کارگران راه آهن بریتانیا سال جدید را با اعتصاب یک هفته ای آغاز کردند

کارگران راه‌آهن بریتانیا روز سه‌شنبه سال جدید را با یک اعتصاب یک‌هفته‌ای آغاز کردند که باعث اختلال در بازگشت به کار میلیون‌ها مسافر در آخرین اقدام صنعتی در این کشور شد.

بریتانیا از زمان به قدرت رسیدن مارگارت تاچر در دهه 1980 در بدترین دوره ناآرامی های کارگری خود قرار دارد، زیرا تورم فزاینده به دنبال بیش از 10 سال رشد رکودی دستمزدها رخ می دهد و بسیاری از کارگران را قادر به تامین هزینه های زندگی خود نمی دانند.

اعتصابات مکرر ریلی شبکه را در ماه‌های اخیر فلج کرده است، در حالی که پرستاران، کارکنان فرودگاه، امدادگران و کارکنان پست نیز به این مبارزه ملحق شده‌اند و خواهان دستمزد بالاتر برای همگام شدن با تورمی هستند که در حوالی بالاترین سطح 40 سال گذشته و در نوامبر به 10.7 درصد رسیده است.

معلمان قرار است هفته آینده در اسکاتلند اعتصاب کنند.

شبکه ریل گفت: «به دلیل اقدامات صنعتی، خدمات قطار در سراسر راه آهن تا یکشنبه 8 ژانویه کاهش قابل توجهی خواهد داشت.

قطارها شلوغ‌تر خواهند بود و احتمالا دیرتر شروع می‌شوند و زودتر به پایان می‌رسند و در برخی مکان‌ها اصلاً سرویسی وجود نخواهد داشت.»

دولت گفته است که نمی تواند به کارگران بخش دولتی افزایشی مطابق با تورم بدهد، به این معنی که پایانی برای آنچه که “زمستان نارضایتی” جدید با اشاره به نبردهای صنعتی که در اواخر دهه 1970 بریتانیا را فرا گرفت، قابل مشاهده نیست. .

نظرسنجی YouGov که در دسامبر منتشر شد نشان داد که دو سوم بریتانیایی ها از اعتصاب پرستاران حمایت می کنند. اکثریت شرکت کنندگان در این نظرسنجی گفتند که دولت بیشترین مقصر را در این اقدام دارد و اگر این اختلال تا سال 2023 ادامه یابد، ریشی سوناک، نخست وزیر ممکن است متضرر شود.

میک لینچ، رئیس اتحادیه راه آهن RMT، گفت که به نظر می رسد دولت از ادامه اعتصابات راضی است.

لینچ به بی‌بی‌سی گفت: «همه طرف‌های درگیر می‌دانند که برای دستیابی به توافق باید چه کاری انجام شود، اما دولت مانع آن می‌شود.

دولت از رؤسای اتحادیه ها خواسته است که به میز مذاکره بازگردند، زیرا آگاهند که اعتصابات تلفات سنگینی را بر مشاغل متکی به مسافران، مانند کافی شاپ ها و میخانه ها در مراکز شهرها وارد می کند.

وزیر حمل و نقل گفت: «تنها راهی که می‌توانید به توافق برسید این است که اتحادیه‌های کارگری و کارفرمایان را دور میز مذاکره قرار دهید، نه در خط اعتصاب و این چیزی است که من می‌خواهم ببینم این اتفاق بیفتد». مارک هارپر به رادیو تایمز گفت.