به گزارش دپارتمان اخبار جهان پایگاه خبری آبان نیوز ،
در حالی که اعتصابات سراسری راه آهن بریتانیا را متوقف کرده است، بزرگترین اتحادیه پرستاران این کشور روز پنجشنبه از این کار خارج شد. در اولین مورد در تاریخ خدمات ملی بهداشت (NHS)، حدود 100000 پرستار خواستار افزایش 19 درصدی دستمزد برای مقابله با هزینه های زندگی و شرایط کاری بهتر هستند.
کالج سلطنتی پرستاری گفت که مراقبت های اورژانسی در بیمارستان به صورت عادی ادامه خواهد داشت و پرستاران همچنان در بخش های شیمی درمانی و مراقبت های ویژه نوزادان و کودکان کار خواهند کرد. اما انتظار می رود بسیاری از درمان های بیمارستانی کمتر فوری در سراسر انگلستان، ولز و ایرلند شمالی تحت تاثیر قرار گیرد.
اگرچه پرستاران قصد اعتصاب در اسکاتلند را نداشتند، اقدام روز پنجشنبه به عنوان بزرگترین اقدام پرستاران از زمان تأسیس NHS بریتانیا در سال 1948 توصیف شد.
کالج سلطنتی پرستاری خواستار افزایش دستمزد به میزان 5 درصد بالاتر از تورم شده است، اگرچه نشان داده است که پیشنهاد کمتری را می پذیرد. دولت گفته است که این تقاضا غیرقابل استطاعت است و مذاکرات بین دو طرف روز دوشنبه به شکست انجامید.
در سؤالات روز چهارشنبه نخست وزیر در پارلمان، کیر استارمر، رهبر مخالفان، ریشی سوناک را به دلیل نادیده گرفتن رفاه کادر پزشکی به شدت مورد انتقاد قرار داد.
سوناک روز چهارشنبه پاسخ داد که دولت او “به طور مداوم با تمام اتحادیه های دخیل در تمام اختلافات حقوقی صحبت کرده است.”
بر اساس گزارش سازمان همکاری اقتصادی و توسعه (OECD)، میانگین حقوق پرستاران در بریتانیا 42000 یورو در سال است.
در سراسر اروپا، تنها 7 کشور وجود دارد که پرستاران بیش از 50000 یورو در سال درآمد دارند. حقوق سالانه یک پرستار در فرانسه (35531 یورو) یا ایتالیا (29222 یورو) کمتر از نصف حقوق سالانه در بلژیک (72508 یورو) و تقریباً نیمی از حقوق سالانه در سوئیس (70965 یورو) بود.
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار روز آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.