به گزارش دپارتمان اخبار بین المللی پایگاه خبری آبان نیوز ،
به گفته رئیس پلیس نظارت بر پلیس، افسرانی که سابقه محکومیت قبلی و ارتباط نزدیک با مجرمان داشتند، از جمله صدها نفری هستند که در سه سال گذشته به پلیس پیوسته اند.
مت پار، بازرس HM پاسبانی همچنین گفت که یک مشکل واقعی در مورد زن ستیزی در پلیس وجود دارد که باید برطرف شود، و افزود که اکثر افسران پلیس زن، اگر نگوییم همه، مجبور بودند تجاوز جنسی و رفتار نامناسب افسران دیگر را تحمل کنند. او گفت: “فرهنگ زن ستیزی در پلیس چیزی است که وجود دارد، واقعی است و باید کاملاً با آن برخورد کرد.”
پار گفت که بررسی شیوههای استخدامی که توسط تیم او انجام شد، عدم صداقت در درخواستهای خدمت افسران و «پرچمهای قرمز» را که اعلام نشده بود، آشکار کرد.
پار گفت که تیم او نمونهای تصادفی از افسران را بررسی کرده است و دریافته است که از هر 10 یک نفر هرگز نباید از طریق بازرسی موفق میشد.
او گفت که این “صدها نفر را جمع آوری می کند که در سه سال گذشته به پلیس پیوسته اند که ما فکر نمی کنیم باید بپیوندند”.
او روز یکشنبه در صحبت با سوفی ریج در اسکای نیوز گفت: منصفانه نیست که هر کسی که “نقصی” در سوابق خود دارد از پلیس منع شود، اما اقدامات کافی برای نظارت بر افرادی که خطراتی را ایجاد می کنند وجود ندارد.
او گفت: «این در سراسر پلیس سیستمی است. ما همیشه پلیس را در مورد اولویتهایشان به چالش میکشیم، اما من فکر میکنم این ایده که چقدر برای پلیس مهم است که افراد اشتباه وارد نشوند و افراد اشتباه در آنجا نمانند، کاملاً وجود ندارد. به همان اندازه مهم شناخته شده است.»
پار گفت که اعتماد عمومی به پلیس و به ویژه پلیس متروپولیتن پس از جنایات خشونت آمیز علیه زنان توسط افسرانی مانند وین کوزنز و دیوید کریک که ماه گذشته 49 اتهام جنایی از جمله 24 مورد تجاوز جنسی را پذیرفتند، در سطح پایینی قرار دارد. .
“در گذشته من شرح داده ام [the Met] از خود راضی، متکبر، تدافعی و من فکر میکنم بی میلی برای پذیرش ابعاد مشکلات وجود داشته است.» گاهی اوقات این استانداردهای اساسی است و این یک فرهنگ در سراسر Met است، و شاید پلیس گستردهتر نیز، جایی که باید باشد، نیست.»
پس از پیگرد قانونی کریک در ماه گذشته، وزارت کشور دستور بازنگری در فرآیندهای انضباطی پلیس را صادر کرد تا اطمینان حاصل شود افسرانی که “شایستگی خدمت به مردم را ندارند” و “از استانداردهای بالای مورد انتظار پایین نیستند” می توانند اخراج شوند. رویه های بازرسی نیز باید تقویت شود و همه افسران در برابر پایگاه های اطلاعاتی پلیس ملی بررسی شوند.
پار گفت، کمیسر جدید Met، سر مارک رولی، و تیم رهبری او “قهوه را بو کرده اند” و “می دانند که دیگر نمی توانند این را به عنوان چند سیب بد بنویسند”.
او گفت: “با این حال آنها راه طولانی در پیش دارند.” این چیزی نیست که شما یک شبه آن را برگردانید، 42000 نفر در Met حضور دارند. و چیزی که آنها باید به آن برسند این است که هر یک از آن افراد همیشه به گونهای رفتار میکنند که عموم مردم حق انتظار آن را دارند.»
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار روز ایران و جهان آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.