تحقیقات نشان می دهد که ارقام رسمی بیکاری در بریتانیا ممکن است 3 میلیون نفر را گم کنند | آمار بیکاری و اشتغال انگلستان

بر اساس گزارشی که نشان می‌دهد تعداد افرادی که به دلیل بیماری طولانی‌مدت بیکار هستند، بیکاری در بریتانیا سه برابر بیشتر از آمار رسمی دولت است.

اندیشکده مرکز شهرها با بیان اینکه ارتشی از مردم در “بیکاری پنهان” هستند، گفت که بیش از 3 میلیون بزرگسال در سن کار را می توان به ارقام رسمی بیکاری که توسط آمارگران دولتی جمع آوری شده است، اضافه کرد.

این مطالعه نشان داد که بیش از 3 میلیون نفر از نرخ بیکاری غایب هستند زیرا آنها خود را از نظر اقتصادی غیرفعال در نظرسنجی های دولتی نیروی کار گزارش می دهند.

این به دنبال افزایش چشمگیر نرخ بی‌تحرکی اقتصادی از زمان شروع همه‌گیری کووید است که به دلیل ترک بازار کار توسط کارگران مسن‌تر و افزایش شدید بیماری‌های بلندمدت در میان بزرگسالان در سن کار ایجاد شد.

به جای نرخ رسمی بیکاری 3.7 درصد، که پایین ترین سطح از اواسط دهه 1970 است، این گزارش می گوید که این رقم می تواند به 12.1 درصد برسد، در صورتی که شامل سه میلیون فرد غیرفعال اقتصادی می شود که در صورت داشتن حمایت کافی می توانند کار کنند.

این به این دلیل است که نرخ رسمی فقط افرادی را که به طور فعال به دنبال شغل هستند اندازه گیری می کند و شامل افرادی نمی شود که به دلیل شرایط خارج از کنترل آنها نه سر کار هستند و نه به دنبال کار هستند.

تقریباً 9 میلیون نفر در بریتانیا در تخمین‌های رسمی بازار کار به‌عنوان «غیرفعال اقتصادی» طبقه‌بندی می‌شوند، از جمله دانش‌آموزان، بزرگسالان با مسئولیت‌های مراقبتی، افراد بازنشسته و کسانی که از سلامتی رنج می‌برند.

این اندیشکده گفت که حدود 3 میلیون را می توان “غیر ارادی” غیرفعال در نظر گرفت زیرا آنها به دلیل احساس کمبود فرصت های شغلی خوب یا به دلیل داشتن شرایط بهداشتی، جستجوی کار را متوقف کردند.

اقتصاددانان از جمله اندی هالدن، اقتصاددان ارشد سابق بانک انگلستان، هشدار داده اند که کاهش سلامت جمعیت بریتانیا مانع از کار تعداد فزاینده مردم می شود، در حالی که فقدان سرمایه گذاری در مراقبت های بهداشتی و سایر خدمات عمومی می تواند تا حدی باشد. مسئول

این در حالی است که مل استراید، وزیر کار و بازنشستگی، گزینه‌هایی را برای افزایش مشارکت نیروی کار در میان نگرانی‌هایی که در قلب دولت نسبت به افزایش نرخ بی‌تحرکی و کمبود مزمن کارکنان در سرتاسر کشور به کارفرمایان وارد می‌کند، بررسی می‌کند.

گزارش مرکز شهرها، با برجسته کردن شکاف شدید شمال و جنوب، نشان داد که از هر 10 مکان با بالاترین نرخ بیکاری پنهان، 9 مکان در شمال انگلیس و یک مکان در ولز است. این در حالی است که هشت منطقه از 10 منطقه شهری با کمترین نرخ در جنوب قرار دارند.

در بلکبرن و میدلزبرو، ارقام عدم فعالیت غیر ارادی، نرخ کل بیکاری را از کمتر از 6 درصد به بیش از 20 درصد می رساند. این به شدت در تضاد با شهرهایی مانند گلاستر و ریدینگ است که در آن نرخ بیکاری پنهان حدود 8 درصد است.

در این گزارش آمده است که برای مقابله با بی‌تحرکی، تلاش‌هایی برای افزایش تعداد مشاغل خوب در شهرها و شهرهایی که در حال مبارزه هستند، مورد نیاز است. در این بیانیه آمده است که این امر مستلزم “برنامه ارتقای سطح” برای تمرکز بر بهبود در دسترس بودن مشاغل و مهارت ها در مکان های خارج از لندن و جنوب شرقی انگلیس است.

اندرو کارتر، مدیر اجرایی مرکز شهرها، گفت: «با توجه به اینکه بریتانیا اکنون به احتمال زیاد وارد رکود اقتصادی شده است، دولت باید اقدامات ناکافی خود را در زمینه ارتقاء سطح تا کنون برطرف کند و به سرعت برای ایجاد فرصت‌های بیشتر برای بازگرداندن مردم به اقتصاد اقدام کند. نیروی کار.

این امر مستلزم تنظیم و اجرای برنامه‌ای است که سرمایه‌گذاری‌های بسیار مورد نیاز را در مهارت‌ها و خدمات عمومی ارائه می‌کند و در عین حال از ایجاد شغل در مکان‌های با مشکل حمایت می‌کند.»

یک سخنگوی دولت گفت که متعهد به گسترش فرصت در سراسر بریتانیا است. آنها گفتند: “ما یکی از بزرگترین چالش های خود را این است که چگونه از افرادی که از نظر اقتصادی غیرفعال هستند حمایت کنیم، به همین دلیل است که روی اقداماتی برای افزایش مشارکت نیروی کار کار می کنیم.”

بی‌سابقه تعداد فرصت‌های شغلی خالی در سراسر بریتانیا وجود دارد و شبکه مراکز کار ما روزانه برای کمک به جویندگان کار با این نقش‌ها کار می‌کنند و پشتیبانی را متناسب با نیازهای بازار کار محلی انجام می‌دهند.