آبان نیوز انتشار آخرین خبرهای سیاسی اقتصادی اجتماعی ورزشی فناوری در آبان نیوز
به گزارش دپارتمان اخبار ورزشی پایگاه خبری آبان نیوز ،
نایجل واکر، مدیر اجرایی موقت اتحادیه راگبی ولز، هشدار داده است که آینده این بازی در ولز به دلیل اتهامات زن ستیزی، تبعیض جنسی، نژادپرستی و همجنس گرا هراسی که این سازمان را تکان داده است، در خطر است.
اتهامات مربوط به “فرهنگ سمی” در WRU هفته گذشته در یک مستند تلویزیونی پخش شد که منجر به استعفای مدیر اجرایی استیو فیلیپس در روز یکشنبه شد. قرار است یک کارگروه مستقل برای مقابله با این اتهامات تشکیل شود و اسپورت ولز – یک نهاد با بودجه دولت ولز – در مورد تشکیل و وظایف این هیئت مشاوره دهد.
رئیس WRU، ایوان ایوانز، گفت که مسئولیت او این است که در یک EGM پیشنهادی برای مارس «به باشگاه‌ها برود و تغییر ایجاد کند» و واکر اذعان میکند که راگبی ولز در موقعیت خطرناکی قرار دارد پس از اینکه باشگاه‌های عضو اصلاحات حاکمیتی را رد کردند.
واکر در یک کنفرانس مطبوعاتی در کاردیف در پاسخ به این سوال که چگونه می‌توان باشگاه‌ها را برای حمایت از تغییر متقاعد کرد، گفت: «شما یک استدلال قانع‌کننده برای تغییر مطرح می‌کنید، زیرا جایی که ما اکنون هستیم، پایدار نیست. اگر آمادگی تغییر را نداشته باشیم، آینده راگبی ولز و اتحادیه راگبی ولز در خطر است. من نمی توانم آن را صریح تر از این بیان کنم. ما پذیرفته‌ایم که نیاز به تغییر داریم و می‌خواهیم هر چه سریع‌تر به آن برنامه تغییر برسیم.»
تعدادی از کارمندان سابق WRU در تحقیقات بی بی سی ولز با اتهاماتی در مورد زمان خود در سازمان شرکت کردند. شارلوت واتان، مدیر کل راگبی زنان تا زمان استعفای خود در فوریه گذشته، از این صحبت کرد که چگونه یک همکار مرد در مقابل دیگران در دفتری گفت که می‌خواهد به او تجاوز کند، در حالی که یکی دیگر از همکاران ناشناس گفت که او به خاطر تجربیاتش در فکر خودکشی مانده است. قلدری و تبعیض جنسی در محل کار
مانع اسبق المپیک و واکر بال ولز، که اتهامات مطرح شده در این مستند را “محرمانه و نفرت انگیز” توصیف کرد، گفت که ادعای تجاوز جنسی توسط یک شرکت حقوقی برجسته بررسی شده است.
وی گفت: آنها به این نتیجه رسیدند که نمی توانند ادعا را ثابت کنند و در صورت نیاز کارگروه تحقیقات به آنها محول می شود تا آنها بررسی کنند و بگویند نیاز به بررسی مجدد دارد.
«اگر این شخص نیاز به مصاحبه داشته باشد یا آن شخص نیاز به مصاحبه داشته باشد، ما آن را رعایت می کنیم. ما در حال باز کردن مغازه خود هستیم، هیچ سوالی وجود ندارد، آنها می توانند به همه چیز دسترسی داشته باشند.
واکر خواستار یک نتیجه‌گیری سریع در مورد تحقیقات WRU است – “امیدوارم هفته‌ها طول بکشد” – و قرار بود روز دوشنبه جلسه‌ای برگزار شود تا شرایط مرجع آن تعیین شود.
واکر می‌گوید: «می‌توانید آن را تا حد امکان گسترده‌تر داشته باشید و زمان زیادی طول می‌کشد، یا می‌توانیم شرایط مرجع تعریف‌شده‌تری داشته باشیم که مناطق خاصی را که احتمالاً در آنها گروه ضربت تشکیل می‌شود و سریع‌تر به نتیجه می‌رسد، برجسته میکند.» ، که در جولای 2021 به عنوان مدیر عملکرد WRU منصوب شد.
این تعادلی است که باید برقرار کنیم. ما نمی خواهیم سه، چهار، پنج ماه دیگر اینجا بنشینیم بدون اینکه گزارشی از آن گزارش شود، زیرا شرایط مرجع بسیار گسترده است. ما می خواهیم آن توصیه ها را در اسرع وقت دریافت کنیم و برای هدف مناسب باشیم. ما باید متعهد شویم که تغییرات مورد نیاز را اعمال خواهیم کرد.
آزمایش اسید کاری است که ما با سازمان انجام می دهیم و مردم در مورد آن چه فکر می کنند. این در مورد بازگرداندن اعتبار است و این به افراد خارج از سازمان بستگی دارد که به ما بگویند چه زمانی فکر می‌کنند ما اعتبار را احیا کرده‌ایم.»
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار امروز آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.
