آبان نیوز انتشار آخرین خبرهای سیاسی اقتصادی اجتماعی ورزشی فناوری در آبان نیوز
به گزارش دپارتمان اخبار بین المللی پایگاه خبری آبان نیوز ،
ریشی سوناک تحت فشار فزاینده ای برای مذاکره با پرستاران اعتصابی است که چهار وزیر سابق محافظه کار به رهبران خدمات بهداشتی پیوستند تا خواستار راه حلی برای خروج از تشدید اختلافات شوند.
در روزی که پرستار ارشد انگلیس به صف اعتراض ملحق شد، از نخست وزیر و وزیر بهداشت، استیو بارکلی، درخواست شد که یک چرخش را انجام دهند و از نهاد بازبینی حقوق و دستمزد NHS (PRB) بخواهند که مجدداً به افزایش توصیه شده توجه کند. اوایل امسال
این ایده در طول اولین اعتصاب پرستاران در سراسر NHS که منجر به لغو هزاران قرار ملاقات سرپایی و عملیات در سراسر انگلستان، ولز و ایرلند شمالی شد، قوت گرفت.
اعضای مردم در روز پنجشنبه نمایش‌های پر سر و صدای حمایت از پرستاران را در صف‌های اعتصاب به نمایش گذاشتند و از آنها در مبارزه برای افزایش دستمزدها که تورم فزاینده‌ای را که استانداردهای زندگی را کاهش داده است، حمایت کردند.
کالج سلطنتی پرستاری (RCN) تهدید کرده است که اگر وزرا مذاکره برای توافقی بهتر از سرانه 1400 پوندی را آغاز نکنند، که سوناک و بارکلی اصرار دارند که حداکثر هزینه ای که می توانند بپردازند و در ردیف قرار دارند، برای ماه های آینده کناره گیری خواهند کرد. با یافته های PRB از فوریه.
جری کوپ، رئیس سابق PRB، گفت که این سازمان باید یافته های اصلی خود را که اکثر کارکنان NHS مستحق افزایش حقوق 1400 پوندی برای سال 2022-23 هستند، بررسی کند، زیرا “ممکن است راه حلی برای این مشکل ظاهراً حل نشدنی باشد.” .
او گفت: فکر می کنم آنها [ministers] باید از سازمان بازنگری حقوق بخواهد که … یک تغییر بسیار سریع برای توصیه های امسال انجام دهد و [say]: “از شما می خواهم هر چیزی را که ممکن است دفعه قبل از دست داده اید را در نظر بگیرید.”
PRB یک نهاد مستقل با سابقه طولانی است که به وزرا توصیه می کند که پرستاران و بخش اعظم 1.5 میلیون نفر از کارکنان NHS انگلستان، به استثنای پزشکان و دندانپزشکان، چه میزان جوایزی را دریافت کنند.
کنفدراسیون NHS، بدن بیمارستان ها، پنجشنبه شب به وزرا گفت که برای جلوگیری از خطر تبدیل اختلاف آنها با RCN به یک “بن بست” طولانی که خدمات کلیدی NHS و درمان بیماران را مختل می کند، به رویکرد جدیدی نیاز است.
استیو برین، وزیر بهداشت سابق که اکنون ریاست کمیته منتخب سلامت عوام را بر عهده دارد، گفت که دعوت از نهاد بررسی حقوق برای بررسی مجدد کار معقولی است.
به نظر من هیچ بازی پایانی، هیچ استراتژی خروجی برای دولت و RCN در این مناقشه وجود ندارد. راه برون رفت، حفاظت از یکپارچگی است [pay review] روند، به عقب برگردید و از آنها بخواهید دوباره نگاه کنند.»
برین گفت اگر وزرا به دنبال ارزیابی مجدد هستند، RCN باید با لغو اعتصاب دوم که قرار است در روز سه شنبه 20 دسامبر برگزار شود، حسن نیت خود را نشان دهد.
این “سوی دیگر” وزرا خواهد بود که اصرار خود را مبنی بر اینکه نمی توانند از توصیه PRB عدول کنند، که قبل از حمله روسیه به اوکراین و موجب تورم سرسام آور شده بود، رها می کنند.
برین گفت: “من فکر می کنم همه باید آن را خنک کنند.”
