ملاقات تحت فشار برای عدم استخدام مجدد افسران بازنشسته با سابقه سوء رفتار | پلیس کلانشهر

پلیس متروپولیتن تحت فشار است تا از دعوت مجدد افسران بازنشسته ای که در طول دوران حرفه ای خود به دلیل رفتار نادرست علیه آنها اقدام کرده اند، دست بردارد.

بر اساس طرحی برای استخدام مجدد افسران تازه بازنشسته برای کمک به رفع شکاف در صفوف بزرگترین نیروی بریتانیا، از 253 نفری که پس از رسیدگی به تخلفات علیه آنها اقدام کرده بودند، به همراه 99 نفر که در حین تحقیقات بازنشسته شدند، خواسته شد که مجدداً بپیوندند.

بازرسی پلیس اخیراً توسط بازرسی پلیس مورد انتقاد قرار گرفته است و رسوایی دیوید کریک نگرانی ها را در مورد اینکه آیا می تواند افراد خاطی را در یونیفرم شناسایی کند، حتی زمانی که شکایت های مکرر علیه آنها وجود داشته است، تشدید کرده است.

سخنگوی شهردار لندن، صادق خان، روز چهارشنبه گفت: “نظر شهردار این است که هیچ افسری که در طول دوران کاری خود تخلفی علیه آنها ثابت شده است، نباید به جلسه ملاقات بازگردند.”

تایمز که گزارش داد به بیش از 3000 افسر سابق مکاتبه شده است، گفت که وزیر کشور نیز نگران است.

تحریم‌ها علیه این 253 افسر مشخص نیست، اما ممکن است برخی هشدارهای شفاهی یا توصیه‌هایی دریافت کرده باشند. مشخص نیست که آیا هر یک از این موارد منجر به سوء رفتار فاحش شده است یا خیر.

یک درخواست آزادی اطلاعات نشان داد که شش افسر سابق پیشنهاد بازگشت به Met را پذیرفته بودند.

هفته گذشته، مارک رولی، کمیسر Met، گفت که این نیرو یک هدف استخدام را از دست خواهد داد و “صدها” کوتاه خواهد آمد. شرایط بازار کار لندن، استخدام افسران جدید را دشوار می کند.

سخنگوی خان گفت: «شهردار از نزدیک با سر مارک رولی همکاری می‌کند تا اعتماد عمومی و اعتماد مردم به Met را بازسازی کند تا اطمینان حاصل شود که لندنی‌ها خدمات پلیسی را که شایسته آن هستند دارند – پلیسی که نماینده، قابل اعتماد است و بالاترین خدمات ممکن را به هر جامعه در شهر ما ارائه می‌کند.

«هرکسی که تحت طرح بازگشت بهبودیافته به Met باز می‌گردد باید تحت بررسی کامل، از جمله بررسی‌های مرجع از مدیران خط قبلی قرار گیرد، و شهرداری تضمین‌های بیشتری از Met دارد که هر افسری که بازمی‌گردد استانداردها و ارزش‌های بالای مورد انتظار را برآورده خواهد کرد. ما مطمئن هستیم که تحت رهبری سر مارک رولی این اتفاق خواهد افتاد.”

Met گفت: «از دسامبر 2021، شش نفر تحت طرح بهبود یافته بازگشت به Met بازگشته اند. هیچ یک از این افسران در زمان پذیرش مجدد در Met در این طرح، اخطار مستقیم نداشتند یا در معرض رسیدگی به تخلفات نبودند.

هدف طرح بازگشت بهبودیافته حفظ افسران پلیس باتجربه در Met است تا اطمینان حاصل شود که ما تعادل نیروی کار مناسب را حفظ می کنیم و همچنان به رشد خود ادامه می دهیم. همه افسران واجد شرایط باید یک فرم درخواست برای این طرح را تکمیل کنند و در صورت موفقیت آمیز بودن درخواست، برای شرکت در مصاحبه دعوت می شوند و تحت بازرسی کامل قرار می گیرند، از جمله بررسی های عملکرد نامطلوب پلیس، گواهی پزشکی، و بررسی های مرجع از مدیران ارشد قبلی. “