پیشاهنگان چلسی به مهاجرت کارکنان پشتیبان تحت مالکان جدید می پیوندند | چلسی

حرکت چلسی به سمت یک رویکرد مبتنی بر داده ها برای نقل و انتقالات تحت مالکیت جدید خود، منجر به ترک دو پیشاهنگ اروپایی آنها شده است تا در لیورپول و سیتی فوتبال گروپ، شرکت مادر منچسترسیتی، پست های خود را بر عهده بگیرند.

تاد بوهلی و کلیرلیک کپیتال از زمان ورود به استمفورد بریج در سال گذشته بر بازسازی داخلی سنگین نظارت داشته اند و گفته می شود که توجه زیادی به مدل استخدام در برایتون داشته اند.

چلسی از شروع فصل سه مرد از برایتون را به خدمت گرفته است. آنها گراهام پاتر را به عنوان سرمربی، کایل مکالی را در نقش استخدام و پل وینستانلی را به عنوان مدیر استعدادها و نقل و انتقالات جهانی منصوب کردند.

تصاحب بوهلی-کلیرلیک به زودی با خروج شخصیت های ارشد از رژیم قدیم همراه شد و تغییر در تاکیدات منجر به تغییرات بیشتر در بخش استخدام شد. آخرین نفری که دو تن از هماهنگ کنندگان پیشاهنگی اروپایی آنها را ترک کردند: سون دوراچک که در حال بازگشت به لیورپول است و لئوناردو ماسیری که کار در CFG را پذیرفته است.

دووراچک که از نزدیک با ماسیری در زمینه شناسایی استعدادها در اروپا کار می کرد، از آگوست 2021 در چلسی حضور داشته است. این بازیکن 32 ساله توسط اسکات مک لاکلان، که در سپتامبر گذشته نقش خود را به عنوان رئیس پیشاهنگی بین المللی باشگاه ترک کرد، استخدام شد. مک لاکلان اخیراً نقشی در Global Football Holdings، یک شرکت آمریکایی مستقر در باشگاه هایی در آلمان، پرتغال و بلژیک بر عهده گرفته است.

مشخص است که دووراچک و ماسیری با شرایط خوبی ترک کرده اند. اما در تلاش‌های چلسی برای معرفی مدل چند باشگاهی، داده‌ها از پیشاهنگ سنتی مهم‌تر خواهند شد. در حالی که پیشاهنگان استعدادها را در نقاط خاصی از جهان شکار می کنند، اکنون هر تحلیلگر بر روی یک منطقه خاص از زمین تمرکز می کند.

این باعث شده است که پیشاهنگان فرصت‌هایی را در جای دیگری در نظر بگیرند. در عین حال، از سوی کارمندان قدیمی تایید می شود که استقبال روزافزون چلسی از آمار، شایستگی زیادی دارد، به ویژه اینکه برایتون در بازار نقل و انتقالات بسیار موفق بوده است. پیشاهنگی سنتی همچنان نقشی در باشگاه خواهد داشت.

این یکی دیگر از نشانه های تغییر در چلسی از زمان فروش باشگاه توسط رومن آبراموویچ است. این تصاحب توسط مارینا گرانوفسکایا دنبال شد که عملاً مسئول استخدام تحت نظر آبراموویچ بود و نقش خود را به عنوان کارگردان ترک کرد، بروس باک از ریاست و پتر چک به عنوان مشاور فنی و عملکرد کنار رفت.

بوهلی به‌عنوان مدیر واقعی فوتبال عمل کرده است و چلسی که از پزشک قدیمی خود پاکو بیوسکا و رئیس فیزیوتر خود تیری لوران جدا شده است، خود را محدود به اضافه کردن وینستانلی و مکالی به تیم استخدامی خود نکرده‌اند. آنها همچنین کریستوفر ویوول را که قبلاً در RB لایپزیگ بود به عنوان مدیر فنی استخدام کرده اند و جو شیلدز را از ساوتهمپتون به عنوان مدیر استخدام و استعدادهای خود انتخاب کرده اند.