آبان نیوز انتشار آخرین خبرهای سیاسی اقتصادی اجتماعی ورزشی فناوری در آبان نیوز
به گزارش دپارتمان اخبار اقتصادی پایگاه خبری آبان نیوز ،
خودروساز لوکس رولزرویس و شرکت لجستیک وینکانتون هر دو به کارگران در بریتانیا افزایش بیش از تورم دستمزد داده اند و از اقدامات صنعتی تهدید شده جلوگیری کرده اند.
حدود 1200 کارگر در کارخانه رولز رویس موتور اتومبیل در گودوود، غرب ساسکس، 10 درصد افزایش به اضافه 2000 پوند پاداش دریافت خواهند کرد. با هم، این افزایش تا 18 درصد اضافی برای سال 2023 ارزش خواهد داشت.
در همین حال، 150 کارمند Wincanton که در حال رانندگی با تانکرهای سوخت برای پالایشگاه نفت Valero هستند، بسته به قراردادهای موجود خود، بین 20 تا 37 درصد افزایش حقوق دریافت خواهند کرد. اتحادیه یونیت گفت که این معامله نرخ دستمزد رانندگان را با کسانی که در پالایشگاه های دیگر کار می کنند مطابقت می دهد.
کارگران بریتانیایی در ماه‌های اخیر به مجموعه‌ای از اعتصاب‌ها در سراسر اقتصاد بریتانیا رأی مثبت داده‌اند که عواملی از جمله افزایش تورم، به‌ویژه هزینه‌های انرژی، به‌علاوه تداوم نرخ پایین بیکاری است. شاخص قیمت مصرف‌کننده بریتانیا، که دقیق‌ترین معیار برای سنجش تورم خانوارها است، در سال منتهی به نوامبر 10.7 درصد افزایش یافت که تقریباً سریع‌ترین رقم در چهار دهه اخیر بود.
اداره ملی آمار انگلیس روز سه شنبه گزارش داد که در ماه اکتبر 417000 روز کاری به دلیل اختلافات کاری از دست رفته است. اتحادیه تخمین می زند که بیش از 1 میلیون روز کاری در دسامبر از دست خواهد رفت، که بدترین ماه برای اختلال از جولای 1989، زمانی که مارگارت تاچر نخست وزیر بود، خواهد بود.
کارگران که در دو منازعه جداگانه توسط اتحادیه یونیت نمایندگی می‌کردند، به اقدام صنعتی در هر دو شرکت رأی مثبت دادند.
رولزرویس که متعلق به خودروساز آلمانی BMW است، تمامی مدل های خود از جمله فانتوم سالون و شاسی بلند کولینان را در کارخانه گودوود خود تولید می کند. فرآیندهای تولید آن شامل حجم زیادی از قطعات دست ساز است.
شارون گراهام، دبیر کل یونیت، گفت که توافقنامه رولزرویس “یک توافق دستمزد درجه یک” است.
او گفت: «سال‌ها کارگران دستمزد کمتری دریافت می‌کردند و ارزش کمتری داشتند، اما این در حال تغییر است. اتحادیه برنده بهترین معامله از زمان افتتاح سایت شده است.
رولزرویس گفت: «در جریان روند عادی مذاکرات پرداخت ما، رولز رویس موتور اتومبیل خوشحال شد که اتحادیه اتحادیه از یک معامله حقوق مثبت حمایت و توصیه کرد. مذاکرات صمیمانه و سازنده در تمام طول انجام شد.»
برای وینکانتون، این اختلاف در بحبوحه کمبود رانندگان آموزش دیده وسایل نقلیه بارهای سنگین رخ داد. رانندگان کالاهای بالقوه خطرناک، مانند مایعات قابل اشتعال یا مواد منفجره، نیاز به گذراندن آموزش های گسترده دارند، به این معنی که پیدا کردن کارگران جدید ممکن است مدتی طول بکشد. والرو یک پالایشگاه نفت را در پمبروک، ولز جنوبی اداره می کند.
گراهام گفت که قرارداد وینکانتون یک “پیروزی بزرگ در پرداخت” بود و افزود که تهدید اقدام صنعتی موثر بوده است.
یک سخنگوی وینکانتون گفت: “ما خوشحالیم که به یک نتیجه مثبت رسیده ایم که همه طرف ها را راضی می کند.”
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار امروز آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.
