آبان نیوز انتشار آخرین خبرهای سیاسی اقتصادی اجتماعی ورزشی فناوری در آبان نیوز
به گزارش دپارتمان اخبار پزشکی پایگاه خبری آبان نیوز ، 
ShiftKey، استارت آپی که کارکنان مراقبت های بهداشتی و امکانات را با شیفت های باز به هم متصل می کند، 300 میلیون دلار جمع آوری کرد و ارزش آن را به بیش از 2 میلیارد دلار رساند.
اولین گزارش شده توسط Axiosاین دور توسط اکثر سرمایه گذاران Lorient Capital هدایت شد و از طریق یک وسیله نقلیه ادامه دهنده به رهبری صندوق های Ares Management Secondaries و Pantheon تکمیل شد. سایر سرمایه گذاران شرکت کننده در افزایش افزایش شامل Clearlake Capital و Health Velocity Capital هستند.
کاری که آنها انجام می دهند
ShiftKey پلتفرمی را ارائه می دهد که به پرستاران، دستیاران پرستاری تایید شده و سایر متخصصان مراقبت های بهداشتی اجازه می دهد تا برای شیفت های روزانه در منطقه خود جستجو کنند، برای آن شیفت ها پیشنهاد بدهند و برنامه های خود را بسازند.
این شرکت مستقر در دالاس گفت که با هزاران متخصص مراقبت های بهداشتی دارای مجوز در بیش از 10000 مرکز در سراسر کشور کار کرده است.
تام الیس، موسس و مدیر عامل ShiftKey، در بیانیه ای گفت: «پرستاران همچنان به انتخاب خود بر اساس شرایط خود ادامه می دهند. “چشم انداز ما این است که پرستاران و سایر متخصصان دارای مجوز را از طریق ترکیب محصول اصلی بازار خود به همراه فناوری و ابزارهای اضافی مانند زمان بندی، پرداخت ها، آموزش و اعتبارسنجی توانمند کنیم. ما از حمایت سرمایه گذاران خود که در این هدف سهیم هستند، قدردان هستیم. “
عکس فوری بازار
کمبود کارکنان همچنان یک نگرانی جدی برای بخش مراقبت های بهداشتی است که به افزایش فشار مالی بر بیمارستان ها کمک می کند.
“همه جنبه های مراقبت از بیمار – از پذیرش، درمان، تا ترخیص – تحت تاثیر کمبود نیروی کار قرار می گیرد و با ورود به فصل ویروس و امواج بالقوه جدید COVID-19، فشارها بر بیمارستان ها و کارکنان آنها ممکن است افزایش یابد. اریک سوانسون، معاون ارشد داده و تجزیه و تحلیل کافمن هال، گفت: در اخبار مالی بهداشت و درمان.
در پی همه گیری COVID-19، فرسودگی ارائه دهندگان نیز افزایش یافت. در یک نظرسنجی سال 2022 از حدود 1800 متخصص و دانشجوی پرستاری، 28٪ گفتند که تمایل آنها برای ترک این حرفه از زمان همه گیری به طور چشمگیری افزایش یافته است. 30 درصد گفتند که قصد دارند در آینده قابل پیش بینی در پرستاری بمانند، اما 23 درصد قصد دارند در یک تا دو سال آینده به دنبال شغل جدیدی باشند و 13 درصد نیز قصد دارند تا یک تا پنج سال دیگر بازنشسته شوند.
شرکت‌های دیگری که پلتفرم‌های پرسنل مراقبت‌های بهداشتی را ارائه می‌کنند اخیراً دورهای مالی زیادی را جمع‌آوری کرده‌اند. در ماه اوت، بازار پرسنل پرستاری Incredible Health 80 میلیون دلار از بودجه سری B جذب کرد و ارزش استارتاپ را به 1.65 میلیارد دلار رساند.
Nomad Health، یک پورتال شغلی آنلاین برای کارکنان مراقبت های بهداشتی موقت، از افزایش 105 میلیون دلاری در تابستان خبر داد. در ماه آوریل، پلتفرم پرسنل پرستاری IntelyCare 115 میلیون دلار بودجه سری C جذب کرد و ارزش شرکت را به 1.1 میلیارد دلار رساند.
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت خبری آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.
