ارقام شکاف دستمزد بر عزم پرستاران و معلمان برای اعتصاب می افزاید | پرداخت

بدون شک پرستاران و معلمان حتی بیشتر مصمم خواهند بود تا اواخر این هفته دست به اعتصاب بزنند و ببینند که چگونه شکاف دستمزد بین بخش دولتی و خصوصی در آخرین آمار رسمی همچنان ادامه دارد.

دفتر آمار ملی اعلام کرد که دستمزد بخش خصوصی قبل از تعدیل تورم 7.2 درصد افزایش یافته است، در حالی که رقم معادل برای بخش دولتی افزایش ناچیز 3.3 درصدی در سه ماه منتهی به پایان نوامبر بوده است.

با وجود تورم 10.7 درصدی در ماه ماقبل آخر سال، درک اینکه چرا بسیاری از پرستاران و معلمان برای پرداخت قبوض غذا و انرژی با مشکل مواجه شده اند، در حالی که تعداد فزاینده ای در یک بانک مواد غذایی صف می کشند، دشوار نیست.

نه اینکه کارگران بخش خصوصی باید خود را خوش شانس بدانند که دستمزدشان نسبت به تورم نیز در حال کاهش است. میانگین افزایش 7.2 درصدی برای این بخش همچنین تفاوت‌های دستمزد بین حرفه‌ها را پنهان می‌کند، به‌طوری‌که افرادی که در خدمات مالی و تجاری مانند حسابداری، مشاوره مدیریت و حقوق تجاری به طور میانگین 7.6 درصد کار می‌کنند.

در بخش تولید و ساخت و ساز، جایی که کمبود کارگران قرار است باعث افزایش دستمزد برای افراد تازه کار شود، رشد دستمزد به ترتیب از شاخص قیمت مصرف کننده (CPI) به ترتیب 5.4 و 6.3 درصد کمتر بود.

فقر تا حد زیادی محدود به کسانی بود که شغل نداشتند. در دو دهه قبل از بحران مالی 2008، دستمزدها به طور مداوم از تورم پیشی گرفت و استانداردهای زندگی را بهبود بخشید.

در دهه‌ای که از زمانی که اقدامات ریاضتی جورج آزبورن و دیوید کامرون شروع شد، نسخه قرن بیست و یکمی از فقرای کارگر ویکتوریا، به‌ویژه در بخش دولتی، پدیدار شد.

وقتی Citizens Advice می‌گوید سال گذشته حدود 3.2 میلیون نفر در مقطعی به دلیل کمبود بودجه اعتبار کنتورهای گاز و برق پیش‌پرداخت خود را تمام کردند و تقاضا برای بانک‌های مواد غذایی به سرعت در حال رشد است، می‌دانیم که ریاضت فقط به تعویق انداختن تعمیر نیست. شیشه های شکسته در مدارس و بیمارستان ها؛ این عواقب طولانی مدت برای خانواده ها و توانایی آنها برای مقابله با شوک مالی آنها دارد.

دنی هیوسون، تحلیلگر مالی در کارگزار سهام AJ Bell، به این نکته اشاره کرد که شکاف 3.9 درصدی دستمزد بین بخش دولتی و خصوصی تنها استخدام معلمان و پرستاران را سخت‌تر می‌کند. همچنین انگیزه کارکنان باتجربه را افزایش می دهد تا به نفع مشاغل با درآمد بهتر ترک کنند.

جابجایی بین کارکنان آموزشی در حال حاضر در سطوح نگران کننده بالایی است. هر چه بالاتر باشد و میانگین سنی کل این حرفه خیلی بالاتر از کودکانی که آموزش می دهند نخواهد بود.

گفته می شود برخی از وزرای محافظه کار می خواهند با کارگران اعتصابی روبرو شوند در حالی که برخی دیگر می خواهند پول بیشتری روی میز بگذارند و با یک معامله موافقت کنند.

اگر کابینه به نفع مقابله با سندیکاها راه پیدا کند، بهار طولانی و دشوار خواهد بود.

CPI در سال منتهی به آوریل 2022 9 درصد افزایش یافت و هر چشم انداز وجود دارد که در آوریل 2023 تا 9 درصد دیگر افزایش یابد. پذیرش اثر مرکب سال‌های متوالی تورم بالا برای اتحادیه‌ها و اعضای آن‌ها دشوار خواهد بود، مگر اینکه وزرا در کاهش شکاف با دستمزد بخش خصوصی بیشتر پیش بروند.