آبان نیوز انتشار آخرین خبرهای سیاسی اقتصادی اجتماعی ورزشی فناوری در آبان نیوز
به گزارش دپارتمان اخبار بین المللی پایگاه خبری آبان نیوز ،
اخباری مبنی بر اینکه رئیس شرکت حقوقی Vardags به کارکنان دستور داده است که کت و شلوارها را کنار بگذارند و آنابل، کلوپ شبانه انحصاری Mayfair را در هنگام انتخاب لباس های خود کانالیزه کنند.
اما انتقال کد لباس یک باشگاه اعضا به یک محل کار منطقی پشت آن است. مانند آنابل، شلوارهای داغ یا لباس‌های کثیف احتمالاً در ایده اکثر مردم از یک لباس حرفه‌ای دیده نمی‌شوند، و «لباس هوشمند و شیک» – هدف کد لباس برای باشگاه مایفر – به عنوان یک قانون کلی برای کار نیز عمل میکند. .
آنابل می‌گوید کتانی در صورت فشار دادن خوب است، شلوار جین در صورتی مجاز است که «رنگ ثابت» داشته باشد و تی‌شرت یقه گرد در صورت داشتن ژاکت دوخت مجاز است. آنها همچنین “پوشیدن سالن بدنسازی” و دمپایی را ممنوع می کنند. همه اینها برای یک محل کار نسبتاً معقول به نظر می رسد – به ویژه در بخش محافظه کار مانند قانون.
جزئیات کد لباس جایی است که شاید کمتر قابل انتقال باشد. ممنوعیت “نمایش بیش از حد پوست” کمی ذهنی به نظر می رسد و می تواند منجر به متمایز شدن کارمندان برای پوشیدن لباس شود. ممنوعیت پوشیدن شلوارک در دفتر برای مردان در ماه‌های تابستان کمی ناعادلانه است، به همان اندازه که باید بعد از ساعت 6 بعد از ظهر کت بپوشند. و قوانین مربوط به کلاه ها – به صورت سه گانه مجاز است، کلاه ها ممنوع است – در لحظه ای که کلاه بیسبال است، رک و پوست کنده نیست. را لوازم جانبی بیانیه
خوشحال کننده است که می شنویم عایشه وارداگ، موسس و رئیس شرکت، که کارکنانش را تشویق می کند “شخصیت خود را به کار بیاورند” و “به همان اندازه که احساس می کنید شگفت انگیز باشند”. برای مدت‌های طولانی، بخش‌هایی مانند حقوق و امور مالی از روندهای گسترده‌تر به سمت شیوه‌های غیررسمی‌تر لباس پوشیدن عقب مانده‌اند و کت و شلوارها و پیراهن‌ها همچنان غالب هستند. اگر ظهور صنعت فناوری در 20 سال گذشته، یک یونیفرم کسل کننده از هودی ها و شلوارهای جین به همان اندازه کسل کننده را رایج کرده است، ایده تشویق کارکنان به بیان خود از طریق لباس پیشرو به نظر می رسد. در این یادداشت آمده است: «اگر یک ژاکت پولک‌دار آبی برقی و شلوار چرمی طلایی، اگر موهای صورتی یا مایل به قرمز DM می‌خواهید، اگر یک ژاکت مخملی بنفش می‌خواهید، خوب است. همچنین مشخص میکند که به غیر از کارکنان فنی، نگاه “هودی-تکنیکی” مجاز نیست.
اینکه آیا کارمندان وارداگ واقعاً او را با این پیشنهاد قبول خواهند کرد یا نه، باید دید. اکثر وکلا احتمالاً برای پایبندی به کد لباس رسمی پوشیده هستند. این واقعیت که ایمیل وارداگ با این هشدار همراه است که کت و شلوار هنوز برای روزها در دادگاه مورد نیاز است، نشان می دهد که ما هنوز مدتی با رویکرد کاملاً “هر چیزی پیش می رود” برای مد در محل کار فاصله داریم.
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار روز ایران و جهان آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.
