به گزارش دپارتمان اخبار بین المللی پایگاه خبری آبان نیوز ،
فعالان سیاسی در فلوریدا «دورویی» شرکتهای بزرگی را محکوم کردهاند که از ماه تاریخ سیاهپوستان برای محکوم کردن نژادپرستی استفاده میکنند و در عین حال صدها هزار دلار به فرماندار راستگرای ایالت، ران دیسانتیس، اهدا میکنند.
آمازون، AT&T، Comcast، Disney و Walmart از جمله شرکت هایی هستند که به طور علنی تعهد خود را به ارزش های ضد نژادپرستی، به ویژه پس از قتل جورج فلوید، یک مرد آفریقایی آمریکایی در مینیاپولیس در سال 2020 توسط پلیس اعلام کردند.
اما تحقیقات مرکز پاسخگویی سیاسی، یک سازمان غیرانتفاعی که هزینههای سیاسی شرکتها را ردیابی میکند، نشان میدهد که همین کسبوکارها به طور مستقیم و غیرمستقیم به کمپین انتخاباتی مجدد DeSantis در سال 2022 کمک مالی کردهاند، کسی که محدودیتهایی را برای نژاد و نژادپرستی اعمال کرده است. در مدارس فلوریدا تدریس می شود.
جاسمین برنی کلارک، بنیانگذار Equal Ground، یک گروه مترقی مستقر در اورلاندو، فلوریدا، گفت: «این شرکتها میتوانند بگویند که در کنار جامعه سیاهپوستان ایستادهاند، اما سپس به فرماندار و کار او در زمینه از بین بردن تاریخ سیاهپوستان کمک مالی میکنند. “این سطح عظیمی از ریاکاری است.”
شرکت ها در سال های اخیر به طور فزاینده ای در مورد مسائل عدالت اجتماعی و نژادی موضع گرفته اند و اغلب ماه تاریخ سیاه را فرصتی ایده آل برای تبلیغ خود می دانند. بسیاری در رسانههای اجتماعی یا برنامههای تبلیغاتی درون شرکت ابراز همبستگی میکنند تا کمکهای کارمندان سیاهپوست را برجسته کنند.
آمازون، AT&T، کوکاکولا، کامکست، DoorDash، جنرال موتورز و والمارت همگی در جشن ماه تاریخ سیاه اظهارات عمومی کرده اند. گوگل در ۱ فوریه به صورت آنلاین پست کرد: «بیاموزید که چگونه گوگل در این ماه تاریخ سیاهپوستان، صداها، شادی و موفقیت سیاهپوستان را میشناسد و جشن میگیرد.»
اما مرکز پاسخگویی سیاسی دریافت که هر یک از این شرکت ها مبالغ قابل توجهی را به گروه های سیاسی که به طور برجسته از DeSantis حمایت می کردند، اهدا کردند.
دیزنی در وبسایت استراحتگاههای خود مینویسد: «در طول ماه تاریخ سیاهپوستان در فوریه، وبلاگ پارکهای دیزنی داستانهای سیاهپوست را جشن میگیرد و تجربیات ویژهای را در استراحتگاه دیزنی لند و استراحتگاه جهانی والت دیزنی برجسته میکند.»
با این حال در اوایل چرخه انتخابات – و قبل از اینکه رابطه اش با دیسانتیس کاملاً تیره شود – دیزنی 50000 دلار به کمپین انتخاباتی مجدد و 125000 دلار به حزب جمهوری خواه فلوریدا کمک کرد که از مبارزات انتخاباتی و مراسم تحلیف او حمایت کرد.
Charter Communications، یک شرکت مخابراتی، به طور منظم ماه تاریخ سیاه را در سایت شرکتی خود جشن می گیرد. همچنین 200000 دلار به دوستان ران دیسانتیس، یک کمیته اقدام سیاسی که از انتخاب مجدد او حمایت می کند، و همچنین 125،000 دلار به حزب جمهوری خواه فلوریدا و 205،000 دلار به انجمن فرمانداران جمهوری خواه – هر دو کمک کننده بزرگ به DeSantis است.
انرژی دوک در 1 فوریه توییت کرد: «شارن پیرس، افسر ارشد D&I، در مورد شخصیتهای با نفوذی که در زندگی او تأثیر گذاشتهاند، فکر میکند. در حالی که #Black HistoryMonth زمانی برای بزرگداشت تاثیر آمریکایی های آفریقایی تبار است، تعهد ما به پرورش فرهنگ تنوع، برابری و شمول در تمام طول سال است.” این شرکت همچنین 2 میلیون دلار به حزب جمهوری خواه فلوریدا که سیاست های سرکوب DeSantis در مورد نژاد، جنسیت و سلامت عمومی را پذیرفته است، اهدا کرد.
دیسانتیس به دنبال این بوده است که خود را در خط مقدم “جنگ های فرهنگی” آمریکا قرار دهد، زیرا او پیشنهادی برای کاخ سفید در سال 2024 را در نظر می گیرد و تلاش می کند از دونالد ترامپ، رئیس جمهور سابق، تنها نامزد رسمی شناخته شده تاکنون، دور بزند.
