آبان نیوز انتشار آخرین خبرهای سیاسی اقتصادی اجتماعی ورزشی فناوری در آبان نیوز
به گزارش دپارتمان اخبار بین المللی پایگاه خبری آبان نیوز ،
فعالان بهزیستی از ناهنجاری انتقاد کرده اند که باعث می شود برخی از جویندگان کار مجبور به انجام تعهدات متقابل در ماه دسامبر و اوایل ژانویه شوند و برخی دیگر یک ماه مهلت دریافت کنند.
وزارت اشتغال و روابط محل کار در اطلاعیه ای به جویندگان کار در این هفته گفت که تعهدات متقابل برای شرکت کنندگان از دوشنبه 19 دسامبر 2022 تا دوشنبه 2 ژانویه 2023 به حالت تعلیق در خواهد آمد.
اما اتحادیه کارگران بیکار استرالیا (AUWU) گفت که روشی که این وزارتخانه در حال اعمال توقف موقت است به این معنی است که برخی از جویندگان کار هنوز باید تعهدات خود را برای ماه دسامبر انجام دهند در حالی که برخی دیگر این کار را نمی کنند.
بر اساس سیستم جدید تعهدات متقابل که در سال جاری معرفی شد، جویندگان کار در برنامه نیروی کار استرالیا باید 100 «امتیاز» را با تکمیل طیف وسیعی از فعالیت‌ها مانند ارسال درخواست‌های شغلی، انجام کار با حقوق، تحصیل و آموزش یا سایر فعالیت‌ها کسب کنند.
صدها هزار نفر از جویندگان کار در سراسر کشور موظفند این فعالیت ها را در تاریخ مشخصی در یک پورتال آنلاین گزارش دهند تا حقوق رفاهی خود را دریافت کنند.
افرادی که تاریخ گزارش آنها پس از 2 ژانویه است، ملزم به تکمیل فعالیت های خود به طور عادی خواهند بود، در حالی که جویندگان کار که انتظار می رود بین 19 دسامبر و 2 ژانویه گزارش دهند، مجبور به تکمیل هیچ وظیفه ای نیستند.
اگر دوره گزارش شما خارج از این تاریخ ها باشد، باید طبق ترتیبات عادی گزارش دهید. لطفاً همیشه صفحه اصلی خود را بررسی کنید تا بفهمید الزامات تعهدات متقابل شما چیست و چه زمانی سررسید است. 2/2
– نیروی کار استرالیا برای افراد (@WorkforceAusGov) 19 دسامبر 2022
یکی از جویندگان کار در برنامه خدمات اشتغال معلولین (Des) به آبان نیوز استرالیا گفت که می‌داند همچنان باید ۱۲ کار جستجوی خود را در ماه تکمیل کند. شرکت کنندگان در برنامه Des مشمول سیستم امتیاز نیستند و کاریابی آنها توسط ارائه دهنده خدمات استخدامی آنها تعیین می شود.
این جوینده کار گفت: “به طور کلی، تعهدات متقابل من در این دوره تعطیلات به هیچ وجه تغییر نکرده است.”
او گفت که وجود قوانین متفاوت برای جویندگان کار عادلانه نیست.
«اگر دولت واقعاً می‌خواست به مردم استراحت بدهد، باید آن را برای یک ماه کامل تعلیق می‌کرد و به همه مرخصی می‌داد.»
AUWU در بیانیه ای اعلام کرد که جویندگان کار با “شانس قرعه کشی محض” شرایط متفاوتی خواهند داشت.
به گفته اتحادیه، این بدان معناست که برخی از افراد شش هفته از تعهدات متقابل خود مرخصی خواهند داشت در حالی که برخی دیگر “هیچی” دریافت نمی کنند.
در این بیانیه آمده است: «برای توضیح اینکه چقدر این موضوع پوچ است: اگر دریافت‌کنندگان رفاه قرار است در دوم ژانویه سال آینده گزارش بدهند، یک ماه تعلیق در مهلت تعهدات متقابل خود دریافت می‌کنند.»
با این حال، اگر قرار باشد در سوم ژانویه گزارش بدهند، وقفه ای دریافت نمی کنند و تمام تعهداتشان در همان روز، دقیقاً بعد از تعطیلات و دوره سال جدید سررسید است.»
این اتحادیه گفت که انجام تعهدات متقابل در طول تعطیلات برای افراد کم درآمد دشوارتر است.
“این به ویژه در زمانی که هزینه های اولیه به سرعت در حال افزایش است صادق است.”
یکی از سخنگویان وزارتخانه گفت که تعلیق الزامات تعهدی “با هدف اطمینان از اینکه هیچ شرکت کننده ای به طور غیرمنصفانه با انجام اقدامات مربوط به انطباق، از جمله تعلیق پرداخت، قبل و در طول دوره کریسمس-سال نو علیه آنها در معرض ضرر قرار نمی گیرد” است.
سخنگوی «اگر جویای کار با دوره های گزارش پس از 2 ژانویه 2023 در برآوردن نیازهای خود با مشکل مواجه شود، ما آنها را تشویق می کنیم که با ارائه دهنده خود صحبت کنند یا با خط خدمات مشتری ملی یا مرکز تماس خدمات دیجیتال برای شرکت کنندگان آنلاین Workforce Australia تماس بگیرند.» گفت. هر دو سرویس در 28، 29 و 30 دسامبر 2022 کار خواهند کرد.
«الزامات تعهدات متقابل به گونه ای طراحی شده اند که انعطاف پذیر باشند. ارائه‌دهندگان خدمات استخدامی می‌توانند الزامات تعهدی متقابل افراد، از جمله هدف امتیاز آنها را تنظیم کنند.»
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار روز ایران و جهان آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.
