کمبود کارکنان مراقبت های بهداشتی باعث ایجاد فرصت های شغلی تقریباً بی سابقه در سراسر اقتصاد بریتانیا می شود | کمبود پرسنل

کمبود کارکنان مراقبت‌های بهداشتی به تعداد تقریباً بی‌سابقه فرصت‌های شغلی در سراسر اقتصاد بریتانیا دامن می‌زند و کمبود پرستار، مراقب و سایر کارکنان به‌عنوان بزرگ‌ترین چالش استخدام تقریباً در هر منطقه محلی است.

بر اساس تجزیه و تحلیل دفتر آمار ملی، بیش از یک مورد از هر 10 فرصت شغلی که در ماه دسامبر به صورت آنلاین منتشر شده است، در بخش مراقبت های بهداشتی بوده است – بیش از هر بخش در سراسر اقتصاد.

آژانس آمار دولتی با تاکید بر فشارها بر NHS و مراقبت های اجتماعی در سراسر کشور، گفت که مراقبت های بهداشتی رده شغلی با بیشترین سهم آگهی ها در تقریبا 90 درصد از مقامات محلی در بریتانیا است.

این ارقام در حالی منتشر شد که دولت ریشی سوناک به دلیل امتناع خود از افزایش بیشتر دستمزد کارکنان NHS، با چشم انداز ادامه اعتصاب در مناقشات شدید بر سر حقوق و کمبود کارکنان، با فشار فزاینده‌ای مواجه است.

طبق ONS، تقریباً 1.5 میلیون آگهی شغلی آزاد به عنوان میانگین روزانه در طول ماه دسامبر وجود داشت. با استفاده از داده‌های موتور جستجوی مشاغل Textkernel، اعلام شد که مراقبت‌های بهداشتی تقریباً 190,000 یا 12.7 درصد را به خود اختصاص داده است.

مراقبت های بهداشتی نیز با 31870 آگهی برای کارکنان پشتیبانی و 21170 آگهی برای پرستاران دو شغل با بیشترین تعداد آگهی های شغلی در سراسر کشور بوده است.

دومین سهم از فرصت های شغلی خالی در ماه دسامبر مربوط به مشاغل فناوری اطلاعات و ارتباطات است که با توجه به آگهی های استخدام مهندسان نرم افزار با تقریباً 16000 نفر انجام می شود.

مشاغل فناوری اطلاعات در حدود 8 درصد از مقامات محلی بیشترین سهم را از مشاغل خالی داشتند و در لندن متمرکز بودند. در همین حال، مشاغل تولید و مدیریت انبار بیشترین سهم را در تقریباً 2٪ از مقامات محلی داشتند، با بیشترین تقاضا در “مثلث لجستیک طلایی” در میدلندز از جمله در Daventry، Harborough، Warwickshire شمالی، شمال غربی Leicestershire، Tamworth و Thurrock. .

پس از افزایش کمبود نیروی کار از زمان پایان قرنطینه کووید، دولت نسبت به تعداد نزدیک به رکورد مشاغل خالی در بریتانیا ابراز نگرانی کرده است. با این حال، وزرا معمولاً توجه خود را بر بخش خصوصی متمرکز کرده اند.

ارقام نزدیک به رکورد در مورد مشاغل خالی همزمان با رشد سالانه دستمزد در بخش خصوصی است که دو برابر نرخ بخش دولتی افزایش یافته است و نگرانی ها در مورد کمبود گسترده کارکنان در سراسر NHS، مراقبت های اجتماعی، آموزش و پلیس را برانگیخته است.

داده های رسمی نشان می دهد که مشاغل خالی در سراسر اقتصاد در ماه های اخیر به کمتر از 1.2 میلیون نفر کاهش یافته است زیرا اقتصاد برای شتاب رشد تلاش می کند. با این حال، آنها بسیار بالاتر از قبل از همه گیری باقی می مانند.

آخرین عکس فوری ONS نشان می دهد که تعداد مشاغل خالی در بخش مراقبت های بهداشتی کمترین کاهش را داشته است، در حالی که در بخش فروش و تجارت، و همچنین در مدیریت، سیاست و حاکمیت بیشترین کاهش را در سال گذشته داشته اند.

ONS گفت که افزایش سهم آگهی های مراقبت های بهداشتی بخشی از روند بلندمدت تقاضا است. سهم این بخش از آگهی های شغلی آنلاین از سال 2017 به طور مداوم در حال افزایش بوده است، حتی با توجه به افزایش تقاضای نسبی برای کارکنان مراقبت های بهداشتی در اوج همه گیری.