پرستاران در انگلیس اعتصاب دو روزه خود را در قبال پرداخت حقوق آغاز کردند | پرستاری

هزاران پرستار در انگلیس روز چهارشنبه در تشدید اختلاف حقوق خود با وزرا دست به اعتصاب خواهند زد و خدمات NHS را مختل خواهد کرد.

پرستاران در 55 مرکز NHS در سراسر انگلستان تعطیلاتی را تا 13 ساعت در روزهای چهارشنبه و پنجشنبه برگزار می کنند که از ساعت 7:30 صبح شروع می شود و تا ساعت 8:30 ادامه می یابد.

دولت همچنان از گفت‌وگو با کالج سلطنتی پرستاری (RCN) و سایر اتحادیه‌های بهداشتی در مورد بهبود افزایش دستمزد 1400 پوندی برای سال 2022 تا 2023 که بر کارکنان NHS اعمال کرده است، خودداری می‌کند.

RCN خواستار افزایش 5 درصدی بالاتر از نرخ تورم شده است، اما روشن کرده است که اگر استیو بارکلی، وزیر بهداشت، مذاکرات مفصل پرداخت را آغاز کند، مصالحه خواهد کرد.

روز دوشنبه اعلام کرد که اگر بارکلی شروع به صحبت نکند، پرستاران دوباره در روزهای 6 و 7 فوریه، این بار در 73 تراست در انگلیس و همچنین در ولز اعتصاب خواهند کرد.

متیو تیلور، مدیر اجرایی کنفدراسیون NHS، که نماینده اعتماد خدمات بهداشتی است، گفت: «این اقدام صنعتی نمی‌تواند در زمان بدتری برای NHS که با فشار بی‌سابقه‌ای مواجه است، رخ دهد.»

او از بارکلی خواست تا با رهبران اتحادیه ها دور میز مذاکره کند تا به موج فزاینده اعتصاب ها، از جمله توسط کارکنان آمبولانس، که بر خدمات NHS تأثیر می گذارد، پایان دهد.

“رهبران سلامت هر کاری که می توانند انجام می دهند تا اختلال را به حداقل برسانند و مشتاق هستند که به یک مصالحه دست یابند. این بدان معناست که دولت باید آماده تعامل معنادار با اتحادیه ها در پرداخت حقوق باشد تا از ادامه اعتصابات در ماه فوریه جلوگیری کند.»

اتحادیه GMB در روز چهارشنبه با اعلام برنامه هایی برای اعتصاب در خدمات آمبولانس در انگلیس و ولز در شش روز دیگر به دنبال افزایش فشار بر بارکلی خواهد بود.

اعتصابات این هفته پرستاران سومین و چهارمین باری است که آنها برای دستمزد بهتر از کار خودداری می کنند. آنها اولین توقف خود را در 15 و 20 دسامبر برگزار کردند. این امر بیمارستان ها را مجبور به لغو حدود 30000 قرار ملاقات سرپایی و عمل های غیر فوری کرد.

روسای بیمارستان ها که در حال حاضر در تلاش برای مقابله با 7.2 میلیون نفر از بیماران در انگلیس هستند، نگران هستند که این اعتصاب ها به یک کمپین طولانی مدت از اقدامات صنعتی توسط RCN تبدیل شود.

یکی از منابع NHS گفت: «این بار مکان‌های بیشتری تحت تأثیر قرار گرفته‌اند، بنابراین ما انتظار لغو بیشتر از آنچه در اعتصاب پرستاران در دسامبر بودیم، داریم. نگرانی واقعی تأثیر انباشته است – هر چه بیشتر لغو کنید، نیاز به یافتن جایگاه های جدید بیشتری دارید و با احتمال واقعی حملات بیشتر و فشارهای مداوم، سازماندهی آن آسان نیست.

پت کالن، دبیر کل و مدیر اجرایی RCN، گفت: «اقدامات اعتصابی امروز کارکنان پرستاری، قبل از افزایش شدید در کمتر از سه هفته آینده، تشدید ملایمی است. اگر یک هفته برای ریشی سوناک زمان زیادی است، سه هفته زمانی است که او برای حل این مشکل نیاز دارد.

«مردم نمی میرند چون پرستاران اعتصاب می کنند. پرستاران اعتصاب می کنند زیرا مردم در حال مرگ هستند. اوضاع در NHS چقدر شدید است و زمان آن رسیده است که نخست وزیر مبارزه برای آینده آن را رهبری کند.»

او به NHS در رکورد 133000 شغل خالی پرسنل انگلیس از جمله 47000 پست پرستاری اشاره کرد و این دلیلی بود که کارکنان خط مقدم مستحق دستمزد بهتری هستند.

به نظر می رسد که روابط بین بارکلی و اتحادیه ها پس از دیدار دوشنبه گذشته بهبود یافته است. وزرا پس از آن گفتند که او “قدردان نیروی کار رقابتی و فشارهای هزینه زندگی” بر کارکنان NHS است – اولین باری بود که او پذیرفت که تورم فزاینده به درآمد واقعی آنها لطمه زده است.

بارکلی گفت که مراقبت از بیمار دوباره در این هفته مختل خواهد شد. “بیماران به طور قابل درک از چشم انداز اقدامات اعتصابی بیشتر توسط پرستاران نگران خواهند شد. او گفت که در دو روز گذشته اعتصابات پرستاران، حدود 30000 روش انتخابی و قرارهای سرپایی لغو شد.

«این اجتناب ناپذیر است که اقدام صنعتی بر بیماران تأثیر بگذارد. من گفتگوهای سازنده ای با کالج سلطنتی پرستاری و سایر اتحادیه ها در مورد روند پرداخت 2023-24 داشته ام و مشتاقانه منتظر ادامه این گفتگو هستم.