دادگاه استیناف اداری با اعتراض حزب کارگر اعلام کرد که توسط ائتلاف به طور غیرقابل جبرانی آسیب دیده است | سیاست استرالیا

دولت فدرال دادگاه استیناف اداری را لغو می کند و مدعی است که دولت ائتلافی سابق با انباشتن آن با نمایندگان لیبرال، نامزدها و کارمندان به هیئت بازنگری به طور غیر قابل برگشتی آسیب زده است.

یک نهاد اداری جدید در سال آینده ایجاد خواهد شد و دادستان کل، مارک دریفوس، نوید فرآیند انتصاب شفاف تر برای اعضا را می دهد.

کارکنان خدمات عمومی شاغل در AAT به بدنه جدید انتقال خواهند یافت و پرونده های باز منتقل خواهند شد. اما اعضای منصوب شده باید دوباره برای مشاغل خود درخواست دهند.

این اقدام پس از سال ها اتهامات حزب کارگر مبنی بر اینکه ائتلاف صفوف AAT را با هواداران پر کرده است، صورت می گیرد.

دولت سابق با انتصاب 85 ​​نماینده سابق لیبرال، نامزدهای شکست خورده لیبرال، کارکنان سابق لیبرال و سایر همکاران نزدیک لیبرال بدون هیچ گونه فرآیند گزینش مبتنی بر شایستگی، از جمله برخی افراد بدون تجربه یا تخصص مرتبط، به طور مهلکی AAT را به خطر انداخت، استقلال آن را تضعیف کرد و دریفوس روز جمعه به خبرنگاران گفت: کیفیت و کارایی تصمیم گیری آن را کاهش داد.

“این یک نمایشگاه شرم آور از دوستی حزب لیبرال بود.”

AAT سیستم بررسی اداری فدرال برای درخواست تجدیدنظر در تصمیمات اتخاذ شده تحت قوانین مشترک المنافع، از جمله تصمیمات مربوط به Centrelink، حمایت از کودکان، مهاجرت و پناهندگان، مالیات، آزادی اطلاعات و طرح بیمه ناتوانی ملی است.

در اپوزیسیون، دریفوس مکررا از عملکرد ائتلاف در انتصاب کارمندان و سیاستمداران سابق از صفوف خود به دادگاه قدرتمند انتقاد کرد. بررسی‌های AAT از تعداد زیادی پرونده‌های معوقه انتقاد کرد، با یک بررسی در سال 2018 که تا حدودی تاخیرها را به اعضایی نسبت داد که بدون آموزش حقوقی در نوشتن تصمیم‌گیری مشکل دارند.

در زمان های اخیر، دادگاه در مورد ادعاهای قلدری مورد بررسی قرار گرفته است. یک تحقیق سنا به رهبری حزب کارگر خواستار لغو AAT شد.

دریفوس روز جمعه اعلام کرد که دولت یک نهاد بازنگری اداری جدید را با قوانینی که سال آینده معرفی خواهد شد، تشکیل خواهد داد. او احتمال خدمت اعضای وابسته به حزب کارگر در بدنه جدید را رد نکرد، اما قول داد که یک فرآیند انتصاب مبتنی بر شایستگی انجام شود.

وی افزود: «شرایط انتصاب در این دادگاه، توانایی و تجربه و آگاهی از فرآیندهای رسیدگی اداری خواهد بود. در برخی موارد، اعضای AAT، به عنوان مثال، کار مالیاتی AAT فکر می کنند، آنها به دانش واقعاً تخصصی نیاز دارند.

“نگرانی ما این است که افرادی که به این وظیفه بسیار مهم برای دولت استرالیا منصوب می شوند، شایستگی سیستم های بازبینی را داشته باشند – اینکه هرکسی که به عنوان عضوی در چنین دادگاهی خدمت می کند واجد شرایط مناسب باشد.”

دریفوس انتقال “هموار” را می خواهد، اما “اختلال” ممکن است

او گفت که خواهان یک انتقال “یکنواخت و آرام” بین AAT و جانشین آن است، اما اعتراف کرد که ممکن است “اختلال” رخ دهد. دریفوس گفت که دپارتمان او با اتحادیه جامعه و بخش عمومی برای جابجایی کارکنان بین این نهادها همکاری خواهد کرد.

دولت 63.4 میلیون دلار را در طول دو سال برای انتصاب 75 عضو اضافی برای رسیدگی به پرونده های معوقه و 11.7 میلیون دلار دیگر برای سیستم مدیریت پرونده جدید متعهد می کند. دولت قبل از معرفی این قانون در سال 2023 در مورد چگونگی عملکرد این نهاد جدید مشورت خواهد کرد.

اعضای موجود AAT باید دوباره برای مشاغل خود در بدنه جدید درخواست دهند.

دریفوس گفت: «همه اعضای دادگاه تجدیدنظر اداری که در حال حاضر در آنجا حضور دارند، دعوت شده اند تا برای سمتی به عنوان یکی از اعضای دادگاه جدید درخواست دهند.

جولیان لیزر، دادستان کل سایه، از دولت به دلیل اتخاذ تصمیم نزدیک به پایان سال انتقاد کرد و حزب کارگر را متهم کرد که از بررسی دقیق اجتناب می کند و می خواهد خود بدنه جدید را “انباشته” کند.

او گفت: «تصمیم دولت برای پاکسازی آن به این دلیل است که دولت کارگر کمتر پاسخگو باشد. این دولت تماماً در پی تسویه حساب های سیاسی است. این اعلامیه کار دادگاه را در پاسخگویی به این دولت کارگر تضعیف می کند.»

CPSU گفت اصلاحات AAT مدتهاست به تعویق افتاده است. این اتحادیه مدعی شد که کارکنان از نحوه مدیریت دادگاه مضطرب شده اند.

اتحادیه در بیانیه ای گفت: “AAT تبدیل به یک محل کار شده است که به طور فزاینده ای با فرهنگ ضعیف، حجم کاری نامعقول و شکایات قابل توجه برای قلدری و آزار و اذیت مواجه است.”

ملیسا دانلی، دبیر ملی CPSU، گفت که کارکنان باید بدون “دخالت سیاسی” کار کنند. او گفت: «AAT پس از سال‌ها انتصاب‌های حزبی و افزایش چشمگیر قلدری و آزار در محل کار، اعتماد عمومی و بسیاری از کارمندان خود را از دست داده است».