به گزارش دپارتمان اخبار بین المللی پایگاه خبری آبان نیوز ،
یکی از بنیانگذاران پلتفرم رسانه اجتماعی گفت که ایلان ماسک “به نظر نمی رسد” فرد مناسبی برای مالکیت توییتر باشد و افزود که بهبود در سیاست های اخلاقی و محتوایی در کسب و کار تحت مالکیت جدید آن معکوس شده است.
بیز استون در مصاحبه ای با آبان نیوز گفت تغییرات مثبتی که او در سال های اخیر به نظارت او کمک کرده بود توسط مدیر اجرایی تسلا باز شده است.
استون گفت که اداره شرکتهای رسانههای اجتماعی “واقعاً یک موقعیت برد-برد نیست… همیشه سخت است”، زیرا “50٪ مردم خوشحال خواهند شد، 50٪ از مردم از شما ناراحت خواهند شد”.
استون گفت: «باید با چیزهایی که دوست ندارید یا با بودن در آنجا موافق نیستید خوب باشید. در غیر این صورت، فقط باید بروید یک مجله یا روزنامه یا چیزی بخرید که در آن خوب باشد. یک گرایش خاص داشته باشید.»
استون در پاسخ به این سوال که آیا ماسک مالک مناسب توییتر است یا خیر، گفت: به نظر نمی رسد در حال حاضر اینطور باشد، اما ممکن است اشتباه کنم.
ماسک به دلیل ممنوعیت موقت روزنامهنگاران از این پلتفرم و بازگرداندن حسابهای کاربری ممنوع شده قبلی مانند حسابهای متعلق به دونالد ترامپ، رئیسجمهور سابق آمریکا و اندرو تیت، زنستیز خودخوانده، مورد انتقاد قرار گرفته است.
استون که توئیتر را در سال 2006 با جک دورسی، نوآ گلس و ایوان ویلیامز تأسیس کرد، در سال 2017 به دستور دورسی، مدیر اجرایی آن زمان، به این تجارت بازگشت تا «فرهنگ شرکت، آن انرژی، آن احساس را هدایت کند». استون گفت که پیشرفتها در دوره چهار ساله او، به ویژه در روحیه و نظارت بر محتوا، تحت نظارت ماسک از بین رفته است.
ما پیشرفت های زیادی در این زمینه ها انجام دادیم. و اکنون همه اینها از بین رفته است.»
ماسک از قول خود مبنی بر ایجاد یک «شورای تعدیل محتوا» که بر تصمیمگیریهای محتوای بزرگ و بازگرداندن حسابها نظارت میکند، عقب نشینی کرده است، در عوض به روشهای خودسرانهتر مانند نظرسنجیهای کاربران میزبانی شده در حساب توییتر خود متکی است. او همچنین تقریباً نیمی از نیروی کار توییتر را طی چند روز پس از خرید این تجارت به مبلغ 44 میلیارد دلار (35 میلیارد دلار) در سال گذشته اخراج کرد.
استون افزود که نباید از کارمندان به عنوان بخشی از انتشار به اصطلاح پروندههای توییتر، مجموعهای از اسناد داخلی که جزئیات تصمیماتی مانند تعلیق دونالد ترامپ را شرح میدهند، نام برده میشد.
استون گفت: “وقتی این اتفاق می افتد، مردم مورد آزار و اذیت زیادی قرار می گیرند.” “این واقعا بد است.” گزارش شده است که یوئل راث، رئیس سابق امنیت و اعتماد توییتر، زمانی که ماسک توییت هایی را منتشر کرد که تز دانشگاهی راث در سال 2016، “داده های همجنسگرا” را نادرست معرفی می کرد، مجبور به ترک خانه خود شد.
استون گفت که مفهوم توییتر بدون توجه به مشکلات مالی فعلی شرکت، زنده خواهد ماند. استون با اشاره به موفقیت پلتفرم های جایگزین مانند Mastodon گفت: “من نمی دانم که توییتر به عنوان یک شرکت برای همیشه موفق خواهد شد، اما فکر می کنم ایده توییتر وجود خواهد داشت.”
«فقط مهم است که این ایده توییتر ادامه یابد. و این اتفاق افتاده است. به نظر می رسد که در حال حاضر اتفاق می افتد. به نظر می رسد Mastodon برنده نسخه منبع باز و غیرمتمرکز توییتر است. به نظر می رسد مردم به آنجا می روند.»
وی افزود: من از آینده خبر ندارم. نمی دانم قرار است چه اتفاقی بیفتد و شاید همه چیز در یک سال آینده عالی شود [it] باید این آزمایش را با آتش پشت سر بگذارد. اما، من می گویم در حال حاضر خوب به نظر نمی رسد.
استون با آبان نیوز صحبت کرد و تایید کرد که به هیئت مدیره Chroma، یک استارتاپ سوئدی که در آن سرمایهگذار نیز هست، میپیوندد. Chroma یک تجربه صوتی و تصویری برای کاربران تلفن همراه ایجاد می کند و خود را به عنوان “دنیایی از تجربه های صوتی در یک جیب” توصیف می کند که در آن کاربران می توانند آنچه را که می بینند و می شنوند تغییر دهند.
استون کار Chroma را به عنوان “صدا بازی” توصیف کرد و افزود: “این روش جدیدی برای تعامل با صدا و بازی با صدا است.” سال گذشته Chroma با موسیقیدان ونزوئلایی Arca همکاری کرد تا Lux Aeterna را ایجاد کند، برنامهای که «دنیای صوتی و تصویری بیکران و همیشه در حال تکامل» را ایجاد میکند.
استون گفت که فلسفه سرمایهگذاری او ساده است – “آیا من این شخص را دوست دارم” و “آیا فکر میکنم آنها بتوانند این چیزی را که من خودم استفاده میکنم انجام دهند؟” او میافزاید: «اگر این دو پاسخ مثبت است، من معمولاً پاسخ میدهم.»
او با اشاره به مدیر عامل و بنیانگذار کروما، آندریاس پیشستروم، گفت: «من دوست دارم با آندریاس کار کنم. او یک طراح واقعا با استعداد است.» سرمایه گذاران مشترک Stone در Chroma عبارتند از ایوان شارپ، یکی از بنیانگذاران پلتفرم پینبرد دیجیتال Pinterest، و بن سیلبرمن، بنیانگذار و مدیر عامل Pinterest، جایی که Pihstrom به عنوان یک مدیر خلاق کار می کرد.
استون که در سرویس پیامرسانی Slack و Pinterest نیز سرمایهگذاری کرده است، اضافه کرد که وقتی توییتر را در سانفرانسیسکو تأسیس کرد هرگز به موفقیت فکر نمیکرد.
من به جوانان می گویم – اگر کاری انجام می دهید تا ثروتمند شوید، احتمالاً کارساز نخواهد بود. شما باید کاری را انجام دهید که واقعاً از کار کردن در آن لذت می برید و در این صورت واقعاً شانس بیشتری برای ثروتمند شدن خواهید داشت.»
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار روز ایران و جهان آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.