آبان نیوز انتشار آخرین خبرهای سیاسی اقتصادی اجتماعی ورزشی فناوری در آبان نیوز
به گزارش دپارتمان اخبار بین المللی پایگاه خبری آبان نیوز ،
دادگاه مدنی به یک زن کانادایی دستور داده است تا غرامت “سرقت زمان” را به کارفرمای سابق خود بپردازد، زیرا او دستگیر شد که ساعات کاری را توسط نرم افزار ردیابی بحث برانگیز معرفی می کند.
کارلی بس، که از راه دور به عنوان حسابدار در بریتیش کلمبیا کار می کرد، در ابتدا ادعا کرد که سال گذشته بدون دلیل از کار خود اخراج شده است و به دنبال غرامت 5000 دلار کانادا (3729 دلار؛ 3066 پوند) – هم از نظر دستمزد پرداخت نشده و هم به عنوان اخراج از کار است.
اما شرکت Reach CPA به دادگاه گفت Beese بیش از 50 ساعت ثبت نام کرده است که «به نظر نمی‌رسد برای کارهای مربوط به کار وقت گذاشته باشد».
ریچ گفت که نرم‌افزار ردیابی کارمندان به نام لپ‌تاپ کاری TimeCampon Besse را پس از اینکه متوجه شد فایل‌های اختصاص‌داده‌شده او بیش از بودجه و عقب‌تر از برنامه هستند را نصب کرده است، استراتژی که شرکت‌ها به طور فزاینده‌ای در عصر کار از راه دور اتخاذ می‌کنند.
این نرم افزار مدت زمان باز بودن یک سند، نحوه استفاده کارمند از سند را پیگیری می کند و زمان را به عنوان کار ثبت می کند.
هفته‌ها بعد، این شرکت گفت که یک تجزیه و تحلیل «بی‌نظمی‌هایی را بین برگه‌های زمانی او و گزارش‌های استفاده از نرم‌افزار شناسایی کرد».
در حالی که Besse به دادگاه گفت که برنامه را «دشوار» می‌داند و نگران است که بین کار و استفاده شخصی تفاوتی قائل نشود، شرکت نشان داد که چگونه TimeCamp به طور خودکار این تمایزها را ایجاد میکند و گزارش‌های زمان برای کار را از فعالیت‌هایی مانند استفاده از لپ‌تاپ برای پخش فیلم جدا میکند. و برنامه های تلویزیونی
بس گفت که اسنادی را چاپ کرده بود تا روی آنها کار کند، اما به ریچ نگفت که از نسخه چاپی استفاده می کند زیرا “می دانست که آنها نمی خواهند آن را بشنوند” و از عواقب آن می ترسید.
این شرکت گفت که این نرم افزار همچنین چاپ را ردیابی می کند – و اسناد کمی به عنوان چاپ شده ثبت شده اند. همچنین گفت که هر کاری از اسناد چاپ شده باید در نرم افزار شرکت وارد شود، که هرگز اتفاق نیفتاد.
طبق یک جلسه ویدیویی بین Besse و شرکت زمانی که آنها با این اختلافات مواجه شدند، او به مدیرش گفت: “تو نمی توانی با زمان مبارزه کنی” و اعتراف کرد که “زمان را به پرونده هایی که من آنها را لمس نکرده بودم وصل کرده بودم و اینطور نبود.” به هر شکل و روشی درست یا مناسب نیست… و بنابراین از این بابت واقعا متاسفم».
قاضی ادعای فسخ غیرقانونی Besse را رد کرد و او را به پرداخت 2459.89 دلار کانادا، هم به عنوان دستمزد برگشتی و هم به عنوان بخشی از پیش پرداخت قبلی که از شرکت دریافت کرده بود، رد کرد.
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار روز ایران و جهان آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.