در اوایل این ماه، فرماندار دوره دوم برنامههایی را برای ممانعت از برنامههای کالجهای ایالتی در زمینه تنوع، برابری و شمول و همچنین نظریه نژادی انتقادی یا CRT اعلام کرد که به بررسی راههای گنجاندن نژادپرستی در قوانین آمریکا و سایر نهادهای مدرن میپردازد. ، حفظ سلطه سفید پوستان.
دولت DeSantis همچنین مانع از تدریس یک دوره پیشرفته جدید در مورد مطالعات آفریقایی آمریکایی در دبیرستان شد و گفت که این دوره قوانین ایالتی را نقض می کند و از نظر تاریخی نادرست است. در چارچوب جدید، موضوعاتی از جمله زندگی سیاهان مهم است، جبران خسارت و نظریه عجیب و غریب بخشی از امتحان نیستند.
و سال گذشته، DeSantis “قانون توقف بیدار شدن” را امضا کرد که مکالمات و تحلیلهای نژادی خاصی را در مدارس و مشاغل محدود میکند. این قانون دستورالعملی را ممنوع میکند که افراد را بهعنوان الزاماً مظلوم یا ممتاز بر اساس نژادشان تعریف میکند.
فرماندار محدودیتهای گستردهای را برای کتابها در مدارس دولتی اعمال کرده است و برخی از معلمان را مجبور به حذف کتابها از کتابخانههای خود یا استفاده از کاغذ برای پوشاندن قفسههای خود کرده است. اگر کتابهای غیرمجاز در کلاسهایشان وجود داشته باشد، با اتهامات جنایی روبرو میشوند.
پیامدها بسیار فراتر از فلوریدا است. بر اساس تجزیه و تحلیل هفته آموزش، حداقل 25 ایالت قوانین یا اقدامات دیگری را برای محدود کردن نحوه آموزش نژاد در نظر گرفته اند. هشت ایالت آموزش تئوری نژاد انتقادی یا مفاهیم مشابه را از طریق قوانین یا اقدامات اداری ممنوع یا محدود کرده اند.
برنی کلارک گفت: “این مرد تلاش می کند رئیس جمهور ایالات متحده شود. ما می توانیم همین الان خط بکشیم. این شرکتها ظرفیت واقعی و نه ظرفیت اجرایی برای انجام این کار را داشتند.»
سال گذشته، دیزنی، تحت فشار مصرفکنندگان و کارکنان خود، در برابر قانون «نگو همجنسگرا» فلوریدا موضع گرفت که آموزش گرایش جنسی و هویت جنسیتی را در مهدکودک تا کلاس سوم و همچنین دروسی را که به نظر میرسد سنی نیستند ممنوع میکند. مناسب. دیسانتیس به دنبال تلافی بود و هفته گذشته جمهوری خواهان فلوریدا پیشنهادهایی را برای سلب وضعیت خودگردانی شرکت در منطقه بهبود Reedy Creek در والت دیزنی ورلد تصویب کردند.
اما برنی کلارک از شرکت ها خواست که مرعوب نشوند. «متاسفانه دیزنی دوران سختی را سپری میکند، اما این قدرت و ظرفیت را دارد که بیشتر از آنچه واقعاً انجام میدهد، انجام دهد.
“من فکر نمی کنم که آنها نباید نگران تهدید از دست دادن حمایت یا لطف فرماندار باشند. آنها باید روی مصرف کنندگانی متمرکز شوند که این شرکت های دولتی را به جایی که در حال حاضر با مقیاسی که دارند ساخته اند.»
مرکز مسئولیتپذیری سیاسی، مستقر در واشنگتن، شرکتها را در مورد یک الگوی رفتاری درگیر کرده است که به آنها امکان کنترل هزینهها را میدهد و از آنها در برابر نوع تهدیدی که دیزنی و دیگران با آن مواجه هستند محافظت میکند.
بروس فرید، رئیس مرکز، گفت DeSantis به دو دلیل پول جذب می کند. “یکی، چون او فرماندار فلوریدا برای انتخاب مجدد است و او شخصیت غالب در ایالت است، بنابراین شما کل موضوع را برای دسترسی دارید.
ثانیاً، او یک کاندیدای بالقوه ریاست جمهوری است و بنابراین شما شرکت هایی دارید که به دنبال ایجاد روابط هستند. اما امروز به دلیل دوقطبی شدیدی که ما داریم و مواضعی که او اتخاذ کرده است، این امر مملو از ریسک بسیار بیشتری است که در موارد بسیار کمی با مواضع سیاست شرکت در تضاد است.
آن می تواند یک مشکل باشد. مطالعات نشان میدهد که مصرفکنندگان تمایل بیشتری به تحریم برندها دارند و کارمندان بالقوه به احتمال زیاد فرصتهای شرکتهایی را که با ارزشهای آنها همسو نیستند رد میکنند.
جین هانا، مدیر تحقیقات مرکز، گفت: «شرکتها سعی میکنند طبق معمول وارد سیاست شوند، اما مصرفکنندگان، کارمندان و سهامداران تغییر در هنجارهای فرهنگی پیرامون شرکتها و مشارکت سیاسی را تشخیص میدهند. آنها میخواهند شرکتهایی را ببینند که مواضع فعالانهای برای حمایت از ارزشهای خود با عمل اتخاذ میکنند و سپس وقتی نوبت به سیاست میرسد، با چه کسانی درگیر میشوند.»
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار روز ایران و جهان آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.