آبان نیوز انتشار آخرین خبرهای سیاسی اقتصادی اجتماعی ورزشی فناوری در آبان نیوز
به گزارش دپارتمان اخبار بین المللی پایگاه خبری آبان نیوز ،
یک آژانس استخدام بریتانیایی که کارگران کشاورز اندونزیایی را که هزاران پوند به دلالان خارجی بدهی داشتند، به بریتانیا آورد، مجوز خود را به عنوان حامی کارگر فصلی از دست داد.
بیش از 1450 اندونزیایی سال گذشته توسط AG Recruitment برای چیدن انواع توت ها و سایر میوه ها برای تامین سوپرمارکت های بریتانیا به بریتانیا آورده شدند.
آبان نیوز فاش کرد که برخی از آنها در زمان ورود به بریتانیا 5000 پوند به کارگزاران خارجی بدون مجوز بدهکار بودند، علیرغم اینکه فقط برای یک فصل کار می کردند. AG هرگونه تخلفی را رد کرد و گفت که هیچ چیز در مورد کارگزاران اندونزیایی که پول دریافت می کنند نمی داند.
داگلاس آمز، مدیر عامل آن، گفت که از دریافت اطلاعیه وزارت کشور مبنی بر لغو مجوز آن در روز چهارشنبه و اینکه این روند “بسیار ناعادلانه و ناعادلانه” بوده است، “ویران” شده است.
AG در سال گذشته و زمانی که جنگ در اوکراین آغاز شد، در اندونزی در اندونزی کارگر جستجو کرد، جایی که این شرکت قبلاً بیشتر استخدام خود را انجام می داد.
آمز گفت: «ما همیشه بهترین نیت را برای همه داشته‌ایم… اگر آن جنگ احمقانه نبود، هرگز در اندونزی نبودم. و یک سال بعد، کسب و کار من به تازگی به توالت رفته است.»
سال گذشته بیش از 200 میوه‌چین اندونزیایی که توسط AG به بریتانیا آورده شد، پس از مواجهه با مشکلات کار در بریتانیا، درخواست کمک دیپلماتیک کردند. بسیاری در اواخر فصل به آنجا رسیدند و متوجه شدند که کار کافی در مزارع برای بازپرداخت بدهی های قابل توجه آنها وجود ندارد.
گفته می شود که حدود 100 نفر برای ماندن در بریتانیا و کار در بازار سیاه به جای اینکه ریسک بازگشت به خانه با پول کم یا بدون پول پس از پرداخت بدهی هایشان را به خطر بیندازند، مخفی شده اند. برخی تلاش کردند تا درخواست پناهندگی کنند.
مشخص است که این بیش از حد اقامت دلیل اصلی از دست دادن مجوز AG بوده است، زیرا شرایط بیان می کند که حداقل 97٪ از کارگران باید به موقع به خانه بازگردند.
اندی هال، متخصص مستقل حقوق مهاجران که کار اجباری را در زنجیره‌های تامین در آسیا بررسی میکند، گفت: «هزاران کارگر آسیب‌پذیر به دلیل بی‌توجهی اپراتورهای طرح‌های کارگران فصلی، از جمله AG Recruitment، با شرایطی مشابه کار اجباری و اسارت بدهی مواجه شده‌اند. چارچوب گسترده تر طرح کارگران فصلی ناموفق و سیستم مجوز حمایت مالی، و همچنین شکست بزرگترین خرده فروشان و مزارع بریتانیا در محافظت از این نیروی کار ضروری در برابر چنین سوء استفاده هایی.
«شرایط ایجاد شده توسط ساختار طرح کارگران فصلی همچنان آماده و مساعد برای ماندن بیش از حد کارگران به عنوان ابزاری برای این کارگران ناامید برای اطمینان از بازگشت سرمایه‌های قابل توجهی که برای آمدن به بریتانیا صرف می‌کنند، می‌شود. بنابراین اصلاح سیستمیک این طرح ضروری و ضروری است.»
برای آوردن کارگران فصلی به بریتانیا، استخدام کنندگان باید یک حامی دارای مجوز باشند. وزارت کشور تاکید کرد که شرط داشتن مجوز «جلوگیری است[ing] سوء استفاده از قوانین مهاجرت و ترتیبات حمایت مالی، مانند کار غیرقانونی، از جمله در نقض شرایط و شیوه های ناکارآمد استخدام.
سخنگوی وزارت کشور گفت: «همه کسانی که مستقیماً از مهاجرت سود می‌برند، مسئول تضمین عدم سوء استفاده از سیستم مهاجرت هستند. اگر اسپانسرها قوانین را زیر پا بگذارند، ما همیشه اقدام قاطعانه انجام خواهیم داد. ما در مورد موارد فردی اظهار نظر نمی کنیم.»
آمز گفت: “ما یک نیروی پلیس نیستیم… وقتی کارگران بیش از حد باقی می مانند، ما مطلقاً هیچ صلاحیت، کنترل و هیچ نفوذی نداریم.”
Gangmasters and Labour Abuse Authority (GLAA) در حال تحقیق در مورد استخدام AG در اندونزی است، اما هنوز به نتیجه نرسیده است. AG هنوز دارای مجوز GLAA برای استخدام است.
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار روز ایران و جهان آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.
