران سابق بنسون، مارک جکسون، قبل از کریسمس، سومین بار در سه سال اخیر گروه، به عنوان مدیر اجرایی شرکت کرد، به جای لیزا ویلکینسون، یکی از اعضای خانواده بنیانگذار، به عنوان رئیس این سمت را بر عهده گرفت.

مبارزات ویلکو در حالی رخ می دهد که تعداد خریداران خارج و نزدیک بیش از 10٪ کمتر از سطح قبل از همه گیری است.

در حالی که هزینه‌های مصرف‌کننده در ماه‌های اخیر بهتر از حد انتظار بوده است، خرده‌فروشان می‌گویند که خریداران در بحبوحه افزایش قبوض انرژی، هزینه‌های غذا و نرخ وام مسکن، در مورد خریدشان محتاط هستند.