به گزارش دپارتمان اخبار بین المللی پایگاه خبری آبان نیوز ،
کارگر فدرال افتخار کرده است که بهترین رشد شغلی را در بین دولت های جدید در 50 سال گذشته تحت نظارت داشته است، اما مدیران ارشد از یافتن کارگر در سال 2023 هراس دارند.
دو طرف رونق مشاغل در استرالیا با تجزیه و تحلیل منتشر شده توسط خزانه دار، جیم چالمرز، و نظرسنجی به سفارش گروه صنعت استرالیا که نشان می دهد 90 درصد مدیران عامل انتظار کمبود نیروی انسانی در سال جاری دارند، نشان داده شده است.
بازار کار فشرده، با نرخ بیکاری به 3.4 درصد، به هشت افزایش متوالی نرخ نقدی از ماه می کمک کرده است، زیرا بانک مرکزی استرالیا سطوح اضطراری را برای مقابله با تورم فزاینده کاهش می دهد.
بر اساس تحلیل وزارت خزانه داری، در نوامبر 234000 نفر بیشتر از زمانی که حزب کارگر در ماه مه انتخاب شد، استخدام شدند که افزایش 1.7 درصدی را نشان می دهد.
این قوی ترین نتیجه – هم از نظر تعداد مشاغل ایجاد شده و هم از نظر رشد اشتغال – از قبل از سال 1972 است. داده های قابل مقایسه برای اولین بار در سال 1966 جمع آوری شد.
توسعه در شش ماه اول تحت دولت آلبانی بر شش ماه اول کوین راد که رشد 1.4 درصدی داشت و دولت باب هاوک که به 1 درصد رسید شکست داد.
شش ماه اول دولت های ابوت، هاوارد، فریزر و ویتلام همگی شاهد رشد شغلی 0.6 درصد یا کمتر بوده اند.
نتایج استرالیا تا نوامبر تمام کشورهای دیگر G7 را در مدت مشابه شکست داد. ایالات متحده با رشد 1.26 درصدی در رتبه دوم قرار گرفت.
قوی ترین بخش برای مشاغل استرالیا ساخت و ساز با 99000 شغل اضافی (8.4%)، تجارت خرده فروشی با 40000 شغل (3.1%) و خدمات اقامتی و غذایی با 40000 شغل (4.4%) بود.
نظرسنجی گروه Ai نشان داد که مدیران اجرایی خوشبین بودند و 49٪ انتظار داشتند شرایط قوی تر برای تجارت در سال 2023 در مقایسه با 30٪ که پیش بینی وخامت داشتند.
مدیر اجرایی این گروه، اینس ویلوکس، گفت که رهبران کسب و کار “محتاطانه خوشبین” هستند و انتظارات “به دلیل تعدادی از نگرانی های طرف عرضه کاهش یافته است”.
نود درصد از کسب و کارها انتظار دارند در سال 2023 تحت تأثیر کمبود نیروی انسانی قرار گیرند، که Willox گفت که در مشاغل با مهارت بالاتر به شدت احساس می شود “اما در تمام سطوح مهارت، صنایع و مکان های جغرافیایی مشهود است”.
برای تقویت نیروی کار، مدیران ارشد گفتند که قصد دارند روی آموزش های داخلی بیشتر سرمایه گذاری کنند و دستمزدها را افزایش دهند.
حدود 22 درصد از مدیران ارشد اجرایی که از آنها خواسته شد بزرگترین «بازدارنده رشد» را که در سال 2023 با آن مواجه خواهند شد رتبه بندی کنند، هزینه های دستمزد بالا را در رتبه اول یا دوم قرار دادند. گروه Ai گفت که با برآوردهای RBA در مورد افزایش دستمزد از 3.1٪ به 3.9٪ “سازگار” است.
بیشترین نگرانی در مورد افزایش هزینههای کسبوکار – با رتبه اول یا دوم 47 درصد از مدیران ارشد – و پس از آن کمبود مهارتها بود.
ویلوکس گفت: “کسب و کارها همچنین انتظار دارند که فشارهای تورمی دو سال گذشته، به ویژه برای انرژی، ادامه یابد.”
انتظار می رود با وجود کاهش محدودیت های دوران همه گیر، اختلالات زنجیره تامین به دلیل چالش های جهانی ادامه یابد. همچنین نگرانی های در حال ظهور در مورد باد مخالف اقتصاد جهانی وجود دارد. تورم و افزایش نرخ بهره باعث کاهش رشد اقتصادی استرالیا در سال 2023 خواهد شد.
چالمرز روز جمعه به تلویزیون ABC گفت: “انتظار ما این است که استرالیا از رکود اقتصادی جلوگیری کند.” این در حالی است که بیم آن می رود که افزایش سریع نرخ بهره باعث رکود اقتصادی در ایالات متحده و اروپا شود.
چالمرز در بیانیهای در روز یکشنبه گفت: «در حالی که وارد سالی نامطمئن میشویم، از رشد مشاغلی که از زمان روی کار آمدن به دولت شاهد بودهایم خوشحال و مفتخریم.
با افزایش فشارهای جهانی که قرار است در سال 2023 بیشتر بر ما تأثیر بگذارد، داشتن استرالیاییهای بیشتر در مشاغل خوب یکی از بهترین دفاعهای ما است.
حتی با وجود همه این بادهای مخالف، این سطح از رشد مشاغل تاریخ ساز و جهانی است.
چالمرز گفت: «هنوز میتوانیم کارهای بیشتری انجام دهیم و انجام خواهیم داد تا مطمئن شویم مردم میتوانند از اقتصاد رو به رشد بهره ببرند».
در سال 2023، دولت آلبانی قصد دارد بخش دوم اصلاحات روابط صنعتی را برای قانونگذاری وعده های خود مبنی بر حقوق یکسان شغلی در استخدام نیروی کار و حداقل شرایط در اقتصاد گیگ، معرفی کند.
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار روز ایران و جهان آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.