آبان نیوز انتشار آخرین خبرهای سیاسی اقتصادی اجتماعی ورزشی فناوری در آبان نیوز
به گزارش دپارتمان اخبار بین المللی پایگاه خبری آبان نیوز ،
بر اساس گزارش ها، بیش از 1800 افسر پلیس که تحت مانیفست بوریس جانسون تعهد داده بود برای افزایش تعداد استخدام شده بودند، پیش از این استعفا داده اند.
جانسون قول داده بود تا 20000 افسر پلیس را تا مارس 2023 در انگلستان و ولز در تلاش برای رسیدگی به کاهش ریاضت اقتصادی که توسط اسلاف محافظه‌کار خود ارائه شده بود، به نیروهای خود اضافه کند.
به گفته دولت، تنها سه ماه تا پایان ضرب الاجل باقی مانده است، بیش از 15000 افسر استخدام شده اند.
با این حال، به دنبال درخواست آزادی اطلاعات، روزنامه i دریافت که حداقل 1837 افسری که تحت این طرح ملحق شده‌اند، قبلاً استعفا داده‌اند.
این روزنامه پیشنهاد می کند که این رقم می تواند بسیار بیشتر باشد، زیرا 19 نیرو از 43 نیرو در انگلیس و ولز – از جمله بزرگترین نیرو، پلیس متروپولیتن – اطلاعاتی ارائه نکردند.
نیروهایی که بیشترین تعداد استخدام شده را کنار گذاشته اند عبارتند از: پلیس منچستر بزرگ (206)، پلیس میدلندز غربی (173)، پلیس دره تیمز (160)، پلیس ساری (129) و پلیس همپشایر (124).
در داده‌های در دسترس عموم، Met حداقل 2123 افسر را به دلیل استعفای داوطلبانه بین سال‌های 2019 تا 2022 از دست داده است. با این حال، این رقم شامل همه افسران می‌شود، نه فقط آنهایی که تحت برنامه ارتقای پلیس جانسون (PUP) استخدام شده‌اند.
سارا چارمن، استاد جرم‌شناسی در دانشگاه پورتسموث، پروژه‌ای تحقیقاتی را رهبری میکند که به دنبال این است که چه چیزی پشت تعداد بالای ترک‌های پلیس است.
او با 62 نفر که از سال 2021 استعفا داده اند مصاحبه کرد. از این تعداد، 11 افسر با دو سال خدمت یا کمتر بودند و یک نفر فقط شش ماه در این شغل دوام آورد.
چارمن به روزنامه گفت که چند تن از استخدام‌شدگان جدید به «فشار» کار دانشگاهی در کنار آموزش و کار تمام وقت اشاره کردند.
او گفت: «برخی عجولانه دریافتند، برخی به نگرش معلمان اشاره کردند. «آنهایی که خیلی سریع بیرون آمدند درباره این که کار آن چیزی نیست که فکر می‌کردند، صحبت کردند. به نظر آنها تلاش برای مطالعه و انجام کار در همان زمان بسیار چالش برانگیز بود.”
یک ناظر آموزش پلیس قبلاً به تایمز گفته بود که دانش‌آموزانی را می‌بینند که نمی‌توانند در آزمون تناسب اندام قبول شوند، در صحبت کردن با مردم مضطرب می‌شوند و «به معنای واقعی کلمه از خشونت فیزیکی فرار می‌کنند».
بر اساس گزارش اداره حسابرسی ملی، سیاست PUP از سال 2019 تاکنون 3.6 میلیارد پوند هزینه داشته است و پیش بینی می شود در 10 سال آینده هزینه ای معادل 18.5 میلیارد پوند داشته باشد.
سخنگوی وزارت کشور گفت: «پلیس شغلی است که شبیه هیچ شغل دیگری نیست و اکنون بیش از هر زمان دیگری به افسران متعهد و با استعداد برای ایمن نگه داشتن جوامع و کاهش جرم و جنایت نیاز داریم.
«اکثریت قاطع استخدام‌شده‌های جدید که اخیراً مورد بررسی قرار گرفته‌اند، رضایت شغلی مثبتی را گزارش می‌کنند و می‌خواهند تا پایان عمر کاری خود افسر باقی بمانند.
“برنامه ارتقاء پلیس با 15343 افسر اضافی که قبلاً استخدام شده اند، در مسیر درست قرار دارد و اطمینان حاصل می کند که پلیس از حمایت و آموزش لازم برای مقابله با جرم برخوردار است.”
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار روز ایران و جهان آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.