رابرت باکلند، وزیر دادگستری سابق، گفت: باید بین 4 درصد پیشنهادی دولت و افزایش 5 درصدی بالاتر از تورمی که RCN به دنبال آن است (در حال حاضر 19 درصد بر اساس RPI 14) “راه میانه” پیدا کرد. ٪.
او گفت: «فقط امیدوارم هر دو طرف بتوانند آن را پیدا کنند.
این اتحادیه در روزهای اخیر به صراحت اعلام کرده است که برای کمک به دستیابی به توافق، درصد افزایشی را که آماده پذیرش آن بود، کاهش خواهد داد.
جیک بری، رئیس حزب محافظه‌کار تحت لیز تراس، و دکتر دانیل پولتر، یکی دیگر از وزیران سابق بهداشت، نیز حمایت خود را از یک توافق مذاکره‌شده با PRB اعلام کردند.
متیو تیلور، مدیر اجرایی کنفدراسیون NHS، ناسازگاری وزیران را عامل اعتصابات روز پنجشنبه دانست که در آن 100000 پرستار شرکت داشتند.
تیلور گفت: «اگر دولت تلاش می‌کرد تا زمینه مشترک بیشتری با RCN در پرداخت حقوق پیدا کند، از اعتصابات جلوگیری می‌شد. «دولت نمی تواند تنها بنشیند و اجازه دهد که اعتصابات آینده در زمانی که مراقبت از بیمار در خط است اتفاق بیفتد.
نگرانی این است که این تازه شروع است، اعتصاب‌هایی که احتمالاً برای ژانویه برنامه‌ریزی می‌شوند، می‌توانند شدیدتر و هماهنگ‌تر در اتحادیه‌های مختلف باشند، و اینکه ممکن است برای آینده قابل پیش‌بینی در وضعیت بن‌بست قرار بگیریم.
او گفت: «این به نفع کسی نیست و دولت باید اقدام کند.
دنی مورتیمر، مدیر اجرایی کارفرمایان NHS، بر چشم‌انداز اعتصاب‌های پرستاران که تأثیر فزاینده‌ای بر NHS دارد، تأکید کرد. او گفت که بدون “میل وزیر برای مذاکره در مورد موضوعات مربوط به پرداخت”، سری بعدی اعتصابات RCN می تواند بیمارستان های بیشتری را تحت تاثیر قرار دهد، مدت بیشتری ادامه یابد و مناطق کمتری از مراقبت را به دلایل ایمنی بیمار معاف کند.
در اقدامی غیرمنتظره، روث می، پرستار ارشد NHS انگلستان، به صف پرستاران اعتصابی در بیمارستان سنت توماس در لندن، در آن سوی رودخانه تیمز از مجالس پارلمان پیوست. او به خبرنگاران گفت که وزرا باید با RCN و سایر اتحادیه های صحی همکاری کنند تا اختلافات گسترده بین آنها بر سر پرداخت را حل کنند.
پت کالن، دبیر کل RCN، با تأمل در مورد اعتصابات گفت: «امروز نقطه عطفی در کمپین حقوق منصفانه پرستاران خواهد بود. در پایان، وزرا خود را تحت فشار جدیدی از مکان‌های غیرمنتظره می‌بینند – نمایندگان مجلس خودشان، رهبران NHS و یک رئیس سابق هیئت بررسی حقوق.
هر یک از این گروه‌ها به دلایل مختلف از دولت می‌خواهند که پشت برگ انجیر فعلی خود پنهان نشود.
«در یک روز سخت سرد، گرمای عمومی نسبت به پرسنل پرستاری بسیار زیاد بود. برای اعضای من، این در مورد غرور حرفه‌ای بوده است، نه سختی شخصی – صحبت کردن برای پرستاران، بیماران و آینده NHS.
در همین حال، سر جیم مکی، یکی از مدیران ارشد NHS انگلستان، هشدار داد که اعتصاب چهارشنبه آینده توسط کارکنان آمبولانس در سراسر انگلیس نشان دهنده «میزان خطر کاملاً متفاوت است. [than the nurses’ strike]” به ایمنی بیمار او گفت که تمام جراحی های برنامه ریزی شده برای آن روز ممکن است مجبور شود “به عنوان آخرین راه حل مطلق” لغو شود تا کارکنان برای مراقبت از بیمارانی که نیاز به مراقبت فوری دارند، آزاد شوند.