به گزارش دپارتمان اخبار پزشکی پایگاه خبری آبان نیوز ،
MobiHealthNews با چندین ذینفع سلامت دیجیتال در مورد محیط تامین مالی سال 2022 و چگونگی تاثیر آن بر استارتاپ های سلامت دیجیتال صحبت کرد.
سرمایه گذاری در سال 2022 در مقایسه با افزایش سرمایه مالی افزایش یافته در سال 2021 به شدت کاهش یافت و کمبود بودجه شرکت ها را مجبور کرد در مدل های تجاری خود تجدید نظر کنند.
بینش مدیران سلامت دیجیتال در مورد اینکه چگونه کاهش بودجه امسال باعث اخراج اجباری کارکنان، طراحی مجدد مدل کسب و کار و افزایش تمرکز بر ارزش شرکت شد را بخوانید.
دکتر جان بلوم، یکی از بنیانگذاران و مدیر عامل شرکت پودیمتری
“محیط تامین مالی برای استارتآپهای سلامت دیجیتال در سال 2022 بسیار سخت بود. به عنوان یک صنعت، ما از یک چراغ امید نوآور در بحبوحه همهگیری به یک منادی غیرعمدی ارزشگذاریهای متورم و نابودکننده ارزش سهامداران تبدیل شدیم.”
دکتر جنیفر اشنایدر، بنیانگذار و مدیر عامل شرکت بسمت خانه
پویایی بازار فعلی، کارآفرینان را مجبور کرده است تا به وضوح بر آنچه واقعاً برای تجارت و صنعت به طور گستردهتر اهمیت دارد تمرکز کنند. در حالی که اخراجهای گسترده اخیر مطمئناً مایه تاسف بوده است، همچنین باعث ایجاد مجدد در بازار استعدادها شده است و فرصتهایی را برای مشاغل جدید فراهم میکند. برای استخدام استعدادهای کلاس جهانی که ممکن است قبلاً در دسترس نبوده باشند.”
دن تریگاب، یکی از بنیانگذاران و مدیر عامل شرکت MedArrive
“محیط تامین مالی امسال به سرعت “خوب” را از “بد” جدا کرد، به این معنی که کسب و کارهایی که در روز اول با اقتصاد ضعیف واحد ساخته شده اند، دوام نمی آورند. همچنین شرکت ها را مجبور کرد که سایر جایگزین های تامین مالی مانند بدهی های مخاطره آمیز یا حذف دورهای تجاری را بررسی کنند. تیمهای اجرایی متمایل شدند که با سرمایه بیشتر کوشا باشند و برای بدترین اتفاقها برنامهریزی کنند.”
کوری مک کان، رئیس و مدیر عامل شرکت گلابی درمانی
“همه ما مجبور شدیم به سرعت خود را تطبیق دهیم. هزینه کردن برای رشد با رشد برای خرج کردن جایگزین شد. همه ما مجبور شده ایم روی گسترش اصلی ترین تجارت خود تمرکز کنیم.”
میونگ چا، افسر ارشد استراتژی و رئیس بخش مراقبت های خانگی در سلامت کربن
“این برای استارتآپهای سلامت دیجیتال اواسط تا آخر مرحله بیرحمانه بوده است، و ما شاهد بودهایم که بسیاری از آنها با تغییر ساختار، اخراج، و حتی ورشکستگی و تعطیلی انجام میشوند. هنوز چیزهای بیشتری در سال 2023 وجود دارد. بعید است که محیط مالی در سال آینده از نظر مادی بهبود یابد.”
راسل گلس، مدیر عامل شرکت Headspace Health
“کاهش بودجه سلامت دیجیتال در سال جاری فعالیت ادغام و اکتساب را تسریع کرد، و این روند در سال 2023 ادامه خواهد داشت. به ویژه فضای سلامت روان، هجوم گسترده ای از کارآفرینان را تجربه کرد که در بحبوحه همه گیری راه حل های دیجیتالی بهداشت روانی ساختند. دیدن این موضوع الهام بخش است. توجه و تلاش زیادی برای رفع بحران سلامت روان انجام میشود، اما اکنون بسیار بیشتر از آنچه بازار میتواند حفظ کند، وجود دارد.
کریستوفر لیس، مدیر عامل هوش بهداشت جهانی در جی دی پاور
“به نظر می رسد کاهش بودجه بیشتر در پاسخ به نیروهای کلان اقتصادی در بازار به جای بی علاقگی به سرمایه گذاری های دیجیتال/مجازی سلامت باشد. در حالی که در مجموع بودجه کاهش یافته است، تعداد معاملات انجام شده تنها حدود 14 درصد کاهش یافت. بسیاری از سرمایه گذاران و سازمان ها به دنبال پیشرفته تر و کارآمدتر کردن فضای مراقبت های بهداشتی هستند و این امر در سال های آینده نیز ادامه خواهد داشت.
ویجی راویندران، مدیر عامل شرکت فلورئو
«محیط بودجه امسال استارتآپها را تحت فشار قرار میدهد تا آنچه را که نیاز دارند افزایش دهند، ارزشگذاریها را در محدودههای پایینتر بپذیرند و پیش از تصویبنامهها و لوایح نظارتی مانند قانون درمان دیجیتال نسخه ای در هیل. شرکتها باید تصور کنند که در سال 2023 افزایش آن سختتر خواهد بود و مبانی حول تناسب بازار ارزش بیشتری خواهد داشت.
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت خبری آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.