“این ناجور است”: ستاره های تنیس چگونه با مربیان طناب می زنند | تنیس

آدر آغاز یک فصل جدید درخشان در ژانویه، در طی یک کنفرانس مطبوعاتی پس از بازی در ملبورن، سیمونا هالپ مسئول ارزیابی تصمیمات اساسی مربیگری شد که در طول سال ها در راه قهرمان شدن گرفته بود. “من خوش شانس بودم. چون تقریباً همیشه افراد مناسب را پیدا می‌کردم.» او شانه‌هایش را بالا انداخت. بیایید بگوییم، آنقدرها هم سخت نبود. من فقط با احساسم رفتم، با چیزی که احساس کردم، بنابراین آنچه را که احساس کردم، انجام دادم. فکر می‌کنم بهترین تصمیم‌ها را برای حرفه‌ام گرفتم.»

هالپ با اطمینان بیشتری نسبت به هر بازیکن دیگری که مصاحبه شده بود، موضوع مربیگری را مورد بحث قرار داد، اما در عرض چند هفته تیم او از هم پاشید. در ماه فوریه، پنج ماه پس از جدایی غافلگیرکننده از مربی قدیمی اش دارن کیهیل، هالپ از انحلال شراکت خود با رومانیایی ها دانیل دوبره و آدریان مارکو خبر داد. او گفت که برای رشد شخصی خود و “ببینم که چقدر می توانم به تنهایی انجام دهم” بدون مربی بازی خواهد کرد.

نه چندان، معلوم است. هفته گذشته هالپ در ایندین ولز یک چرخش شدید انجام داده بود و چهره های جدیدی را برای تیم خود استخدام کرده بود. پس از تنها دو تورنمنت، او گفت که متوجه شده است که تمرین کردن، سفر و بازی کردن در مسابقات بدون مربی چقدر سخت است. حتی یک بازیکن 30 ساله بسیار موفق با 16 سال تجربه هنوز هم هر روز در حال کشف مسائل است.

در بیشتر ورزش‌های برجسته، عمدتاً ورزش‌های تیمی، مربیان قدرت قابل توجهی دارند و بخش زیادی از حرفه یک ورزشکار را کنترل می‌کنند. در همین حال، بسیاری از ورزشکاران انفرادی دیگر توسط فدراسیون های ملی دیکته می شوند. سپس تنیس وجود دارد، جایی که ورزشکار به طور همزمان کارفرما و خود کسب و کار است، افراد اطراف خود را استخدام می کند و سپس به تنهایی به زمین مسابقه می رود.

داریا کاساتکینا، بازیکن سابق 10 بازیکن برتر، با خنده می‌گوید: «وقتی با ورزشکاران ورزش‌های دیگر صحبت کردم، آنها شوکه شدند. آنها می گویند: “وای، چگونه این کار را انجام می دهی؟”

داشتن خودمختاری بسیار زیاد در مورد شغل آنها با موانع زیادی همراه است. یک موضوع رایج، پویایی قدرت عجیب استفاده از افراد، اغلب بسیار مسن تر از آنها، برای آموزش و انتقاد از آنها است. Garbiñe Muguruza می گوید: “شما باید منابعی را برای حفظ تیم خود و شرکت کوچک خود پیدا کنید.” من احساس می کردم سخت ترین کار این بود که افرادی را استخدام کنم تا به شما بگویند چه کاری انجام دهید، فروتن باشید، و بگویید: “اگر به دنبال بهترین تیم، بهترین مربی هستم، باید به آنچه می گویند گوش کنم.” حتی اگر من صاحب این قایق باشم، ناخدای استخدام می کنم که قرار است آن را راهنمایی کند.»

همانطور که تنیس در طول سال ها حرفه ای شده است، گروه های حمایتی بازیکنان به طور چشمگیری افزایش یافته است. اکنون غیرعادی نیست که آنها با چندین مربی، فیزیوتر، مربی تناسب اندام، نمایندگان و حتی روانشناس سفر کنند. میلوش رائونیچ یک بار پس از استخدام مربی سوم خود را “مدیر عامل تنیس میلوش رائونیچ” نامید.

رائونیچ می‌گوید: «حدس می‌زنم اگر کسی به من بگوید کجا باید بازی کنم، کجا باید باشم، اگر مجبور نباشم زیاد به آن فکر کنم، تا حدی راحت‌تر خواهد بود. من دائماً در تلاش هستم تا روشی را پیدا کنم که بتوانم بهترین فرصت را برای بازی سالم، بازی در هفته و هفته به خودم بدهم.

