آبان نیوز انتشار آخرین خبرهای سیاسی اقتصادی اجتماعی ورزشی فناوری در آبان نیوز
به گزارش دپارتمان اخبار بین المللی پایگاه خبری آبان نیوز ،
سیستم تعیین دستمزد کارکنان NHS پس از خودداری اتحادیه های صحی از ارائه شواهد به این دو نهاد که به وزرا در مورد میزان افزایش سالانه بزرگ توصیه می کنند، در معرض تهدید قرار گرفته است.
نقش و اعتبار هر دو نهاد بررسی حقوق و دستمزد NHS (NHSPRB) و نهاد بررسی حقوق پزشکان و دندانپزشکان (DDRB) با این حرکت زیر سوال رفته است.
اتحادیه‌هایی که بیش از 1 میلیون پرستار، کارکنان آمبولانس و سایر پرسنل را نمایندگی می‌کنند، از ارائه مدارک مشترک به روش معمول به NHSPRB در مورد دستمزد برای سال 2023/24 خودداری کرده‌اند، مگر اینکه وزرا ابتدا اختلاف تلخ بر سر افزایش حقوق امسال را که موجی را به راه انداخته است، حل و فصل کنند. از اعتصابات
انجمن پزشکی بریتانیا، اتحادیه اصلی پزشکان، گفت که اقدامات مشابهی را انجام می‌دهد و شواهدی را به DDRB ارائه نخواهد کرد زیرا “فرآیند از ابتدا تقلب شده است”.
اعتماد اتحادیه‌های بهداشتی به سیستم بازنگری حقوق در سال‌های اخیر به دلیل توصیه‌های نهادهای بازبینی که منجر به افزایش نرخ تورم در آن زمان به پرسنل NHS و در نتیجه کاهش قیمت واقعی سال به سال شد، ضعیف شده است. در درآمد آنها
اما ایمان آنها در هفته های اخیر سقوط کرده است. این مصادف شد با وزیر بهداشت، استیو بارکلی، که مکرراً امتناع خود را از افزایش پیشنهاد خود برای افزایش دستمزد 1400 پوندی برای سال 2022/23 با تاکید بر اینکه او نمی تواند فراتر از آنچه NHSPRB توصیه کرده است، توجیه کند، حتی اگر آن را پیشنهاد کند. مبلغ 1400 پوند قبل از حمله روسیه به اوکراین باعث افزایش تورم شد.
گسست اتحادیه‌ها از سیستم طولانی مدت تعیین دستمزد NHS در حالی اتفاق می‌افتد که طبق گزارش‌ها، دولت کارگری در ولز در حال آماده‌سازی برای ارائه یک‌بار به کارکنان خدمات بهداشتی در آنجا در روز پنج‌شنبه – بنابر گزارش‌ها 1000 پوند – برای حل اختلاف در مورد 2022/23 خود است. معامله پرداخت
برخی از مقامات اتحادیه به طور خصوصی گفتند که 1000 پوند ممکن است برای متقاعد کردن اعضای آنها به توقف اعتصاب کافی باشد، اما برخی دیگر معتقد بودند که این مبلغ ممکن است برای خروج از بن بست کم باشد.
دولت اسکاتلند یک پیشنهاد “بهترین و نهایی” را به کارکنان NHS ارائه کرده است مبنی بر افزایش دستمزد 2205 پوندی برای سال 2022/23. با این حال، در حالی که برخی از اتحادیه ها آن را پذیرفته اند، برخی دیگر – از جمله کالج سلطنتی پرستاری – آن را رد کرده اند.
دولت وست مینستر همچنین به فکر پرداخت یکباره است، که تلفیقی نخواهد بود و بنابراین به حقوق پایه کارکنان اضافه نمی شود تا به بن بست در سال 2022/23 پایان دهد. با این حال، گزارش‌های اخیر حاکی از آن است که نه نخست‌وزیر، ریشی سوناک، و نه جرمی هانت، صدراعظم، علاقه‌ای به این موضوع ندارند.
هشت عضو NHSPRB توسط وزرا انتخاب می‌شوند و هیچ نماینده اتحادیه‌ای در آن حضور ندارند، که منجر به این ادعا می‌شود که واقعاً مستقل از دولت نیست.
نمایندگان 14 اتحادیه بهداشت گفتند که شواهدی در مورد 2023/24 به آن ارائه نخواهند داد زیرا “فرآیند طولانی بررسی حقوق قادر به ارائه آنچه در حال حاضر مورد نیاز است نیست”. آنها می خواهند با وزرا گفتگوهای مستقیمی انجام دهند تا در عوض افزایش دستمزدها را به توافق برسانند.
سارا گورتون، رئیس بهداشت یونیسون و رئیس گروه اتحادیه‌های NHS گفت: «فرایند بدن بررسی حقوق با شرایط فعلی مطابقت ندارد».
پروفسور فیلیپ بانفیلد، رئیس BMA، گفت: «حرفه پزشکی مدت‌هاست که ایمان خود را به عدالت یا استقلال این فرآیند از دست داده است. نه پزشکان جوان و نه مشاوران حتی امسال مدرکی ارائه نمی دهند، زیرا می دانند که این روند از ابتدا تقلب شده است.
شماره 10 گفت که از اینکه اتحادیه های بهداشتی که خواهان ایجاد نهادهای بازنگری حقوق هستند، تصمیم گرفته اند در این روند شرکت نکنند، ناامید شده اند.
سخنگوی رسمی نخست‌وزیر گفت: ناامیدکننده است که این اقدام را انجام داده‌اند. ما فکر می‌کنیم که مشارکت اتحادیه‌ها به نفع همه است.»
او گفت که دولت متعهد شده است که پرداخت یکباره را «به‌درستی» در نظر بگیرد و قرارداد پرداخت 2023/24 را به این ماه به‌عنوان راه‌های بالقوه پایان دادن به مناقشه در نظر بگیرد.
در همین حال، فیزیوتراپیست ها به زودی به پرستاران و کارکنان آمبولانس در اعتصاب در تعقیب دستمزد بهتر برای امسال خواهند پیوست.
آنها اولین اعتصاب خود را در 30 تراست NHS در انگلستان در 26 ژانویه با برنامه ریزی دوم – این بار در 60 تراست – برگزار خواهند کرد، مگر اینکه بارکلی پیشنهاد 1400 پوندی را افزایش دهد.
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار روز ایران و جهان آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.
