آبان نیوز انتشار آخرین خبرهای سیاسی اقتصادی اجتماعی ورزشی فناوری در آبان نیوز
به گزارش دپارتمان اخبار بین المللی پایگاه خبری آبان نیوز ،
دبیر کل آینده TUC گفت که ریشی سوناک به یک “استراتژی خروج” از مناقشات صنعتی در حال انجام نیاز دارد تا از تشدید آنها در ماه های آینده پس از برآورد بیش از حد حمایت عمومی از رویکرد “کتاب بازی دهه 1980” خود در اعتصابات گسترده جلوگیری کند.
پل نواک، که ماه آینده به عنوان رهبر اتحادیه‌های بریتانیا انتخاب می‌شود، پیش‌بینی کرد که «جنگ فرسایشی» دولت علیه اتحادیه‌ها با شکست مواجه خواهد شد و وزرا را متهم کرد که «دست روی گوش‌هایشان» در مورد شدت وضعیت دارند.
او از دولت خواست تا در مورد پرداخت های منصفانه مذاکره کند زیرا او نوشتن مجدد اختیارات نهادهای بازنگری حقوق را برای سال آینده رد کرد – که گمان می رود دولت در نظر دارد – به عنوان “نقطه شروع” برای مذاکرات زیرا کارکنان بخش دولتی به حمایت بیشتری نیاز دارند. برای کنار آمدن با بحران هزینه زندگی بریتانیا در حال حاضر.
او در مصاحبه ای با آبان نیوز پیش از آغاز به کار جدید خود گفت: «دولت باید مسئولیت آن را بپذیرد. مردم به وضوح تشخیص خواهند داد که مسئولیت کجاست.
“شاید آنها تلاش کنند و آن را تا بهار و به بودجه تقدیم کنند، اما فکر نمی کنم اعضای ما بی سر و صدا در انتظار رسیدن آن بنشینند. فکر نمی‌کنم وعده‌های مربای فردا باعث قطعی مردم شود.»
مداخله نواک در حالی صورت می‌گیرد که کشور در سال جدید با موج بیشتری از اعتصاب‌ها مواجه است و انتظار می‌رود کارکنان راه‌آهن، نیروی مرزی و آمبولانس‌ها اقدامات بیشتری انجام دهند و بخش‌هایی از بخش دولتی را به بن بست برسانند. بیش از یک دهه در ماه اکتبر به دلیل اعتصابات تلف شد و از آن زمان اقدامات صنعتی تشدید شده است.
داونینگ استریت روز چهارشنبه اصرار داشت که نیازی نیست که نخست وزیر شخصاً در این موضوع دخالت کند و دولت نیز نباید در مذاکرات پرداخت حقوق دخالت کند.
معاون سخنگوی رسمی ریشی سوناک گفت: «کاری که ما نمی توانیم انجام دهیم این است که اجازه افزایش دو رقمی دستمزدها را بدهیم که تورم را در آینده جاسازی کند… نخست وزیر می خواهد ببیند کارفرمایان و اتحادیه ها به یک توافق منصفانه برسند. ما از نظر راه آهن معتقدیم که وجود دارد [offer] روی میزی که برای توافق اتحادیه ها وجود دارد.»
رهبر جدید TUC ادعای نخست وزیر مبنی بر اینکه کشور نمی تواند به دلیل تورم از عهده افزایش دستمزد کارکنان بخش دولتی برآید را رد کرد و نشان داد که در عوض سود کسب و کار، سود سهام و پاداش های شهر مسئول افزایش آن هستند. برخی از اتحادیه‌ها اکنون اعلام کرده‌اند که می‌توانند یک توافق حقوقی بهبودیافته زیر نرخ تورم را بپذیرند.
“اگر شما در خدمات عمومی هستید که احساس فشار زیادی می کنید، به نظر می رسد تنها راه حلی که توسط دولت ارائه می شود این است که از شما انتظار می رود کمی محدودیت در پرداخت نشان دهید. تو کسی هستی که قراره زجر بکشی به نظر نمی‌رسد که این باری است که به طور عادلانه در سراسر کشور تقسیم شده است.»
TUC خود را برای دومین نبرد با دولت در اوایل ژانویه آماده می کند، زیرا وزرا آماده می شوند تا قوانین ضد اعتصاب را از طریق پارلمان به اجرا بگذارند، که حداقل سطوح خدمات را در شبکه های حمل و نقل – و به طور بالقوه دیگر خدمات – در طول اعتصاب ها تضمین می کند.
نواک هشدار داد که اتحادیه ها مایل به پیگیری حقوقی، تا دادگاه اروپایی حقوق بشر، برای تضمین حق کارگران برای اعتصاب خواهند بود. او گفت: “ما هیچ چیز را رد نمی کنیم، فکر می کنم ما آماده هستیم که آن را از نظر سیاسی و قانونی بپذیریم.”
«این به طور بالقوه برای ما ادعایی نسبت به ECHR است. ما هیچ سنگ قانونی را روی دست نخواهیم گذاشت. ما باید ببینیم که پیشنهادات واقعی چیست، اما من فکر می‌کنم اشتهای واقعی در میان اتحادیه‌های ما برای مقابله با دولت در دادگاه‌ها وجود خواهد داشت.»
رئیس TUC گفت که او معتقد است “هنوز باید برای آن بازی کرد” زیرا او از وزرا خواست تا با رهبران اتحادیه بنشینند و برای یک راه حل عادلانه مذاکره کنند. او با اشاره به شرکت‌های بخش خصوصی که پرداخت‌های یک‌باره ارائه کرده‌اند، مذاکرات پرداخت را دوباره آغاز کرده‌اند و افزایش دستمزد را پیش برده‌اند، افزود: «این باید «چیزی باشد که متوجه شود مجموعه‌ای از فشارها بر مردم در حال حاضر وجود دارد».