در اواخر سال گذشته، تصمیمات مربیگری پس از اینکه اما رادوکانو تصمیم گرفت همکاری خود را با اندرو ریچاردسون، مربی موقت او در طول دوره موفقیت‌آمیز او به عنوان قهرمانی اوپن آمریکا، تمدید نکند، تبدیل به یک بحث بزرگ شد. این منجر به انتقاداتی از رادوکانو شد زیرا او در نهایت تصمیم گرفت توربن بلتز را به طور دائم استخدام کند.

اما برای برخی از بازیکنان آن سال های نوجوانی به طور اجتناب ناپذیری وحشیانه است. تنیس بازان دوران جوانی خود را صرف آماده کردن بازی و بدن خود می کنند، با این حال بسیاری احساس می کنند که باید یاد بگیرند که چگونه با مسئولیت های عظیم کنار می آیند. اندی موری علیرغم همه موفقیت‌هایش، درباره تجربیاتش به عنوان کارفرما با تحقیر صحبت می‌کند: او می‌گوید: «من شخصاً آن را دوست ندارم. “من آن را دشوار یافتم. این چیزی است که شما به عنوان یک جوان 18، 19، 20 ساله، تجربه ای در مورد نحوه برخورد با آن موقعیت ها ندارید.

به گفته راجر فدرر، دستمزد دادن در سنین پایین به خودی خود عجیب است. “در ابتدا ناخوشایند است. جوان بودن، حقوق دادن، خیلی معمول نیست. فدرر در سال 2018 به من گفت به همین دلیل از زمانی که از طرف فدراسیون حمایت می‌کردم لذت بردم و لازم نبود نگران این چیزها باشم.

موری استدلال می‌کند که بازیکنان باید بتوانند در اوایل دوران حرفه‌ای خود برای تصمیم‌گیری‌های شغلی مهم کمک دریافت کنند. او می‌گوید: «احساس عجیبی به نظر می‌رسد، استخدام افرادی در 19 سالگی که 20، 25 سال از شما بزرگتر هستند، تجربه و دانش بسیار بیشتری از شما دارند. «به نظر نمی رسد که اینطور باشد. به نظر می رسد که باید برعکس باشد یا اینکه باید کسی وجود داشته باشد – یک مدیر عملکرد یا هر چیز دیگری – که به برداشتن مسئولیت از روی فرد کمک کند.

با این پویایی غیرمعمول، روابطی به وجود می آیند که باید حفظ شوند، اما همیشه آسان نیستند. «شاید الان در حال پرداخت حقوق هستید [you think]فدرر گفت: “من آن را دوست ندارم، من از شر او خلاص خواهم شد.” اما این خیلی اشتباه است و من خوش شانس بودم که هرگز اینطور فکر نکردم یا چنین احساسی نداشتم. من همیشه به این موضوع نگاه می‌کردم، خوب، آنها بزرگ‌تر هستند، با تجربه‌تر هستند، می‌دانند در مورد چه چیزی صحبت می‌کنند.»

نائومی اوزاکا موافق است: “من احساس می کنم واقعا مهم است که همه ما به طور منظم ارتباط برقرار کنیم، زیرا می خواهیم مطمئن شویم که در یک مسیر هستیم، ما به نوعی اهداف یکسانی را می بینیم.”

از آنجایی که برای بازیکنان بسیار آسان است که دیگران را سرزنش کنند، قدرت خود را به کار ببندند و زمانی که اوضاع در ابتدا خوب پیش نمی رود تصمیمات احساسی بگیرند، صبر لازم است. کاساتکینا می گوید: «شما باید واقعاً صبور باشید. “اما سخت است زیرا ما تورنمنت به تورنمنت، امتیاز اینجا و امتیاز آنجا داریم. اینجا از چیزی دفاع می کنی، آنجا چیزی را از دست می دهی. همه چیز خیلی سریع است و شما هم همه چیز را سریع می خواهید.»

