به گزارش دپارتمان اخبار بین المللی پایگاه خبری آبان نیوز ،
بزرگترین اتحادیه پرستاران بریتانیا در حال تدارک تشدید اختلاف حقوق خود با دولت است که به موجب آن از اعضای شاغل در بخش های اورژانس، بخش های مراقبت های ویژه و خدمات مراقبت از سرطان خواسته می شود به دور بعدی اعتصابات بپیوندند.
کالج سلطنتی پرستاری (RCN) همچنین در حال برنامه ریزی برای اعلام اولین اعتصابات مداوم 48 ساعته است که طی دو روز و دو شب ادامه دارد، به جای محدود کردن اعتصابات به 12 ساعت از ساعت 8 صبح تا 8 بعد از ظهر، همانطور که تاکنون انجام داده است.
این اتحادیه روز جمعه به رهبران NHS از مقاصد خود گفت، و مشخص است که داونینگ استریت مطلع شده است، که باعث ایجاد هشدار در میان مقامات ارشد و وزرا شد.
هدف از اقدام RCN در نهایت شکستن بن بست وزرا در مورد پرداخت با اقدام به سطح جدیدی است. این اتحادیه میگوید که همچنان رعایت تعهدات قانونی خود برای به خطر انداختن جان افراد را در اولویت قرار خواهد داد.
برای تقویت حمایت اعضا، همچنین در نظر دارد سطح مزایای اعتصاب پرداختی به پرستاران خود را که دستمزد یک روز از NHS را در حین اقدام از دست می دهند، از نرخ فعلی 50 پوند در نظر گرفته است.
در حالی که تقاضای رسمی حقوق و دستمزد RCN برای امسال افزایش 19 درصدی بوده است، دبیر کل آن، پت کالن، تصریح کرده است که اگر وزرا آماده بحث در مورد پیشنهاد 7 درصدی دولت ولز باشند، اقدام را لغو خواهد کرد. که منجر به تعلیق اعتصابات در آنجا شده است. تاکنون، به پرستاران در انگلستان تنها 4 درصد جوایزی اعطا شده است، سطحی که توسط نهاد بررسی حقوق و دستمزد NHS توصیه شده است، و وزیران از ارائه بیشتر خودداری کردهاند.
یک منبع RCN گفت که طرح تشدید اقدامات برای ترغیب رهبران NHS برای متقاعد کردن وزیران برای ملاقات با اتحادیهها و صحبت در مورد حقوق پس از ماهها امتناع از انجام این کار طراحی شده است.
در اوایل این ماه، کالن به ریشی سوناک نامه نوشت و درخواست مستقیمی برای گفتگو کرد، همانطور که در گزارش گزارش شده است مشاهده کنندهاما RCN می گوید که نخست وزیر پاسخی نداده است و هیچ تماسی با وزارت بهداشت و مراقبت های اجتماعی وجود نداشته است.
انتظار میرود که تاریخ اعتصابهای بعدی و تغییرات در نحوه انجام آنها توسط RCN ظرف چند روز اعلام شود، و اولین دور اقدام جدید ظرف دو هفته انجام خواهد شد.
اتحادیه با بیمارستان های NHS از طریق کمیته های مشترک کارکنان NHS و RCN با حدود 5000 انحراف یا معافیت از اقدامات اعتصابی در سطح محلی موافقت کرده بود. اما اکنون می گوید اینها متوقف خواهند شد.
یکی از اعضای اتحادیه گفت: «رهبران NHS از این تشدید هراس دارند و باید دولت را تحت فشار قرار دهند تا آن را متوقف کند. آنها انتظار تشدید تنش را داشتند، اما برای حذف کمیته ها و روند انحراف که بسیاری در سطح محلی دستکاری کرده بودند، آماده نشده بودند. ما شاهد بودیم که اقلیت مدیریت بیمارستان، پرستاران را برای شکستن آخرین اعتصاب قلدری میکردند.»
در این هفته، برگه های رای کارکنان آمبولانس یونیسون که هنوز اعتصاب نکرده اند بسته می شود، که به معنای تشدید احتمالی اقدامات در خدمات آمبولانس است.
آمارهای هفته گذشته از NHS انگلستان حاکی از آن است که حدود 137000 قرار ملاقات از زمان آغاز اعتصابات NHS در دسامبر گذشته لغو شده است. یونیسون میگوید که این بدان معناست که در صورتی که دولت اجازه دهد اختلافات به درازا بکشد، حدود 250000 بیمار ممکن است تا اواخر بهار در نوبتهای خود با تاخیر مواجه شوند.
سارا گورتون، رئیس بهداشت یونیسون، گفت: «گفتگو میتواند دستاوردهای بزرگی داشته باشد. نخست وزیر باید این کار را انجام دهد. دولتهای دیگر در بریتانیا نشان دادهاند که خوب است با اتحادیهها صحبت کنیم. این تنها راه حل اختلافات است. ریشی سوناک میگوید درب او باز است، اما بدون دعوت به آن میز مذاکره افسانهای، کارکنان NHS چارهای جز ادامه اعتصاب ندارند.»
یک منبع وزارت بهداشت و مراقبت های اجتماعی گفت: «این ناامیدکننده است که RCN در حال تشدید اعتصابات خود است. اقدامات صنعتی در NHS در حال حاضر بر بیماران تأثیر می گذارد و بیش از 80000 قرار ملاقات لغو شده است. این ترکهای بیشتر، با وعده پوشش کمتر در روز اعتصاب، این تأثیر را بدتر کرده و بیماران بیشتری را در معرض خطر قرار میدهد.
وزیر بهداشت از اتحادیهها میخواهد که در گفتوگوی سازنده به او بپیوندند و مشتاقانه به روند بررسی حقوق و دستمزد برای سال آینده بپیوندند و برای حل این اختلاف با یکدیگر همکاری کنند.
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار روز ایران و جهان آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.