آبان نیوز انتشار آخرین خبرهای سیاسی اقتصادی اجتماعی ورزشی فناوری در آبان نیوز
به گزارش دپارتمان اخبار اقتصادی پایگاه خبری آبان نیوز ،
تزار سابق کار محافظه کاران پس از اینکه وزیر تجارت گفت بسیاری از سیاست های مانیفست 2019 به زودی اجرا نمی شوند، ریشی سوناک را به کنار گذاشتن تعهد حزب به بهبود حقوق کارگران متهم کرده است.
متیو تیلور که توسط ترزا می برای بررسی گسترده قوانین استخدامی بریتانیا استخدام شده بود، گفت که دولت اجرای بسیاری از اقداماتی که او در سال 2017 توصیه کرده بود را به تأخیر انداخته است.
او پس از آن اظهار نظر کرد که کوین هالین‌راک، وزیر بازرگانی، در یک سری پاسخ‌های کتبی گفت که دولت هیچ برنامه‌ای فوری برای اجرای چندین پیشنهاد سیاستی که از آن بازنگری ناشی می‌شود، ندارد. در همین حال، دولت در حال رونمایی از لایحه بحث برانگیز ضد اعتصاب خود است که برخی نگرانی ها می تواند حمایت های شغلی را بیشتر تضعیف کند.
تیلور به آبان نیوز گفت: «زمانی می رسد که تأخیر مکرر به نظر می رسد که یک دستور کار کنار گذاشته شده است. این مایه تاسف است زیرا در زمانی که روابط صنعتی در خط مقدم قرار دارد، چالش ارتقای کیفیت کار حتی از زمانی که گزارش خود را می‌نوشتم، فوری‌تر است.»
تیلور که قبلاً به عنوان رئیس واحد سیاست شماره 10 در زمان تونی بلر کار می کرد، در ماه می در اکتبر 2016 برای رهبری بررسی اشتغال مدرن استخدام شد. انتصاب او به عنوان یک کودتا برای محافظه کاران، و یک پله کلیدی در تلاش های حزب برای جلب نظر رای دهندگان ناامن اقتصادی کارگر تلقی می شد.
می در مراسم معرفی این گزارش در سال 2017 صحبت کرد و گفت: «مسائلی که با آن مواجه است مستقیماً به قلب دستور کار دولت و درست به قلب ارزش‌های ما به عنوان مردم می‌رود.»
بسیاری از توصیه‌های سیاستی تیلور در مانیفست حزب در سال 2019 گنجانده شد، اما از آن زمان به ندرت ذکر شده است. آنها شامل تسهیل مرخصی پدر برای مردان، اجازه دادن به کارگران برای درخواست قراردادهای قابل پیش بینی بیشتر و ایجاد یک تنظیم کننده واحد برای اجرای قانون استخدام بودند.
در هفته‌های اخیر، آنجلا راینر، معاون رهبر حزب کارگر، مجموعه‌ای از سوالات پارلمانی را در مورد وضعیت هر یک از این تعهدات مطرح کرده است.
در پاسخ، هالین راک گفت که دولت تنها در صورتی که زمان پارلمان اجازه دهد، قوانینی را برای تشویق قراردادهای قابل پیش بینی تر وضع خواهد کرد. او از گفتن اینکه آیا دولت همچنان قصد دارد دستورالعمل‌های خود در مورد کارآموزی بدون حقوق را به‌روزرسانی کند، که برای اولین بار در سال 2018 وعده داده بود، خودداری کرد. و او گفت که دولت در حال مشورت یا تجزیه و تحلیل طیفی از موضوعات دیگر، از جمله حقوق پدری و ساعات قابل پیش‌بینی بیشتر است.
وی در پاسخ به این سوال که آیا دولت همچنان قصد ایجاد یک تنظیم کننده اشتغال واحد را دارد یا خیر، پاسخ داد: “زمان بندی بستگی به جدول زمانی قانونی دارد.”
وزیران در حال آماده شدن برای انتشار جزئیات قوانین طراحی شده برای کاهش تأثیر اعتصابات از طریق اجبار خدمات عمومی به ارائه حداقل سطوح تضمین شده خدمات هستند.
حزب کارگر با این لایحه مخالفت خواهد کرد و راینر گفت که پاسخ های هالین راک شاهد دیگری بر تضعیف حقوق شغلی است.
او گفت: “با وجود تمام ادعاهای محافظه کاران مبنی بر اینکه بریتانیا را به بهترین مکان در جهان برای کار تبدیل می کنند، آنها تعهدات خود را برای تضمین اشتغال پایدار و جلوگیری از استثمار زیر پا گذاشته اند.”
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار امروز آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.