در طول سال گذشته، موری با جدایی از مربی قدیمی خود، جیمی دلگادو، در چرخ و فلک مربیگری گرفتار شد، سپس چندین دوره آزمایشی را پشت سر گذاشت تا ایوان لندل را دوباره به خدمت بگیرد. “چیزی که من در طول سال ها با آن مبارزه کرده ام، واقعا، [is] موری می‌گوید که در مورد احساس من در مورد موقعیت‌های خاص ارتباط برقرار می‌کنم و سپس در مورد هر کسی که با او کار می‌کنید، نگران باشم، چگونه آن‌ها این کار را انجام خواهند داد و چگونه به آن واکنش نشان خواهند داد.

چنین ارتباطات نادرستی تنها به ترسناک ترین جنبه منجر می شود: اخراج. برخی از جدایی‌های مربیگری می‌توانند بدون مشکل باشند، همانطور که فلیکس اوگر آلیاسیم نشان می‌دهد که جدایی خود از مربی طولانی‌مدت خود، گیوم مارکس را در سال 2020 به عنوان «احتمالاً یکی از سخت‌ترین تصمیم‌هایی که در زندگی جوانم گرفته‌ام» توصیف می‌کند. با این حال، از آن زمان به بعد، او رشد کرد و به 10 نفر برتر رسید

یک نمونه کلاسیک از نمایشنامه‌ای که می‌تواند دنبال شود، در مسابقات آزاد آمریکا در سال 2019 رخ داد، زمانی که آرینا سابالنکا 21 ساله پس از باخت در مسابقات انفرادی، اعلام کرد که از مربی خود دیمیتری تورسونوف جدا شده است. چند روز بعد، او نامه ای دراماتیک در اینستاگرام نوشت و از او درخواست کرد که برگردد. در پایان هفته، او در حالی که او جام دو نفره زنان اوپن آمریکا را بلند می کرد، در کنار او ایستاد. چند ماه بعد از هم جدا شدند.

موری می‌گوید: «من در اوایل دوران حرفه‌ام، زمانی که مربیگری را تمام کردم، تجربیات بدی داشتم. سعی کردم با مربیان صحبت کنم و خوب پیش نرفت. وقتی 18، 19 ساله هستید، می‌تواند روی نحوه برخورد شما با موقعیت‌های بعدی در زندگی تأثیر بگذارد، زمانی که آن تجربیات به طور بالقوه خوب پیش نرفته‌اند و کمی آشفته بوده است.»

موضوع جدایی به سادگی کاساتکینا را به خنده می‌آورد: «مثل جدا شدن از یک دوست پسر یا دوست دختر است. خیلی سخته گاهی او توقع ندارد یا شما انتظار ندارید [it]. اکثر اوقات بازیکنان همکاری خود را به پایان می‌رسانند، اما گاهی اوقات نیز مربیان تمایلی به ادامه کار ندارند. بیشتر اوقات با یک نت خوب تمام نمی شود.»

همه این پیچیدگی‌ها حتی برای رفع موانع منحصر به فرد بازیکنان زن، با استخدام مربیان مرد و اعضای تیم، آغاز نمی‌شوند. ماریا شاراپووا در سال 2018 به من گفت: «دینامیک‌های بسیار متفاوتی وجود دارد، مخصوصاً اینکه یک زن که مسئول تیم است و پسران در یک تیم و بیشتر اوقات یک زن جوان‌تر از سایر اعضای تیم.»

کاساتکینا با خنده می‌گوید: «برای دختران، رفتن پیش مرد و گفتن «اخراج شدی» سخت است. “این است واقعا سخته. اما گاهی اوقات باید در مورد نحوه انجام آن کار کنید. البته، بهترین کار این است که همکاری خود را به عنوان دوستان، نه به عنوان یک دوست، به پایان برسانید [terms]. متأسفانه همیشه نمی توانید این کار را انجام دهید.»

کاساتکینا، 24 ساله، هشت سال است که یک بازیکن حرفه ای بوده است. در روسیه متولد شد و جاه طلبی های شغلی او باعث شد که در 17 سالگی به تنهایی به اسلواکی نقل مکان کند و اکنون در اسپانیا اقامت دارد. با این حال، او به شدت سرش را تکان می دهد و می گوید که آیا بعد از این همه مسئولیت برای مدت طولانی، احساس بزرگسالی می کند یا خیر.

“هنوز نه. نه در حرفه، نه در زندگی. من می توانم جدی باشم اما فکر می کنم همیشه باید فضایی برای یک بچه وجود داشته باشد زیرا تنیس یک بازی است. من فکر می کنم بچه ها بهترین بازی را انجام می دهند. سپس او می خندد.