با این حال، او تمرکز دولت بر تغییر ساده اختیارات نهادهای بازنگری حقوق در سال آینده را رد کرد، همانطور که وزرا اشاره کرده اند که می توانند انجام دهند، زیرا نتوانست به فوریت این وضعیت رسیدگی کند. و او از آنها انتقاد کرد که علیرغم اینکه آنها برای پیشنهادهای کمتر از تورم امسال “پشت” اجساد را پنهان کرده اند.
“من فکر نمی کنم که فقط نگاه کردن به واگذاری سال آینده نقطه شروع قابل قبولی باشد. واقعیت این است که اعضای ما در خدمات عمومی در حال حاضر با فشارهای واقعی بر درآمد خانواده خود مواجه هستند.
فکر نمی‌کنم اعضای ما بتوانند آنقدر منتظر بمانند و فکر نمی‌کنم آنها آماده باشند تا زمانی که بودجه و سپس هر فرآیند بررسی حقوق بعدی روی دستشان بنشینند تا بتوانند نتیجه مناسبی را کسب کنند. پرداخت.”
نواک پیشنهاد کرد که سوناک، یک میلیونر، و کابینه‌اش نتوانستند فشارهایی را که مردم در طول بحران هزینه‌های زندگی با آنها مواجه بودند، درک کنند. “من فکر نمی کنم فقط او باشد. ما کابینه ای از مردم داریم که به گونه ای که اکثریت مردم به خدمات عمومی متکی نیستند. آیا آنها فرزندان خود را به مدارس دولتی می فرستند؟ آیا آنها به بیمارستان های دولتی متکی هستند؟ ثروت می تواند شما را در برابر بسیاری از چیزها عایق کند.»
تجزیه و تحلیل TUC نشان می دهد که کارگران بریتانیا از سال 2008 به دلیل عدم تطابق دستمزد با تورم، معادل 1450 پوند در سال، به طور متوسط 20000 پوند دستمزد واقعی از دست داده اند. کاهش دستمزد برای برخی حتی بدتر بوده است، به طوری که پرستاران معادل 42000 پوند یا 3000 پوند در سال و امدادگران 56000 پوند یا 4000 پوند در سال از دست می دهند.
با تخمین‌ها مبنی بر اینکه میانگین درآمدها به صورت واقعی در طول سال 2023 به میزان 79 پوند در ماه کاهش می‌یابد و پرداخت‌های بخش دولتی به میزان 100 پوند در ماه کاهش می‌یابد، در حالی که انتظار نمی‌رود سطح دستمزدها به سطح سال 2008 بازگردد، بدبختی بیشتری در پرداخت وجود دارد. تا سال 2027
نواک از کمپین اتحادیه برای حداقل دستمزد ملی که در حال حاضر 9.50 پوند است و در آوریل به 10.42 پوند می رسد، دفاع کرد تا در اسرع وقت به عنوان بخشی از افزایش دستمزدها به 15 پوند در ساعت افزایش یابد. نواک ادعا کرد که این پیشنهاد “بسیار واقع بینانه” است، زیرا به او گفته شد که هدف دستیابی به دو سوم درآمد متوسط بسیار بلندپروازانه است، اما تا آوریل 2024 محقق خواهد شد.
نظرسنجی‌های اخیر نشان می‌دهد که مردم بیشتر از اتحادیه‌ها دولت را مقصر موج اعتصاب‌ها می‌دانند و حمایت از کارگران NHS به ویژه بالاست. نواک گفت: «آنها فکر می‌کردند که این کتابی مستقیماً از کتاب بازی دهه 80 است که می‌توانستند بین گروه‌های کارگر فاصله بیندازند.
“آنها سطح حمایتی که در این مورد داشتند را بیش از حد برآورد کرده اند و این بخشی از دلیلی است که آنها اکنون باید فکر کنند: استراتژی خروج ما چیست؟ در حال حاضر آنها دست‌هایشان را روی گوش‌هایشان گذاشته‌اند و از گوش دادن به آنچه نیروی کار خودشان، کارمندان دولتی، به آنها می‌گویند، خودداری می‌کنند.»
او از اتحادیه‌های ریلی دفاع کرد، علیرغم اینکه حمایت عمومی از اقدام RMT کاهش یافت، و دولت را متهم کرد که یک معامله را «خراب‌کاری» میکند، زیرا قطارهای مخصوص راننده را پیش شرط ساعت یازدهم هر معامله‌ای قرار می‌دهد، در حالی که دستیابی به آنها در طول عمر موجود غیرممکن است. حق رای دادن
او گفت: «این عمداً تحریک‌آمیز بود و فکر می‌کنم عمداً برای تضعیف هرگونه شهرک‌سازی بالقوه طراحی شده بود… هیچ راهی وجود ندارد و دولت این را می‌داند».
TUC علیرغم همکاری با یکدیگر در طول همه‌گیری، «هیچ تماسی» با سوناک یا سایر وزرای ارشد نداشته است. «به نظر می رسد خیلی دور از ما باشد که با بوریس جانسون و سگ کوچولویش برای بیکن بیکن دعوت شده باشیم. او درس‌هایی درباره ارزش همکاری برای مقابله با یک بحران ملی نیاموخت و دولت هم درس‌هایی نگرفت.
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار روز ایران و جهان آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.
