به گزارش دپارتمان اخبار پزشکی پایگاه خبری آبان نیوز ،
هزاران کارگر خواربارفروشی در جنوب و مرکز کالیفرنیا شروع به رای گیری در مورد اینکه آیا به اتحادیه خود اجازه دهند تا علیه چندین سوپرمارکت زنجیره ای بزرگ اعتصاب کنند یا خیر، رای گیری کرده اند.
لس آنجلس — هزاران کارگر خواربارفروشی در جنوب و مرکز کالیفرنیا روز دوشنبه شروع به رای گیری در مورد اینکه آیا به اتحادیه خود اجازه دهند تا علیه چندین سوپرمارکت زنجیره ای بزرگ اعتصاب کنند یا خیر، رای دادند.
حدود 47000 کارگر در صدها فروشگاه Ralphs، Albertsons، Vons و Pavilions واجد شرایط رای دادن در این هفته هستند. انتظار می رود نتایج در 27 مارس منتشر شود.
اعتصاب احتمالی شامل کارمندان خواربارفروشی، گوشت برشها، داروسازان و تکنسینهای داروخانه میشود که هفت نفر از افراد محلی اتحادیه کارگران غذایی و بازرگانی نمایندگی میکنند.
مذاکرات با رالفز، متعلق به کروگر، و آلبرتسونز، مالک فروشگاه های آلبرتسون، فون و پاویلیون، بدون توافق قبل از پایان آخرین قراردادهای سه ساله در 6 مارس پایان یافت.
اتحادیه روز بعد گفت که پیشنهاد دستمزد شرکت ها به میزان 60 سنت افزایش یافته است که “به طرز تکان دهنده ای کم” و بسیار کمتر از نیازهای هزینه های زندگی کارگران است. کارمندان از جمله پیشنهادات دیگر، خواهان افزایش حقوق ۵ دلاری در ساعت بودند.
در بیانیه United Food and Commercial Workers آمده است: «هر دو شرکت از موافقت با گسترش کمیتههای ایمنی در فروشگاهها خودداری کردهاند و هنوز درباره مزایای بهداشتی و رفاهی معنادار مذاکره نکردهاند.
این اتحادیه گفت که در روز پایانی مذاکرات بر نقش اساسی کارگران خواربارفروشی در طول همهگیری کروناویروس تاکید کرد.
اتحادیه گفت که عضو کمیته چانه زنی ارلین مولینا، یکی از کارکنان رالفز، به مذاکره کنندگان شرکت گفت: «ما دیدیم که مردم چگونه طوری رفتار می کنند که انگار دنیا در حال پایان است، اما نمی توانستیم در خانه بمانیم. ما می دانستیم که نسبت به جامعه خود تعهد داریم، بنابراین هر روز حاضر می شدیم.”
لس آنجلس تایمز گزارش داد که در بیانیه رالفز آمده است که این رای “نگرانی غیرضروری برای همکاران و جوامع ما ایجاد می کند، در زمانی که ما باید با حسن نیت دور هم جمع شویم تا راه حل ها و مصالحه پیدا کنیم.” در رالفز، ما همچنان بر روی توافق با UFCW متمرکز هستیم.
شرکتهای آلبرتسون در بیانیهای اعلام کردند که هدف از این مذاکره «ارائه یک بسته غرامت کل رقابتی از دستمزد، سلامت، رفاه و مزایای بازنشستگی» است.
در بیانیه آمده است: “ما متعهد به همکاری مشترک هستیم تا اطمینان حاصل کنیم که به توافقی برسیم که برای کارمندان ما منصفانه باشد، برای مشتریان ما مفید باشد و به Albertsons، Vons و Pavilions اجازه دهد تا در بازار کالیفرنیای جنوبی رقابتی باقی بمانند.”
این اتحادیه هنوز با سایر سوپرمارکت های زنجیره ای از جمله Gelson’s، Stater Brothers و Super A به توافق نرسیده است.
کارمندان Ralphs، Vons، Pavilions و Albertsons در سال 2019 به مجوز اعتصاب رأی دادند، اما قراردادها در نهایت بدون انصراف منعقد شد.
یک اعتصاب و تعطیلی 2003-2004، نزدیک به 70000 کارگر خواربار فروشی کالیفرنیای جنوبی را برای بیش از چهار ماه در صف اعتصابات قرار داد.
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت خبری آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.